自分のサイトを作る方法 — 人の長所を探すという意外に難しい人間関係の奥義 | 海外に移住して快適な居住環境を追求したら、世界を転々とすることになった

QuizGeneratorはプログラミングがわからない人でも、 簡単に多種多様な問題形式のクイズを作ることができます。 使い方は自由自在 様々なクイズ・問題を 作る機能が揃っています QuizGeneratorは誰でも簡単にWeb上で、クイズ・問題の作成・公開ができます。 商用利用も無料だから企業研修・検定試験などにもご利用いただけます。 QuizGeneratorの特徴01 クイズ・問題の形式は全部で13種類 テスト や 繰り返し学習 に使える設定も! 時間制限があるテストモードや設問毎のタイムアタック、すべて解き終わってから正誤・合格判定の表示、10秒毎に次の問題に切り替わる設定など、クイズ・問題に細かな設定を付けられます。 クイズ・問題の形式 クイズ・問題の形式一覧 QuizGeneratorの特徴02 Web上の問題作成フォームから 簡単にクイズ・問題を作成&公開! 作成した問題はWeb上で限定公開や一般公開、ブログやHPに埋め込みなど用途にあわせて公開方法が選べます。 QuizGeneratorの特徴03 商用利用も、個人利用も無料 で使える! 研修・試験・教育などで活用できる 商用利用も無料ですので、企業・教育機関での試験や学習などにもお気軽にご利用ください。また、QuizGeneratorライセンスの購入で、クイズ画面の「デザインの変更」「クレジット表記の削除」ができます。オリジナリティを出したい方におすすめです! ライセンスについて詳しく QuizGeneratorをもっと便利に使おう! QuizGeneratorで作成した問題の保存・編集は、 成績管理・受講生管理もできる eラーニングシステムのlearningBOXで! 文化庁継続支援事業のA-1二次申請に『自分のサイトを作る』で突っ込んでみないか？という話｜保坂萌｜note. QuizGeneratorの関連サービス【learningBOX】は、QuizGeneratorと同じクイズ・問題の作成機能が搭載されたeラーニングシステムです。 ※QuizGeneratorのみでは問題の編集・成績管理・受講生管理などはできません。 learningBOXの機能 学習・採点 問題の作成・管理 受講生管理 成績管理 管理者機能 EC販売管理 10アカウントまでなら ほぼ全機能が無料でご利用可能 です! 学習コースも簡単に作成 learningBOXなら「学習制限機能」を使って、学習効果をより高める学習コースの作成ができます。 また、教材としてPDFやSCORM教材の掲載も可能です!

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自分のサイトを作る

サイトを作ったらできること 資料配布のためだけに毎月お金を払っていくのはもったいない、 と言う人に朗報です 。 実はレンタルサーバーとドメインを持っているだけで いろいろなことができるようになります 。 オリジナルメールアドレス レンタルサーバーとドメインだけで メールアドレス が作れます。 たとえば、当ブログのドメインを使って、「」や「」といったメールアドレスが作れます。 フリーで活動するのにGmailなどを使っているとちょっと恥ずかしかったりもするので、ぜひ作っておくことをおすすめします 。 ブログで情報発信 当ブログのように情報発信として使うことができます。 新米先生 でも学習者への資料配布とブログを同じサイトでやるのはちょっと・・・ そんな時はサブドメインにWordPressをインストールしましょう! センリ サブドメインとは「 shiryou. 」のような形のドメインで、今持っているドメインの前に文字列をおくことで別サイトを作ることができます。 サブドメインにWordPressをインストールすれば完全に別サイトになります。 ConoHa WINGでレンタルサーバーを契約されている方は「 ドメインを追加する 」のページを参考にしていただくとカンタンにできるはずです。 その他 その他にもいろいろ使い道があるので思いつくだけ並べてみます。 プライベートレッスンの生徒集め 教案・教材のポートフォリオ Moodleでe-Learningシステムを作る etc... と、いろいろな使い方ができます。 センリ 使い方次第では毎月1000円弱のお金を払い続けるメリットはありますよ。 まとめ:資料配布は自分のサイトでやるとカンタン 今回は「 オンライン授業のときの資料配布は自分のサイトをつくるとカンタンにできる 」という話でした。 簡単な流れを再掲すると下記のような感じです。 そこまで難しくはない作業ですし、資料配布が本当に楽になるのでぜひ試してもらえたらなと思います。 何かご不明な点があれば気軽に TwitterのDM か お問い合わせ からご連絡ください。 では今回はこの辺で

