日本 と 世界 の 違い

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July 30, 2024, 9:32 pm

コロナ禍ではありますが2020年も年末になりました。 年末は、クリスマス、そして初詣と宗教に関係するイベントがあります。 日本人には当たり前の慣習ですが、世界から見ると奇妙に見られています。 そこで、日本人の宗教観と世界の比較について考えてみます。 日本の宗教について 日本は憲法で宗教の自由を認めています。そのため宗教団体の数が非常に多いです。 宗教団体の数 182, 000団体も存在しています。 宗教の割合 (順不同) 神道系:46. 5% 仏教系:48. 1% キリスト教系:1. 1% その他4. 3% 日本人は、圧倒的に仏教系を信仰している人が多いと思っていましたが、意外と神道系が多いのに驚きました。 また、世界では圧倒的に多いキリスト教系が日本ではこんなに少ないのも驚きました。 世界の宗教について 世界の宗教の割合と人口 キリスト教:33. 4%(22億5400万人) イスラム教:22. 2%(15億万人) ヒンズー教:13. Ma - ウィクショナリー日本語版. 5%(9億1360万人) 仏教:5. 7%(3億1360万人) その他、合計67億4960万人 日本では最も多い仏教系が世界では少なく、日本では少ないキリスト教系が世界では最も多いです。 日本は宗教の違いを受け入れてきた文化があります。 そのため、宗教に関して偏っていない標準的と感じますが、国際的に見ると変わった国なのかも知れません。 神についての考えの国際比較 図1. 神についての考えの国際比較(2008年) 出典:日本人の宗教観は奇妙か、それとも他国が奇妙なのか() 日本人の宗教観 「神の存在を信じない」、と「神の存在を疑いもなく信じている」が少ない。 「神の存在を信じる時もあるし、信じない時もある」が1番多い国民性である。 日本国憲法で保障されている宗教の自由により、様々な宗教を受け入れてきた文化が背景にあると思われる。 「神の存在を疑いもなく信じる」国民性では、隣人の宗教の違いを快く受け入れないだろう。 また、クリスマス、次は神社で初詣とイベントすることもできない。 宗教の違いを受け入れ、さまざまな宗教のイベントを一緒に楽しむことを受け入れてきた歴史が日本の宗教観を養ってきたのである。

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日本人はクスリ好き! 日本人の平均受診回数 これは、一人あたりの年間の受診日数を表したグラフです。日本人は飛びぬけて多いですよね。この背景には、日本の医療の良さである「国民皆保険」があります。 これは、国民みんなが医療費を支えるシステムであり、現状、日本では「個人負担1割」で医療機関にかかることができますよね。こういった医療システムは、世界的にみてもとても評価が高いものです。 < 各国の「医療保険制度」 > * 日本のような 「社会保険モデル」 は、他にも、ドイツ、フランス、オランダなど。 * 医療が国営である 「国営医療モデル」 は、イギリス、カナダ、スウェーデンなど。 * 民間の保険に入りたい人が入る 「市場モデル」 が、アメリカなど。 特にアメリカは、「お金持ちしか保険に入れない!」「医療格差がある!」と言われますよね。私たちが、当たり前に医療機関にかかれるのは、本当はとてもありがたいことなのです。 そうよね。よくテレビで「重篤な病気なのに、お金がなくてお医者さんに行けない!」なんて人を目にするものね・・ しかし、そういう「いつでも行ける安心感」の反面、「行きすぎてしまう安易さ」が出てきてしまっているのです。 戦後60年で 医療費 180倍 になっている! 1955年から現在までで、人口が2倍弱に増えているのに対して、医療費は 180倍 に増えているそうですよ。知っていましたか? そうなの! 知らなかったわ・・ こんなにも、現代では「医療」にお金がかけられているのです。そしてそれらの負担がどこから出ているかというと、税金です。やはりいま一度、無意識のうちに当たり前化している「医療」や「クスリ」のことを考えていかなければいけませんよね。 60年前以降は、「医療」や「クスリ」に頼る前に、家でできていた「手当て」や「食養生」がありました。急にそれができなくなった背景には何があるのか?「温故知新(故きを知り、新しきを温ねる)」で、私たち日本人の良さを呼び覚ますために何をしなければいけないのか? 日本人の宗教観、世界との比較. そんなところにも、意識を向けていきたいものですね。 日本は世界一「クスリ」を消費している国! 日本の人口は、世界の2%にみたないのに、 世界のクスリの30~40% を、日本人が消費していると言われています。インフルエンザの特効薬である「タミフル」に関しては、世界の70%が日本人の消費だといいます。 それは、ちょっと多すぎない!?

