【楽しいゲーセンバイト】ゲームセンターバイトの大学生の評判!仕事はきつい?おすすめ店や面接対策も紹介|T-News - 大東建託の売上高や利益、経営指標などの最新業績

ビッグ ゲ テスター と の 融合
July 31, 2024, 9:28 am

友人に誘われてアルバイトとして入社し、今は社員をしています。 18歳の頃、友人に誘われて地元の店舗にアルバイトとして入社しました。専門学校を卒業してから別の企業に一度就職しましたが、祖母の介護もあって2~3年くらい前に東京へ来ました。1年半ほど前に今の店舗で改めてアルバイトとして勤務を開始しました。上司からのお声がけもあって半年前に社員になりました。 自分次第でお客様から直接お褒め頂けることもあり、やる気になります! 仕事をする上で大切にしていることは「されて嬉しいことは沢山する」ということです。そのおかげか、お礼の電話や手紙がお店に届いたり、直接お褒め頂いたりすることもあり、とてもうれしく思っています。他店舗に遊びに行った際は良い所をチェックし、自店舗に取り入れ、それが売上につながるとやりがいにつながります。社員登用試験の際の応援の色紙や、誕生日のサプライズなど、スタッフ同士の関係性も魅力です。 Q&A よくある質問 Q. 身だしなみに規定はありますか。 A. 髪の毛の明るさは13トーンまでOKです。 アクセサリーは各種2つまで、ピアス、イヤリングは片耳に2つまでOKです。ネイルも自由でネイルアートやジェルネイルなどもOK!おしゃれを楽しみながら働くことができます。(一部規定があります) Q. 高校生でもお仕事できますか、18歳未満でもお仕事できますか。 A. タイトーステーションのバイトでゲームのプロに!経験者の評判や口コミまとめ | 女子リク!. 大変申し訳ございません。高校生の方、18歳未満の方の応募は風営法上、また経営上(労務管理等)の理由からご応募をお断りさせていただいております。18歳になって卒業後の応募は可能です。 Q. 外国籍でもお仕事できますか。 A. 法律上、就労活動に制限がない在留資格の方(永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者)は勤務可能となります。面接時にお話をお聞かせください。 Q. 主婦(主夫)でもお仕事できますか。 A. 短い時間や、限られた曜日でも勤務が可能です。 扶養内での勤務も受け付けておりますので面接時にご相談ください。 Q. 交通費は出ますか。 A. 一部規定はありますが、支給いたします。詳細は面接時にご確認ください。

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【楽しいゲーセンバイト】ゲームセンターバイトの大学生の評判!仕事はきつい?おすすめ店や面接対策も紹介|T-News

履歴書の志望動機は、 接客業が好き ゲームが好き と、素直に書きました。 実際に今まではずっと接客業のアルバイトでしたので、経験が活きました。 面接はどんな感じ?(服装は?どんな質問をされた?) 面接の時は、私服でもよいと言われました。 自分は念のためスーツで面接に臨みましたが、「私服で良かったんですよ」と言われました。 質問に関しては、 この店舗を利用したことがあるか? ゲームセンターでの勤務経験はあるか? 接客業の経験はあるか? 好きなゲームは? といった内容の質問を受けました。 面接を担当してくださった方は、当時の副店長でとても親しみやすい優しい方でした。 人手が足りなかったのか、採用はその場で即決してもらいました。 時給はいくら?交通費は出る? 800円スタートでした。 自分は夜勤帯(22時~24時)の勤務もあったので、少し高くなる時がありました。 髪色・髪型に制限はある?ピアスはOK? 目立ちすぎる茶髪は禁止でした。 装飾品もNGで、ヒゲ、ネイルなどもダメでした。 基本的なサービス業の基準だと考えて頂ければと思います。 シフトはどんなシステム? シフトは早番と中番と遅番に分かれていました。 ですので、シフトの融通は比較的聞きます。 ただ、人員に余裕がない時だと中番から遅番を通しになったりすることもありました。 採用の際には、 「土日祝日は基本的に入ってもらいたい」 と言われていましたが、入れなくても問題ないです。 フリーターや大学生が多い?主婦や高校生でも働ける? 【楽しいゲーセンバイト】ゲームセンターバイトの大学生の評判!仕事はきつい?おすすめ店や面接対策も紹介|t-news. 早番は主婦とフリーター、遅番はフリーターの男性が多かったです。 私の店舗では大学生はいませんでした。 高校生は不可です。 掛け持ちは可能ですか?ダブルワーカーはいる? フリーターの方や、本業をお持ちの方でダブルワーカーは数名いらっしゃいました。 タイトーステーションのバイトが疎かにならなければ、掛け持ちも全く問題ありません。 同じバイトを考えている、あなたへ 接客業やゲームセンターでのアルバイト経験がない人でも、導入研修がしっかりしているので問題なく働ける環境だと思います。 私もゲームセンターのアルバイトはここが初めてでした。 真面目に働いていれば高いレベルの接客が必ず身に付くので、将来サービス業に従事したい方やゲーム、アニメが好きな人にオススメできるアルバイトです。 ※バイトが決まるとお祝い金(最大1万円)がもらえるサイト↓ ボウリング場・ゲームセンターバイトのインタビュー ※クリックで体験談へ↓ ラウンドワン / ナムコ(namco) / モーリーファンタジー(イオンファンタジー) / セガ(sega) ボウリング場・ゲームセンターのバイト評判まとめ よく読まれている記事 現在の日常生活に満足していますか?

