理学療法士（Pt）から一般企業への転職方法を解説【経験者が語る】 | 理学療法士の働き方改革

クラ ロワ メガ ナイト デッキ
July 31, 2024, 10:42 pm

ここで「大丈夫!」とはっきりと答えられる人は極々一部でしょう。実際は「その時になってみないとわからない」と言う人がほとんどのはずです。 未来のミスマッチを少しでも防ぐために、「興味のある分野の勉強」が必要なのです。 1日1時間、週10時間、1ヶ月で約40時間の勉強が苦しいのであれば、その分野はそもそも向いていない でしょう。考え直すのが賢明です。 勉強しておくことで面接時の武器になるため 勉強をしておくことで面接時に「自分は既にこのくらい勉強している。この仕事に対してやる気がある。」ということをアピールすることも出来ます。 口先だけのやる気より、 実際に行動を起こしている人の方が信頼できますし、採用しやすい はずです。 また、専門的な質問や少し踏み込んだ質問をされても対応しやすくなるでしょう。 他職種転職のための勉強方法 勉強が必要な理由がわかったところで、実際にどのように勉強したらいいのか解説します。 無料で勉強できるサイトを探す 今は色々な情報がインターネット上に溢れています。 なので「〇〇 勉強 サイト」などのキーワードで検索すると有益な情報が見つかるでしょう。 初めはどんな分野が自分に適しているのか、はっきりとはわからないと思います。 その段階であれこれとお金をかけるのはもったいない! まずは無料で取り組み、本気度が高まってきたらお金をかけていきましょう。 無料体験を利用するのもあり ですね。 本気度が高まってきたらスクール系に通うのも選択肢としてはありだと思います。 あくまでも「 本気度が高まったら 」ですよ!

一般財団法人ひふみ会/理学療法士（訪問看護ステーション）の転職・求人情報（47953437） | 転職なら【キャリアインデックス】

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理学療法士が転職の理由で一番多い理由は？ | 理学療法士と作業療法士のお仕事ブログ

どうも。 理学療法士を辞めて転職し、いまはブログ書いてくらしてるさとし』です。 (いや誰だよ?という方は >>こちら ) 今回は、 理学療法士・作業療法士から一般企業に失敗なく転職するために必要な方法をまとめました。 専門職であるPTOTから転職する話って、なかなか公にしづらいですよね。 一般企業への転職ってどうやって進めれば良いんだろう? そんな風に思っているなら、役に立つはずです。 ぜひ参考にしてみて。 結論から言えば、 理学療法士・作業療法士から一般企業への転職に失敗しない3つの条件はこちら。 転職エージェントに相談する その際は大手の転職エージェントを選ぶ 複数の転職エージェントに登録する なんでこの3つが必要なのかは、この下でくわしく説明しますね。 理学療法士・作業療法士から一般企業への転職で失敗しないための条件1.転職エージェントに相談する 他業種への転職で失敗するリスクをさけるためには、やみくもに求人を見るより 転職エージェントに相談するようにしましょう。 転職エージェントは、 あなたの求める条件に合った転職先を見つけてくれる人のこと。 いわば、 転職のプロ です。 転職エージェントを利用すると、 事前に面談によって転職先を絞り込める 求人票に書かれていない転職先のウラ情報が聞ける 履歴書やエントリーシートのサポートを受けられる 面接対策ができる 給与等の条件交渉を代行してもらえる 転職後のアフターフォローが受けられる サイトから申し込むと 書類審査が通りやすい といったサービスを 無料で受けることができます 。 これはかなり便利。 たとえば、 PT・OTのあなたが一般企業に転職しようとしたとき。 転職先の人事は 「 わざわざ専門職をはなれてうちに来るのはどういう理由だろう? 」 と慎重になってくるケースがほとんどです。 (ぼくは実際に経験しました。) 疑いの目を向けられながら対応しなければならない ため、 自己アピールの仕方がすごくむずかしい。 転職エージェントにあらかじめ相談しておけば、 きびしく突っ込まれたときも冷静に対処できます。 ぼくはこのことを知らずに転職活動をはじめてしまったため、ひどく苦労したんですよね…。 補足:転職エージェントって怪しくないの? 理学療法士が転職の理由で一番多い理由は？ | 理学療法士と作業療法士のお仕事ブログ. 無料でサービス受けられるうえに選考通りやすいなんて怪しくない? 変な就職先を紹介させられるんじゃないの?

こんにちは!PTを10年以上やっています、りはこんぶです。 この記事を読んでいるリハ職種の皆さんは、一般企業への転職を考えてみたことはありませんか? 一般企業の方が給料アップ目指せる? 医療系の仕事がいやになってきた チャレンジできるのは何歳まで? 私は30歳になる時にそんなことばかり考えて転職活動を行っていました。 結論から言うと、私は一般企業への転職はしなかったのですが、検討する価値はあると感じました。 転職を考えている皆さんの参考になると思いますので、最後まで読んで頂けると幸いです。 PTから多職種への転職は可能か? 結論から言うと、もちろん可能ですが リスクがあります 。 なぜなら、どんなにベテランのPTでも、 完全に未経験新人としての就職になるから です。 私は、PTで培った運動学・生理学、人間工学などの専門知識が 他の業種に活かせるかと思って相談してみましたが、 転職エージェントからは「 実績がないので、全くの新人の扱いとなります 」と、きっぱり言われました。涙 紹介されたのは IT系 保険の営業 一般企業の事務 など つまり、 経歴が あまり 関係しない業種を紹介されました。 一般企業への転職で給料アップできる? エージェント曰く、営業職など、結果次第で給与が上がる仕事だと、 今後の頑張りしだいでPTの給料を抜くのは可能。 転職後すぐに年収アップというのは難しい とのことです。 前述のとおり、全くの新人からのスタートなので、 研修期間もあり、給与は下がってしまうと。 いきなりネガティブな情報が多くてすいませんが その リスクを承知のうえでチャレンジするのならば、求人は全然あります! 医療職にやりがいを感じられない方は、環境を変えた方がいいと思います。 私の場合は年収が200万下がると言われたので、家族や家のローンもあり・・ 一般企業への転職は断念しました・・。 何歳までチャレンジできる? 理学療法士 転職 一般企業. 若ければ若いほどチャレンジしやすいです。 なぜなら、今の仕事で年齢を重ねるほど、転職後の年収の下がり幅が増えるからです。 完全に他業種への転職は20代までとエージェントに言われました。 また、最近は第2新卒という枠があり、20代専門の転職サイトがあるほどです。 20代・第二新卒・既卒向け転職エージェントのマイナビジョブ20's 「ミドルの転職」と30代・40代の転職を促すCMも見かけますが、 あくまで経験職種での即戦力としての転職なので、他職種への転職はやはり新人扱いになります。 まとめ 他職種への転職は可能 転職直後は収入が下がる覚悟が必要 転職する年齢は早ければ早いほどいい 営業職や事務の仕事を紹介されやすい 若くて、年収ダウンを承知の上でならOK!