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July 30, 2024, 10:09 pm

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flierで読む どこでも誰とでも働ける―12の会社で学んだ"これから"の仕事と転職のルール Kindle Unlimitedで読む flierで読む 40歳でGAFAの部長に転職した僕が20代で学んだ思考法 なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピードは最強の武器である audibleで読む flierで読む 仕事が速い人は、「これ」しかやらない ラクして速く成果を出す「7つの原則」 「 Kindle Unlimited 」「 Audible 」「 flier(フライヤー) 」で読めるものもありますので、ぜひ合わせて使うことが効率的に学ぶうえでおススメです。 もしまだ手に取ったことのない本があれば、この機会にぜひ読んでみてください。 この記事では、「仕事ができる人になるための必読書」を解説しましたが、「仕事ができる人になるための方法」についても、こちらの記事で網羅的に詳しくまとめていますので、合わせて読んでみてください。 関連記事 こんにちは、ととのえです。 「仕事ができるようになりたい…」「仕事ができるようになるには、どうすればいいんだろう」 私も20代前半の頃に、常にこんな疑問や悩みを抱えていました。[…]

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不安定で不確実、かつ曖昧で複雑化する 「 VUCA時代 」 において、誰がやっても同じ答えになるような"情報を処理するスキル"には限界があり、 これからの時代は"センス"が重要 と言われています。 本書は、このセンスという曖昧さの高いキーワードについて、一橋大学教授の楠木建さんと企業コンサルタントの山口周さんという気鋭の二人が縦横無尽に語り合った内容をまとめた一冊です。 センスというと先天的なもので、後天的には身に付けられないと思いますが、そうではなく、 センスは後天的に身に付けることができ、本書ではその方法が解説されており、目から鱗でした。 ととのえ 新時代の仕事の教科書として非常に役立つ一冊です。 [目次]第1章 スキル優先、センス劣後の理由(アート派、センス派は"ビルの谷間のラーメン屋") 第2章 「仕事ができる」とはどういうことか?

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『プロジェクト・マネジャーが知るべき97のこと』(オライリー・ジャパン、2011年)を出典とする。 ソフトウェア開発者は、アジャイルで柔軟なアプローチが顧客の問題を解決し、ビジネス価値を生み、高品質なフィーチャーを開発するのにベストな方法だと確信を深めています。その一方で、PMO はプロセスばかり作って、非IT 分野でうまくいっていたという伝統的な手法をプロジェクト・マネジャーに教え続けています。 これら2 つの流派(開発者とPMO)の報告を組み合わせて、上位マネジメントが両方のメトリックスの整合性をとる方法はあるのでしょうか?

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Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on June 5, 2021 Verified Purchase 帯の記載に"対面"とある通りオンラインに特化した内容ではありませんが、一般的な事項について述べた後で更にオンラインでの注意事項を解説するという構成です。 全体では対面を含めたポイントとオンラインに特化したコツが半々くらいのイメージでした。 本書で良いな、と感じたのはこのオンラインミーティングでの注意事項でした。 非常にタイムリーで類書を読んだことがないのでとても参考になりました。 最も印象的だったのはアナウンサーの経歴を活かしたとても具体的なアドバイスが記載されていることです。 例えば ・一本調子に聞こえないためには、4~5m先に声を山なりに投げるように発声する のように。 今だからこそ、より価値を増す本です。一読をお勧めします。 Reviewed in Japan on May 28, 2021 Verified Purchase 『対面での会話に慣れてはいるけれど、なかなか思うことが伝わらない・・・』 『リモートの環境が増えている中、ホントはもっと上手に話したい・・・』 対面・リモートのどちらにも悩みがあります。 そのどちらの問題にも対応できる分かりやすい内容でした。 しかも具体的な事例がたくさん紹介されているので すぐに使える会話例が本当に参考になりました! 仕事 が できる 人のお. Reviewed in Japan on June 2, 2021 Verified Purchase ビジネスシーンでの話し方の書籍って たくさん発売されているし、 私もたくさん持っていたけど zoom全盛になってから、そういえば オンラインでの話し方ってやっぱり 違うよねと思ってました。 オンラインと対面の両方を項目別に わかりやすく、事例とポイント解説して いるのがこちらの本でした。 現在はオンラインが主流ですが、対面も なくなるわけではありませんので、 両方を1冊で学べるのはお得感がありました。 そして、 困った時に、すぐにチェックできる 「ビジネスシーン別索引」がとても助かっています。 現在デスクに置いて辞書みたいに使ってます。 ビジネスパーソン必携の1冊だと思います。 Reviewed in Japan on May 29, 2021 Verified Purchase おもしろい!

