千葉 市 看護 師 求人 — 看護 師 向い て ない 2 年度最

放課後 等 デイ サービス 管理 者
July 31, 2024, 8:07 am

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必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。

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看護師になって2年目になります。現在、整形外科の病棟で働いています。 1年目はとにかく新しい職場に慣れるのに必死で、辞めたいなどと考える余裕すらなかったのですが、2年目になって少しまわりの状況が見えるようになってきたせいか、いろいろなことを考えるようになりました。 私自身は、どちらかというと不器用なタイプです。そのせいか、注射や点滴も今一つうまくできません。先輩に交代してもらうことも多く、その際に「いいかげん、うまくなってよね」などと叱られて落ち込んでしまうこともしばしばです。同じ病棟に配属された同僚がとても優秀で、いつも比較されて余計落ち込んでしまいます。 コミュニケーションもあまり得意ではありません。患者さんとお話しするのは嫌いではないのですが、無駄な話が多いと師長に叱られたことがあります。 なぜ看護師の仕事を選んだのかと尋ねられると、はっきりとした答えが見つかりません。ただなんとなく安定した職業だからというのが本音かもしれません。 こんないいかげんな気持ちで仕事を続けているからダメなのでしょうか。看護師に向いていないなら、いっそ辞めてしまいたいという気持ちもあります。でも、辞めて何かをしたいという目標もありませんので、仕方なく仕事を続けているような状況です。 ネガティブな内容ばかりですみません。ぜひ、ご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。

【看護師二年目】最難関の一年目を乗り越えた後に辞めたくなる理由と転職の是非 | 転職カモ

では、2年目看護師さんはどのように辛さと向き合えばいいのでしょうか。 辛さへの対処法 経験を重ねれば仕事の幅が広がり、責任が増すのというのは、順調に成長している証拠です。 できないと思われていたら、受け持ち患者が増えたり、重症患者の担当を任されたりすることはありません。 信頼されているととらえ、さらに成長するためには、避けて通れないことだと考えてみては?

2年目の看護師が辞めたいと思う理由と転職体験談 | Caree

実務経験二年なんてまだまだ新人です◎それを心得て仕事をしていますか?まだ分からないこと、出来ないことがあってもおかしくないんです。自信を落とす必要はありません。まだ立派な発展途上です☆ そういう意味で、正直まだ自分に向いてるかなんて解っていないと思います。まだ今判断するのは早いです。 看護師は最低三年働かないとまず使いものにならないと言われています。 それって、やっぱりそうなんですよ。 だからね、今辞めるとしたら、その理由は、『向いてないと判断した』なんて言えませんよ。『逃げたいから』ってそんなところでしょうか。そう言うのなら、辞めていいですよ(*´ω`) b 2、キツイ人なんてちょっと前までごまんといましたよ! ・゚・(ノД`;)・゚・ たまにはムチだけじゃなくて、アメもくれよ・・・って感じのキッツイ先輩ナースが一人でもいると、やはりメンタルがやられますよね。 でも不思議と数年後に振り返るとそれもいい経験なんです。 我慢ばかりしてメンタルを鍛えろなんていいません。 仲の良い友達に愚痴っていいんです。癒しオーラのある話しやすい先輩に不安なことなど相談していいんです。いえ、できたらしていった方がいいんです! 看護師2年目、看護師に向いてないので辞めたい【質問・疑問・相談- みんなのQ&A】 | 転職ステーション. 大丈夫ですか?上手くできていますか? 言葉で伝えなければ伝わらないことも多々ありますからね。 今は辛いだろうけど、そうやって人は成長していきます。 あなたも今、とても大事なことを学んでいる最中です。ここで投げ出さなければ、後に看護師としてだけでなく、人として成長できていることを実感できると思います! ☆⌒(*^-゜)v 3、けれど、自分の健康管理も大切です。 折角ツライ学生時代を乗り越え、二年間勤務頑張ってきたのに、職場環境のせいで看護師自体やりたくないなんて思ってしまうのは残念でなりません。 ですから、今の所では頑張れないという結論に達したのなら、職場を替える勇気も必要と思います。 職場で随分雰囲気が変わってきますから。今の所が全てと思わずに、ね。 あと参考までにね、キツイ人ってその人が確固たるキツイ性格の人でなければ、逆にどんどん質問していく(相談や確認をしていく)ことも効果的だったりします。やる気をみせると積極的に教えてくれたりする人もいるものです。 『キツイ人』の多くは知識人であります。つまり、あなたを成長させてくれる存在なのです d(゚∀゚)b 知識もないのにただキツイって人にはついていかなくていいですよ(*´ω`) 経験が浅いうちにしごかれて、めげずに頑張った分だけ後に何事にも変えられない力となっているでしょう!