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だからすぐには出てくるようにはなりません。取りあえず語彙力と表現力を他から借りてくるのはいかがでしょう?相違点の例も他から探してくると良いですよ。ネットで長所などを検索すると沢山拾えると思いますよ。 それを当てはまる人をクラスから探し出していけばいい。そう思うに至ったエピソードを添えましょう。クラスの良い所も探した語彙から選べばいいのです。ただ10個拾っても使えるのは一個か二個かもしれません。沢山拾っていく必要がありますね。そうする間に多少は語彙力と表現力が向上して、長所を見つける目線が鍛えられると思いますよ。 そして友達に聞くのも良いと思います。10人に聞けば十通りの答えがあり自分では考え付かなかった目線も得られますよね。 トピ内ID: 6916811556 閉じる× 🙂 関西ミドル 2019年12月16日 09:13 その中学校はそんな係があるんですね。褒め活というたぐいでしょうか?

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どうか? それを確かめ、 そして、放送時には、 全てが打合せ無しの生放送のように仕上げます。 テレビには放映時間という壁がある為、 時間内に完璧に収めなければならないからです。 放送業界が認める タモリの実力の本当の凄さとは、 生放送でも詰らない対面力と、会話力と、進行力でしょう。 30年以上、 人を飽きささないトーク番組の根底には、 【 タモリ独自の人間性から生み出されるコミュニケーション力 】 が、番組を継続させていると、思って下さい。 笑っていいともの本当の見どころは、 【 打合せが殆ど無い 生番組 】 なのです。 タモリが ゲストと交わす対面姿勢それが回答でお伝えした 【 常にフラットで、お相手の心を開かせる会話力 】 の 【 見本&お手本のひとつ 】 と、言っても良いでしょう。 一度、そういう視点でご覧になるのも、、、面白いのでは? 以上、 少しでも、、、、、、、、、参考になれたなら幸いです。 では、失礼致します。 8人 がナイス!しています

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【こんな方に】 プロのライターを目指したい方 副業Webライターからプロのライターを目指したい方 企業や学校・団体の広報担当の方 Webデザイナーなど 【人数】 10名まで(1回120分×月2回×4ヶ月) 【コースの特徴】 編集ライター歴25年のプロの講師による指導と『取材同行』で、ライターの仕事や、文章作成方法の基礎を知ることができます。課題では、ひとつの文章につき、最低2回の添削指導を行います。同じ記事を3回書くことで格段に上達します。少人数制でていねいに指導します。 【受講するとどうなる?】 「ライターが実際にどんな仕事をしているのか」 基本のワークフローを知ることができる! 「なぜ読んでもらえないのか」 自分の文章のクセを知ることができる! 「どう書いたらいいのか」 自分が伝えたいことを整理して書くことができるようになる! 「インタビューで話が続かない」 どんどん引き出せるインタビュー術を知ることができる! 「ライターがインタビューしているところが見たい」 実際に取材現場に同行できる! 課長になれない人の特徴: 今の上司には何が求められているのか - 内山力 - Google ブックス. 【講義内容】 ライターの仕事とは? ライティングの基礎 表現力・想像力アップのワーク 表現・表記の基本ルール インタビュー・取材の基本と準備 インタビューの実践(その場で講評) 取材同行×1回! 卒業制作:企画・取材・ライティング 【提出課題】2回以上の添削指導 コラム記事(テーマあり) 広報ブログ記事 インタビュー質問項目作成 卒業制作 など 【会場】 キャンパスプラザ京都 京都男女共同参画センター ウィングス など *基礎コース説明会* 平成27年9月27日(日) 13:00~14:00 場所:キャンパスプラザ京都 第3演習室 参加費用:無料 *お申し込みは コチラ から*

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仕事においては優しいことに加えて、「締めるところは締める」ことができる要素を持っていると、活躍の幅が広がります。 まとめ 職場は、仕事をするところ。私情・感情を持ち込んだりするのは、仕事を円滑に進める妨げになりがちです。 その点、優しく穏やかに対応ができる人柄は、どんな職場でも活躍できる長所と言えるでしょう。 ただし、優しい人に多いことですが、周りに気を使って仕事を引き受けてしまったり、定時で終わらせることができずに残業になってしまったり、本当に先に進めるべき仕事が進まない、ということもあります。 上司や同僚が不機嫌だったり、繁忙時のピリッとした忙しい時期に、周りに気を使いすぎてしまうことはありませんか? 大人は、自分の機嫌は自分でとるもの、相手が機嫌を悪くするかも…という遠慮は無用です。 早く正確に仕事を進めるためにも、まずは自信をもって断るべきか引き受けるか判断をすること、業務を円滑に進めることを意識することも必要です。 自分の長所は"優しいところ"。と落ち着かずに、具体的にどんな「優しい」が仕事に活かせそうか?考えてみてください。 それがお仕事をする上であなたを支えてくれる強みにもなるはずです。 ◆子どもの行事・急な病気などで「お休み相談OK」のお仕事を見てみる|しゅふJOB この記事を書いた人 しゅふJOBナビ編集部