タイトーステーションのバイトでゲームのプロに!経験者の評判や口コミまとめ | 女子リク!

制服は支給されます 靴は私物のスニーカーで、ほかは制服が支給されています。クーラーが寒いときや冬は黒の長袖インナーを着用しています。 髪型や髪色の決まり 明るい色でもOK 頭髪の決まりは、飲食店などのアルバイトに比べて緩いと思います。金髪とはいかないまでも、結構明るい色でもOKみたいです。 ピアスやネイルなどの決まりは? ピアスやネイルOKです ゴテゴテとしたデザインでなければネイルもOKです。自分でマニキュアをシンプルに塗っているだけの人も多いですよ!ピアスは2つまでつけられます。 タイトーステーションのバイト探しにおすすめの求人サイト アルバイトEX 対象の求人にお祝い金三万円 キャンペーン開催時はお祝い金増額 お祝い金がダブルで受け取れる求人も バイト探しにおすすめの求人サイトは「アルバイトEX」です。 対象の求人に応募して採用されると、お祝い金として何と3万円を受け取ることができます。キャンペーン中は5万円になるなど、お祝い金がもらえる求人サイトの中でも金額はトップクラスです。 それだけではなく多数の求人サイトと提携しており、情報の数も日本最大級。様々なジャンルの求人が数多く掲載されていて、スムーズにアルバイトを探すことができます。 中には提携先の求人サイトのお祝い金とダブルで受け取れるものもありますので、ぜひチェックしてみてください! 応募や面接について 応募の理由・志望動機は何でしたか? きれいな店内に惹かれて 子供と時々こちらのタイトーステーションに来ていて、明るくきれいな店内にゲームセンターの印象がガラッと変わりました。店員さんたちも楽しそうに働いていて、ちょうど私くらいの年齢かなとおもう方も居て、ここならと応募しました。初めてゲームセンターのアルバイトに応募しましたが、元々人と話すことは好きなので、履歴書の志望動機には「接客にチャレンジしたいから」と記入しました。 元々ゲーマーで 元々ゲームが趣味で、ただやるだけでなく提供する側になりたいと思ったので。タイトーステーションは近所にあるゲームセンターの中で一番雰囲気が良かったので選びました。面接では、ゲームの知識を広げたい、好きなことを活かして働いてみたいということを志望動機にしていたと思います。 面接の内容について教えてください! 志望動機や希望の勤務時間など 志望動機や希望のシフトなどを聞かれて、あとは雑談といった感じでリラックスした雰囲気だったと思います。 簡単な質問とゲームについて 面接でよく聞かれる基本的な質問と、ゲームが好きということを話していたので、今どんなゲームにハマっているかを聞かれました。その時は音ゲーをよくやっていて、面接してくれた店長も同じゲームをやっているってことですごく盛り上がりました。「もうほぼ決まりみたいなものだけど」とその場で採用のよう雰囲気になり、後日採用の連絡をいただきました。 どんな服装で行きましたか?