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職場での従業員の健康促進やQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を目的として始まったHWP(Happy Workplace Program)。 HはもともとHealthyを意味していましたが、「幸福感」が心身の健康に大きな影響を与えるとして、Happyを使うようになったようです。 1. Happy Body(心身ともに健康な体をつくる) 2. Happy Relax(リラックスする時間をもつ) 3. Happy Heart(親切心と思いやりをもつ) 4. Happy Soul(道徳心と信頼を培う) 5. Happy Brain(生涯学習を促進する) 6. Happy Money(適切なお金の管理方法を学ぶ) 7. Happy Family(社員の家族にとっても幸せな環境をつくる) 8. Happy Society(充実した社会の実現および周りの人をいたわる) 上記8つを基に、環境では1. 【世界のタブーやマナーまとめ】日本との違いを知って外国人と仲良くなろう! | Jason Shin Blog. 2の項目が当てはまります。カラオケ、瞑想、マッサージルームなどの施設に加え、社員食堂で提供する食事が無農薬野菜などの安心安全な食材を使うなど、従業員の食事にも気を配ったオフィス環境が整っています。 タイは日本に比べ、より勤務中の"自由度"が高いです。 何かを食べながら、スマホを見ながら、プライベート電話をしながらなど、「ながら仕事」をする人が多く、それが許容されている仕事観がタイ社会にはあります。 また、日本のように8時〜17時までと労働時間が決まっているわけでなく、自分の仕事が終われば帰るといった時間の自由さも。 このように、同じアジアでも日本とタイで大きく労働環境、時間、価値観が異なることが分かります。この違いはタイ人ならではの国民性であるマンペンライ(大丈夫)精神からきているのかもしれません。 まとめ 日本とアメリカ、ドイツ、タイと異なる地域の国々を比較すると労働時間、環境、働くことに対しての価値観が大きく違うことが分かります。 どの国が良くて、どの国が悪いとかではなく、より自分自身に合った働き方はどのようなものなのか。 海外就職を視野にいれている人だけでなく、これから就活や新社会人を控える学生も今一度"働き方"について考えてみてはいかがでしょうか?

日本人の宗教観、世界との比較

?海外と日本の転職事情の違い 海外の転職事情についてまとめています。海外では転職は給与アップのための手段であり、数年に一度転職するのは当たり前です。日本と海外の転職観・仕事観に対する比較もしています。... 海外で働くと日本の働き方に戻れなくなる? 人によってはあるかもしれません。 たとえ日系企業の下で働いていたとしても、海外で働く場合は海外のルールが主体 になります。社内のスタッフは外国人ですし、一歩外に出れば取引先でパートナー企業でも外国人がメインです。 蛇足ですが、数年海外で働くと日本に戻った際に大きな違和感を感じるそうです(筆者はまだ戻っていないからわからない)。 先日も個人的な知り合いが日本へ帰ったのですが、 社内でのつまらない脚の引っ張り合いが多い 社内の報告資料に時間をかけて残業なんて意味が無い とにかく社員が疲れていて顔が暗い などのようなことを吐き出していました…。 ただ、逆に スケジュール通りに仕事のレスポンスが来る点はストレスが無い 日本食が毎日食べられるのは幸せ 生活インフラが整い過ぎて快適 日本語が通じるのはやっぱり楽 とも吐き出していたので悪いことばかりではありませんね。 何事も黒か白では決まりませんので、海外の感覚を持ちこみつつ日本で成果を出していってくれればと密かに思います。

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