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★自分の強みはどこで培われたのか?(Where? ) ★自分の強みは誰にメリットを与えるか?(Who? ) ★自分の強みはいつ身についたのか?(When? ★自分の強みはなぜ身についた(身につけた)のか?(Why?) ★自分の強みはどのように身についたのか?他との違いは?(How?) 以上をつなげることで、自他とも認める「自分にしかできないこと」となります。 「ブランド・プロフィール」と呼んでいるプロフィールを作る際にハッキリします。 下記に詳しい解説があります。必要であればお読みください。 自分をブランド化して自分にしかできない仕事をする話|収入UPに必須 うーん でも、人と違うことをするってまだ不安・・・ 不安を克服する方法とかありますか? はい。あります。 下記の記事をお読みになると、人と同じことを続けているリスクや不安を克服するコツがわかります。参考にするといいでしょう。 人と違うことをする不安を克服するコツ【他人と同じは危険です】 人と違うことをする人の今後 人と違うことをする人の価値は年々高まっていく可能性大です。 人と違うことを考え、違うことをする。そんな「創造力」のある人の需要が高まっているからです。 逆に、真面目にコツコツやっているだけの人の価値は年々下がっています。AIや機械の発達が起こしてしまった裏の側面なのですけど・・・。 この格差は年々ひらいていくことになるでしょう。 人と違うことをするのが好きな人と、怖がる人は今後どうなる? フリーランス看護師1日目|看護師マッキー@性教育YouTuber、著者3人のママに見えない美しさ追求中|note. に、詳しく解説しています。 (最後に)自分らしく生きるだけ 大切なことなので繰り返して言います。 人と違うことをすると表現すると特殊な感じしますよね。でも自分らしく生きるだけのことなのですよ。 100人いれば100通りの個性があるのに、人と同じことを続けるほうがムリあります。 毎日のことなので気づかなくなっているだけではないでしょうか。 通勤電車の中にいる人の表情を見ていると、明るい顔をしている人はごくわずか。 その様子にすべての事実が隠されているような気がします。 人と違う生き方ができるかできないかは、やるかやらないかだけの違い ではないかなぁと思いますよ。 以上となります。 この記事を書いている人の活動

〇読み しいわく、「きはそのちからをしょうせず、そのとくをしょうするなり。」 〇大意 先生がおっしゃった、「名馬の場合でも、人はその能力をほめるのではないんだね、その性質のよさをほめるものだよ。」 〈驥〉は名馬のことで、冀州(今の河北省)が名馬の産地だったことから、名馬を〈驥〉と呼んだと言われます。 ここでは、表面上は馬のことを言っていますが、孔子は人物のことを暗に言っているようです。馬だってただ早く遠く走ればよいというものではない、人に親しみ人とうまく仕事を仕遂げる性質を持っていなければ、賞賛されない、人だってそうだ、ただ知識や知恵があって仕事ができるだけでは不十分であって、人に親しみ人とうまく仕事ができてこそ賞賛に値する人物なのだ、孔子はこのように言いたかったのではないでしょうか。 *最後までご覧くださりありがとうございます。 最新の画像 もっと見る 最近の「論語」カテゴリー もっと見る 最近の記事 カテゴリー バックナンバー 人気記事