「タイトーステーションのアルバイトはどうなのか?」 このページでは タイトーステーション でのバイトを考えている方に向けて、 実際に働いた方のインタビュー を紹介します。 仕事内容はもちろん、以下のような現場にいる人しか知らない 生の情報 をお届けします。 仕事のメリット・デメリット 仕事はきつい?楽? 職場の雰囲気 面接の様子(服装・質問など) 採用された志望動機 髪色・ピアス等の制限 掛け持ちはできるのか? 是非、バイト選びの参考にしてみてください。 → インタビューにご協力くださる方はコチラ 職種と仕事内容は? キャストとして働いていました。 基本的にライト層向けの店舗で、ビデオゲームが少なく、UFOキャッチャーやメダルゲーム中心の店舗でした。 特にUFOキャッチャーの景品の整備、お客様が景品をゲットするまでのアドバイスなどの業務が多かったです。 仕事はきつい?大変? 映画館が併設されていた店舗だったので、人気アニメの上映日や一般的な土日祝日はご家族連れやカップルが多く来店され、非常に忙しいです。 メダルコーナーもメダル切れやメダル詰まりなどのエラーも発生しやすいので、汗をかくくらい忙しい瞬間もあります。 仕事の良いところ、おいしいところは? ゲームセンターという性質上、特に社員割引などお得な福利厚生はないです。 旬を過ぎた景品をもらえるということもありません。 UFOキャッチャーの設定やアドバイスを多く任される関係上、実際に自分がプレイする立場になると取るのが困難な設定だったり、コツが分かるようになるのはおいしいと言えます。 職場の雰囲気はどう? フリーターの方が圧倒的に多かったです。 掛け持ちで副業として勤めている方も少なかったですがいました。 男女比率は夜は男性、日中は女性の比率が多かったです。 年齢層は20代前半~30代前半が一番多かったです。 バイトを初めてココに驚いた! ここでアルバイトするまではゲームセンターの接客は結構適当だというイメージでした。 ここは接客スターという制度があり、会社での接客コンテストを行うくらい接客に対する教育が徹底されています。 導入研修もビデオを見たりしたりとかなりしっかりしているなと感心しました。 社会勉強になったり、就活に役立つ? 大いに社会勉強になると思います。 特に将来サービス業に従事したいと考えている方にとっては、接客に基本を学べるよい職場だと思います。 お客様も千差万別なので、柔軟な考え方、対応の勉強にもなります。 また、ゲーム機のメンテナンスを任されることもあるので、機械に強くなります。 景品はゲームやアニメ中心なので、その業界の流行が分かります。 履歴書に書いた志望動機を教えてください!

2021年6月度 建設事業:受注関連指標 不動産事業:仲介・管理指標 ※1:2018年度より、他社管理建物の斡旋件数含む ※2:家賃ベース入居率=1-(空室物件の借上家賃支払額/家賃総額) ※3:空室在庫…入居者斡旋の健全性をはかる指標 <計算式 :空室在庫=当月末の空室数/直近3ヶ月平均の入居者斡旋件数> PDFファイルをご覧いただくには、アドビシステムズ社が配布しているAdobe Reader(無償)が必要です。Adobe Readerをインストールすることにより、PDFファイルの閲覧・印刷などが可能になります。 Adobe Readerのダウンロード

施工管理【離職率は、わずか3.89%(施工管理職 2011年度実績)】(400564)(応募資格:■施工管理経験をお持ちの方また、以下いずれかの資格が必要です… 雇用形態:正社員)|大東建託株式会社(東証・名証一部上場)の転職・求人情報|エン転職

6 大手建築会社が導入している賃貸経営受託システム、いわゆるサブリース契約が土地の所有者... 建築営業、営業、担当職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大東建託 3. 1 チームで営業するという概念がないため、完全に個人での評価になる。その結果、情報の共有... 建築、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 約3年営業をやってきて、営業スキルは十分に身についたが、他のスキルが全くなく、これか... 建築営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、大東建託 3. 0 契約を挙げられなかったことと、上司と合わず精神的に辛くなったから。 自身が契約を取れ... 建築、設計、ジュニアスタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 建築士の資格の意味が感じられない業務であり、誰でもできるのでは?と思ってしまう... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大東建託 パワハラなどはないが、何をするにも申請と根回し。何かあれば一斉に逃げ追い込まれると部... 建築営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大東建託 3. 9 メインは、個人の地主様への飛び込み訪問をしていました。基本的には、毎日、飛び込み訪問... 建築営業、営業、営業担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、大東建託 最近の傾向のまず1つ目は、契約が取れず退職する方が大半。これは今までもその理由がほと... 建築営業、営業、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、大東建託 個人への飛び込み営業が主なので、お客様の都合によっては休日の出勤が必要になります。... 一年で契約とれなかったら辞めると決めて入社。悔しい。... 営業、建築営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大東建託 3. 施工管理【離職率は、わずか3.89%(施工管理職 2011年度実績)】(400564)(応募資格:■施工管理経験をお持ちの方また、以下いずれかの資格が必要です… 雇用形態:正社員)|大東建託株式会社(東証・名証一部上場)の転職・求人情報|エン転職. 3 会社自体は非常に大きく経営も安定しています。(これからは厳しい時代を迎えそうですが)... 設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大東建託 設計士としてのスキルアップが今後この会社にいてもできないと思い転職をしました。... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大東建託 4. 4 会社の給料、福利厚生などはとてもしっかりしてていい会社だと思います。 昔のイメージと... 建築営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.