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トピ内ID: 5234135309 あや 2019年12月16日 11:03 クラスで発表するなら、当たり障りない内容が、無難だと思いますよ。成績が優秀な生徒さんに、勉強方を聞いてまとめる。部活を頑張っている生徒さんに、部活の楽しみを聞いてまとめる。おしゃれな生徒さんに、おしゃれのポイントを聞いてまとめる。クラスの好きな所をアンケートしてまとめる。こんな感じじゃ、ダメですかね。 長所を見つけるには、やはり人とのふれあいが大切ですよね。得意な子は、きちんと人と向き合っている子だと思います。そういう子の方がまれなので、主さんのお子様は普通だと思いますよ。 トピ内ID: 3927700935 みい 2019年12月16日 12:13 ボキャブラリーが少ないんですよ。 親子の会話もそうかもしれませんが、学校でも本や漫画からでも、圧倒的にインプットの情報が少ないのでは? 漫画でも、キャラには全て特徴があって、子供はそういうので自分や自分の憧れの特性を見つけて楽しんだりボキャブラリーを増やしたりしてるものです。 明るい、頭がいい、などわかりやすい特性以外で何も思い当たらないなら、ローラー作戦です。その人の属してる部活や委員会から「朝練を頑張る〇〇さん」でも「〇〇委員会で頑張る〇〇くん」でもいい。 次は、朝から順に授業を思いだす。 国語でよく手をあげる〇〇さん、体育でよく声を出してる〇〇くん、美術のポスターと言えば〇〇さん、お弁当が美味しそうな〇〇くん、掃除の時親切にしてくれた〇〇さん。 一通り、特性が見つかったら、かわいい言葉やしゃれた言葉にしてみる。ここからがプレゼン能力を発揮するところ。センスやコミュニケーション能力が必要です。 今更、親である自分の育て方が…とか言ってないで、今からやり方を教えて早く手伝ってあげてくださいな!

人の長所、見つけるのが得意な人教えて下さい。 どうやったら相手の良い所、見つけられますか? 例えば親友。当然好きですが、どこが良い所か、と言われると上手く言葉にできません。 「自分と話が合う、趣味が合う」とかは思うのですが、「こういう所が良い所だよね」と具体的に思い浮かびません。 よく芸能人がトーク番組で友人を褒めてたりするのを見ますが、それがスラスラ出てくるのが羨ましいです・・ 例え自分と多少合わなくても、相手の良い所を見つけられるようになりたいです。。 5人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 相手の良い所を見つけたい、素敵ですね 私だったら人と色んな場面で沢山関わろうと思います。 一緒に食事をする、遊びに行く、勉強をする、仕事をする(これはできる人が限られるでしょうけど)等々人と関わる場面は沢山ありますよね。 人の行動は色んな場面において、それこそ人それぞれです。 色んな場所で人と関わることで、新しい発見がいくつも見つかると思いますよ。 もしかしたら併せて短所も見つかるかもしれません。でも皆長所も短所も持っているものですから、短所も含めてその人と関わることも大切かなと思います。 良かったらまず自分の長所を考えてみたらどうでしょう? 「自分だったらこんな時はこうする。でも他の人はどうだろう?」とまた新しく何かを発見できるかもしれません。 7人 がナイス!しています その他の回答(1件) こんにちは、はじめまして。 私は54歳の男です。 ≪ どうやったら相手の良い所、見つけられますか? ≫ 実は、 日本人の多くが、 一番苦手とするコミュニケーション能力です。 何故? 日本人の多くは、 相手の長所だ と、思って捉える視点が、 実際は 【 自分の好み 】 であったり 【 自分と同じ 】 という 自分にとってどう思うか? どう感じるか?が基準となっているのです。 だから、 初対面の相手の人間性を見抜き、 相手の良いところをほめる事が非常に苦手なのです。 あなたが ≪ 例え自分と多少合わなくても、・・・・・ ≫ と、 仰っている文面もその表れ、、、、、、、 では、ご質問の ≪ 相手の良い所を見つけられるようになりたいです。。 ≫ の方法をお伝えします。 先ず相手の物腰を見定めます。 アクセサリーやファッションセンス、 身に着けているものや、色、ブランド、化粧、、、、、、、、 そして、 話す時の嗜好性や指向性など、、、、、、 おおむね5分程度で、 対面する相手が 何に?