個人情報漏洩の現状と原因、被害事例を解説。個人と企業がとるべき対策とは

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July 6, 2024, 5:03 am

内部不正やハッキング被害により発生する情報漏洩。企業が情報を漏洩してしまうと、社会的信用の失墜、サービス停止などの事態に追い込まれてしまいます。 ニュースでは知名度のある企業の事例だけがセンセーショナルに取り上げられますが、いかなる会社や個人においても情報漏洩をしてしまう可能性があります。 本記事では、情報漏洩の現状や最新動向、被害事例などを踏まえ、取り組むべき対策のポイントを解説します。 情報漏洩とは? 情報漏洩とは、機密情報や個人情報などの重要データが外部に漏洩することを指します。2020年現在、スマートフォンの普及やインターネットを活用したビジネスの拡大、新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク普及にともなって、情報漏洩が発生するリスクは増加しています。 2019年の東京商工リサーチの調査によれば、上場企業とその子会社において、個人情報の漏洩・紛失事件を公表したのは66社、事故件数は86社、漏洩した個人情報は900万件以上にものぼります。また、2019年はマルウェア感染や不正アクセスを起因とする情報漏洩が多く、調査開始から最多の32社(41件)発生しています。さらに、漏洩した個人情報が100万件を超えるインシデントも2件発生しています。 参照: 「上場企業の個人情報漏えい・紛失事故」調査|株式会社東京商工リサーチ 次に、情報漏洩の要因について解説します。 2018年にJNSA(日本ネットワークセキュリティ協会)が行った調査によれば、情報漏洩の原因は、紛失・置き忘れが26. 個人情報漏洩とは？. 2%でもっとも多く、次いで誤操作24. 6%、不正アクセス20. 3%、管理ミス12. 2%、盗難3. 8%と続きます。原因TOP5のうち4つは従業員の過失であり、基本的なセキュリティ対策の徹底が重要なことがわかります。 参照: 2018年 情報セキュリティインシデントに関する調査報告書|JNSA 個人情報保護法とは?

個人情報漏えいの原因3つと対策6つを解説！

0 7/29 0:36 xmlns="> 25 Twitter Twitterのdm機能についてなんですが 現在dmでやり取りをしていた人にフォローのブロック解除された場合、ブロックされてなくてもメッセージがメッセージが送れないと思うのですが、その中でも送れる人と送れない人がいるのはなぜですか? 具体的には二人の方からフォロー関係をブロック解除で何もなかった状態になったのですが、片方は送れない、もう片方は以前は送れなかったが今は送れる状態です。 0 7/29 0:26 Twitter Twitterの質問です Twitterアカウントを消してもps4のメディアにクリップが残ってるんですけど Twitter消してもps4のメディアでは残るんですか? 1 7/26 0:34 もっと見る

個人情報漏洩とは - Weblio辞書

アクセス履歴の記録 もし情報漏洩が起きてしまった時、企業は社内調査・原因究明を行う必要があります。その際、必要となるのがアクセス履歴です。履歴が記録されてなければ、原因究明は非常に困難になります。原因究明が遅くなればなるほど、二次被害が拡大します。スムーズに原因究明を行うため、アクセス履歴の記録が重要になります。 アクセス履歴の記録にも「情報空間に対する履歴の記録」と「物理空間に対する履歴の記録」があります。 情報空間に対する履歴の記録にも、専用のソフトウェアがあるので、それを用いると良いでしょう。 物理空間に対する履歴の記録には、「監視カメラシステム」と「入退室管理システム」を用いる必要があります。 「誰が、いつ、どこで、何をしていたのか」を記録する事によって、情報漏洩が起きてしまった際、スムーズに原因究明が行え、被害の拡大を防ぐことが出来ます。 セキュアでは、オンプレからクラウドまで、幅広い監視カメラソリューションを扱っています。 また、セキュアのAI Office Baseを用いれば、全てのオフィスの入退室のアクセス履歴を一括管理できます。すべてのログはクラウドに集約されるので、インターネットに繋がる環境さえあれば、自宅やカフェからでもオフィス管理が可能です。 「意図しない内部不正」に対しては、「人的対策」が有効です。 1. 社内ルールの策定 上記で述べた「紛失・置忘れ」「誤操作」「管理ミス」を防ぐために、明確な社内ルールの設定が必要になります。 考えるべきルールの項目として以下が挙げられます。 機密情報を格納した媒体を持ち出す際の許可を取る方法、許可を出す基準 機密情報を送信する時の確認体制 機密情報の公開範囲 機密情報の受渡時の作業手順 その他にも、機密情報が関わる場合は、明確なルールを設定しておく事が重要です。 情報処理推進機構は、情報漏洩を起こさないために各社員が意識すべき事をまとめていますので、参考にすると良いでしょう。 参考: 情報漏えい対策のしおり 2. 社員への意識づけ、教育 以上のように定めたルールも守られなければ意味がありません。定期的に勉強会を実施する、目の届くところに張り紙を貼る等、常にルールへの意識を高めておくことが必要です。 まとめ 本記事の内容を一文でまとめます。 『情報漏洩の原因には「外部不正」と「内部不正」があり、それぞれの原因に対して「技術的対策・物理的対策・人的対策」と「防止・検出・対応」の観点から、最適な対策を講じる事が重要である。』 以上、情報漏洩の「リスク・原因・対策」を網羅的に解説してきました。 情報漏洩は隙間から発生します。そしてその隙間の形は日々変化します。常に、隙間の形を把握し、対処する事が重要です。

特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA)の調査によると、2018年の漏洩人数は561万3, 797人。インシデント件数は443件。一件あたりの漏洩人数は1万3, 334人で、平均想定損害賠償額は6億3, 767万円とのこと。 この数字だけでも、セキュリティ対策が必要だと実感できますよね。 参考: 2018年 情報セキュリティインシデントに関する調査報告書│特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA) これらの原因は「紛失・置き忘れ」が118件(26. 6%)で最多。次いで、誤操作が109件(24. 6%)です。 大きな被害を生み出す情報漏洩ですが、原因は身近なところにもあり、対策方法も数多く考えだされています。 そこでこの記事では個人情報漏洩の原因や被害事例を解説。 個人情報を保有する企業と、その情報に該当する個人の2つの視点から対策方法をご紹介します。 個人情報漏洩とは?