大東建託の売上高や利益、経営指標などの最新業績

ダイワハウスの年収、特に20代で年収1000万は可能ですか? Q. 積水ハウスの営業職は年収どれくらいですか? 年収1000万超えとのことで、非常に待遇に期待が持てる会社のようですね。 気になる方は、ぜひこちらをご覧ください。 大東建託の年収は億を越える社員もいる? では、大東建託の年収は実際にいくらなのでしょうか。 ここでは以下の2つから大東建託の年収について解説していきます。 大東建託の年収に関しての質問と回答 大東建託の社員からの年収報告 1. 大東建託に関しての質問と回答 ここではJobQに寄せられた大東建託の年収についての質問と回答をご紹介していきます。 大東建託の営業の年収が億超えもいるなんて聞きましたが本当ですか? ちらっと聞いた話で信憑性がないのですが、大東建託の営業は歩合と、賞与で年収が成り立っているということをききました。 そこで、年収がほんとうに億超えの人はいるのかな?ということで、調査をしていたのですが、中々いい情報が見つからず... という感じです。 ほんとうに年収が億超えの営業マンなんか存在するんですか?情報提供よろしくお願いします。 まず、覚えてほしいことは大東建託は基本給が低く残業をしなければ給与を維持できないということです。 また、評価によっては基本給が下がるため、将来設計がしにくいですね。 結局評価の悪い人ほど生活残業が多く生産性が上がらない。 また、ライフステージによる働き方の選択ができないこともしばしば。 まあ、それでも御存知の通り、営業に関して言えばやればやっただけの給与がもらえるから、年収もそれにしっかりと反映されることがほとんどですね。 そういう意味では歩合については正当な評価をしていると思います。 ただし、... 続きを見る ということでした。 大東建託に勤める社員の年収について確認いただきましたが、年収1億円を越えるプレイヤーを目指すこともできるのではないでしょうか。 また、こちらの回答にもあった、大東建託の残業時間について触れた回答もご紹介します。 大東建託の営業は成績の良し悪しによって残業時間が変わりますか? 大東建託の営業は激務?残業時間・離職率などを解説【評判・口コミ】 |宅建Jobマガジン. 残業時間について、土地活用営業では、成績の良し悪しに関わらず残業時間は多いものでしょうか? 支店によって異なります。 アポが取れたら、残業申請をして いくという形になります。 それ以外は、不必要に残業させないようにしているので... 続きを見る 大東建託では支店や部署によって大きく変わってくるようです。 アポが取れなければ、残業もできなくなるので、結果的に思うように収入が上がらない、というような事態に陥ってしまう可能性もあります。 ● 年収アップにオススメ転職サービス ▶ リクルートエージェント公式サイト: ▶ ビズリーチ公式サイト: 2.

連結業績と主要な経営指標の推移| 土地活用のことなら - 大東建託

施工管理【離職率は、わずか3. 89%(施工管理職 2011年度実績)】 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/22 - 2013/03/28) 施工管理【離職率は、わずか3. 連結業績と主要な経営指標の推移| 土地活用のことなら - 大東建託. 89%(施工管理職 2011年度実績)】 組織の一体感、充実の評価制度を誇る、大東建託の「施工管理」を選びませんか。 【組織としての一体感】 社員同士のキズナが強い当社。より良いものを創り上げようと、職種を超えてみんなで知恵を出し合い、連携する風景も日常的です。 【公正な評価制度】 安全・品質・工程管理など、評価ポイントを明確にした制度を整備。勤続年数や年齢の考慮はなし。評価は、賞与・給与という目に見えるカタチで実感できるはずです。 【しっかり休める週休二日制】 労務管理の体制はキチンと確立。当社の現場管理は一人で行なうため、時間のコントロールも自分次第。だから休日もしっかり取れ、プライベートの時間も確保できる。社員やその家族のことを想えば、会社として当然の責任です。 日々の充実感も、公正な評価も、手に入れることが出来るのは大東建託ならでは。業界的に驚異の「離職率わずか3. 89%(施工管理職 2011年度実績)」を実現できるのには、こうした企業基盤があります。同じ施工管理を続けるなら、大東建託の「施工管理」を選びませんか。 募集要項 仕事内容 施工管理【離職率は、わずか3.