看護師2年目、看護師に向いてないので辞めたい【質問・疑問・相談- みんなのQ&Amp;A】 | 転職ステーション

3年目なのに仕事が新人並なら別ですが。 看護師として無理なのか、部署が合わないのか… 部署が質問者様に合わない事もあります。 一人で考えないで、周りを頼ってみて下さい。 回答日 2011/05/14 共感した 1 看護師の資格は、病院だけではなく さまざまな施設でいかせるのではないでしょうか。 介護施設や学校の保健室、 企業やスポーツセンター内でのお仕事など。 健康診断を請け負う企業に就職するという方法もありますね。 3年目って、一番苦しい時期ですよね。 慣れてくる半面、自分のできないところがはっきりしてきたり、 周りが見えてきて他の人がよく思えたり・・・。 質問者さんは、今、そのような状態なのですね。 ご自身が体を壊さないよう祈るばかりです。 体調と相談しつつ、現状を脱せる様な方法を探ってください。 回答になってなくてすみません。 回答日 2011/05/13 共感した 0 自分で向いてる向いてないと思うよりも、自分がその職に対して楽しい、やり甲斐があると思えるかを考えてみたらどうでしょうか? 確かにキツイ人も多いですけど、キツイ人は患者様のことを良く考えている人が多いと感じます。 私も病院で働いていた時、向いてないと落ち込んだ時もありました。 でもやっぱり医療で頑張りたいとゆう気持ちがあったから頑張れたと思います。 看護は早ければいぃとは限りません。看護で大切なのは患者様を看ることじゃないかなって思います。テキパキしてる人って話かけづらいから、ちょっとおっとりした人も患者様にとっては必要な存在なんです。 ただ、急性期はテキパキしてたほうがいぃので慢性期に転職してみてわ??

看護師としての経験がまだまだ未熟 看護師として一人前になる前に辞めてしまっているので、業務のスキルや経験が未熟です。 転職市場では、まだまだ 即戦力として見られない ということを覚えておきましょう。 2. 「すぐに辞める人」というレッテルを貼られる 前職を辞めた理由はどうであれ、一度短期間で辞めた人を次の職場の採用担当者は「どうせウチで採用してもまた辞めてしまうのでは…?」とうがった目で見られてしまう恐れがあります。 3. プリセプターを担うための経験を得られない プリセプターの経験者になることで看護師としての箔がつく(転職市場でニーズが高まる)のですが、その経験を積むことが出来ないのは転職市場でマイナス評価となります。 4. 職場のシステムによってはまたイチから覚えなければならない 一年目に勤めた病院のやり方を一生懸命学んだのに、 「次の転職先で使えるノウハウが一切ない…」 「その病院でしか使えない知識だった」 と次の職場でまたイチから覚えなければならない事態になりかねません。 一年目にかけた時間と労力が無駄になってしまう可能性があることを念頭に入れておいて下さい。 5. 奨学金の一括返済を要求されるケースがある 奨学金を借りていた場合、お礼奉公中に辞めると、病院側から「すぐに奨学金を一括返還してください」と求められることがあります。 奨学金を一括返還しなければ退職できないという法律はありません。 一度落ち着いて奨学金を借り入れした時の契約書を確認し、 分割返済できないか 返済額の減額に応じてもらえないか について交渉してみましょう。 5つのメリット 2年目看護師の転職には以下の5つのメリットがあります。 新しい人間関係を築ける 基礎知識を一から教育する必要がない スキルアップを狙える 勤務シフトが楽になる / 休みが取れる 病院以外で働くことも視野に入れられる では、これらのメリットを具体的に見ていきましょう。 1. 新しい人間関係を築ける 職場環境をガラッと変えることで、人間関係も一新できます。 転職先では新たな上司や同僚に出会うことで、仕事との向き合い方もポジティブになり、モチベーションアップにつながります。 2. 基礎知識を一から教育する必要がない 看護師の1年目で身につけた技術・スキルがあるので、基礎知識を一から教える必要がなく、転職先の教育コストを下げられます。 3.