大東建託の営業は激務?残業時間・離職率などを解説【評判・口コミ】 |宅建Jobマガジン

大東建託 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(444件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 444 件 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 短期間で稼ぎたい人には良いかもしれません。 どうすれば稼ぐ事が出来るかは上司である課長次第です。 稼ぐ事に特化した経験豊かな課長の元であれば短期間で成果を出せ... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 稼ぐ事に特化した経験豊かな課長の元であれば短期間で成果を出せるでしょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 携帯のGPSで常に居場所を確認されてました。 成績さえ上げてれば特に追求もありませんが、 そういう事が気になる人は合わない仕事でしょう。 3ヶ月の間、契約に至らないと様々な罰則、嫌がらせに近い待遇となります。 投稿日 2021. 07. 20 / ID ans- 4930317 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約を取れればインセンティブもそれなりに貰える点。 外回り(飛込み営業)は基本的に、その日にまわるエリアの紙地図を持っ... 続きを読む(全423文字) 【良い点】 外回り(飛込み営業)は基本的に、その日にまわるエリアの紙地図を持って、課ごとに上司が運転する車にメンバー全員乗って移動し、そこで降ろされ、軒並みにインターホンを鳴らしてアポや立地と言われるものを取ってこなければならない。できなければ残業。他にも、どんな状況にいたとしても、社用携帯に3コール以内に出なければ、すごい勢いで怒鳴られる。昼食休憩時間も自由な時間はなく、お腹が空いてなくてもお金がないときでも課長が食べたい外食屋に強制的にメンバー全員で行かなければならず、ランチで数千円とかの日が続く部分は本当に改善した方がいいと思う。基本的に自由はないと思っておいたほうがいい。あとは、営業の進捗を1時間に1回、メールか電話で課長に報告しなければならず、本気でお金を稼ぎたくてメンタルが鋼な人には向いてると思うが、そうでなければおすすめはしない。 投稿日 2021. 大東建託 離職率 3年以内. 19 / ID ans- 4928875 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 女性 正社員 個人営業 【良い点】 研修制度は整っている。他の支店の同期入社とは仲良くなれ、情報交換ができた。 基本は飛び込み営業。土地を持っている見込み... 続きを読む(全298文字) 【良い点】 基本は飛び込み営業。土地を持っている見込みがありそうなお客様を何度も訪問する。土地を持っているお客様は限られているから、新人が飛び込んだ先は必ず先輩が何年も通って仲良くなっているか、会社的に嫌がられているかのどっちかで、後者の方が多い。全ての営業がライバルで、お客様の情報交換はしないから、昨日先輩が飛び込んだ先に今日自分が飛び込んでお客様から何度もうるさいと怒鳴られることが度々。契約は個人で行う為、先輩は後輩にあまり仕事を教えてくれない。この営業手法は改善すべき。 投稿日 2021.

就活についてです。現在大東建託リーシングの営業の内定をいただきました。面接では社員は活気がなく辛そうで笑顔がありませんでした。 やりがいがないのか、仕事の休みなどが少なくきついのか、なぜ離職率も高いのか気になります。 経験した方などいましたら教えていただきたいです。 質問日 2017/09/01 解決日 2017/09/08 回答数 2 閲覧数 1564 お礼 0 共感した 0 大東建託社員です。 やめといたほうが良いですよ。 無茶苦茶やり甲斐の無い仕事です。 うち以外に内定貰えたら他の会社の方が絶対良いです。 休日は有りますよ。いっぱい。 建設業界では一番多いんじゃなですかね。 そこで、勘違いな馬鹿上司は休日が多いからブラックじゃないとか言い張り、パワハラします。 パワハラしていいと勘違いしてる馬鹿上司は無茶苦茶多いですね。 でも、給与水準が高いため、家庭の為 に仕方なくこの会社に居ます 物凄く仕方なく、この会社にいます。 この会社に居る人の大半が金の無いことにケチつける鬼嫁を貰ってるひとが多いですね。 だからこの会社にいて、鬼嫁からのストレスは何処にぶつけるの? 入りたての下っぱ、新卒ですね。 他にもパワハラがわかって無い馬鹿も居ますよ。 中途で入った管理職や、低偏差値の大学出た上司は、 パワハラの定義が解らないので、へっちゃらでパワハラしますよ。 昨年起こった、水戸支点と平塚支点がパワハラの代表例ですね。 やめといた方がいいです。 最後に決めるのは貴方ですけどね。 回答日 2017/09/01 共感した 0 質問した人からのコメント すごく詳しく聞くことができてよかったです。社会人との学生のギャップに甘えているのかもしれませんがきつい人間関係は嫌です。検討してみたいと思います 回答日 2017/09/08 歩合が高いからでしよ。大東はね。 回答日 2017/09/01 共感した 0