【シリーズ３】セミナーの実施＆アフターフォロー編（当日運営、アンケート、ウェブ更新）〜セミナー実績150回越えのSatoriが全て解説！〜 - マーケティングオートメーションツール Satori | 上戸彩さんTvcm公開中

音楽と香りで参加者の頭をスッキリとさせる 会場には音楽を流し、アロマの香りを炊いておくのもおすすめです。しかし、参加者をあまりリラックスさせると眠くなってしまうので、頭をスッキリさせるような音楽や香りを選ぶと良いでしょう。 音楽なら、癒し系のゆっくりとしたヒーリングミュージックではなく、少しリズム感やテンポが良いボサノバのような音楽や、カフェミュージックが定番です。 香りは、スッキリとした樹木系か柑橘系が良いです。アールグレイの香り付けに使われている柑橘系の香りで、苦手な人が少ないと言われているベルガモットなどはいかがでしょうか。 2. 資料の配布 セミナーでは、資料を受付で渡す方法と、あらかじめ机に配布しておく方法が考えられますが、おすすめは後者です。机に配布するときのポイントは、人数分の資料を全て配り切らないようにすることで、まず資料の半数(参加人数の半分)を会場前方の席に配っておき、その席が参加者でほぼ埋まったら、すぐ後ろの席にも残りの半数を配っておくようにしましょう。こうすると、前方から席を埋めていくことができます。少人数の場合もスカスカに見えるのを防ぐことができ、セミナー風景も撮影しやすくなりますので、ぜひ実践してみてください。 3. セミナー開催｜エキスパ. 参加者へのルール説明 基本的なことですが、トイレや喫煙スペースの場所、場内での飲食可否などのルールは、セミナー開始前に簡潔に伝えます。とくに規模が大きく長時間にわたるセミナーでは、ノートパソコンの持ち込みが多くなり、タイピングの音や振動が他の参加者の集中力をそぐ原因になりがちです。あらかじめ主催者から周囲への配慮をお願いするなど、参加者が気持ちよく過ごせるように気を配りましょう。 4. 登壇者を「先生」と呼んで迎え入れる 司会者が登壇者を紹介する際に、「○○先生」と呼ぶべきかどうか迷うこともあるのではないでしょうか。「先生呼び」はそれだけで講師の格があがり、話す方も聴く方もセミナーに身が入りやすくなると言われていますので、共催セミナーなどで試してみてはいかがでしょうか。 5. セミナーの写真撮影、動画撮影 セミナー風景を撮影し、後で社内報告書や、ウェブサイト更新、セミナー募集ページなどに有効活用します。必要なアングルは、会場入口の立て看板を入れた写真、登壇中のセミナー講師の写真、後方から参加者と会場全体を入れた写真などです。写真や動画の撮影時および使用時も、個人情報の取り扱いには十分注意しましょう。 セミナー風景の動画撮影は、プロモーションに利用することも考えられます。 たとえばFacebookでは、2016年にFacebookライブ動画という新機能をリリースしており、ページ上で撮影中の動画をリアルタイム配信できるようになりました。スマホから簡単に撮影とアップロードができて、配信中の視聴者数の変動も確認できます。目を引きやすい動画を公開することで、ページビューやセミナーへの注目を集める効果を期待できます。 セミナー終了後にやるべき5つのこと セミナーが終わったらホッと一息つきたいところですが、すぐにやっておいた方が良いことがあります。アフターフォローのポイントをまとめました。 1.

1. セミナー運営の事前準備から事後フォローまでの具体的なフローとは？ | ITコラムdeパイプドビッツ｜パイプドビッツ公式HP
2. セミナー開催｜エキスパ
3. 就活セミナーを欠席するときのメールの書き方！評価の下がらない伝え方とは
4. 次につながるセミナー運営を！すぐに使えるテクニックをご紹介！ | ITコラムdeパイプドビッツ｜パイプドビッツ公式HP
5. セミナーの集客は上々。でもそこから受注に繋がらないのはなぜ？ | 展示会・セミナー | ケーススタディ | マーケティングキャンパス

セミナー運営の事前準備から事後フォローまでの具体的なフローとは？ | ItコラムDeパイプドビッツ｜パイプドビッツ公式Hp

この記事は 4 分で読めます 更新日: 2021. 06.

セミナー開催｜エキスパ

就活セミナーをキャンセルしたからといって、選考で不利になることはないでしょう。企業側も学生が学業に忙しいことや、他社と並行して就活を進めていることを理解しています。事前に連絡して欠席を伝えれば、基本的に問題はありません。 無断欠席は選考に影響する可能性あり ただし、無断欠席は選考に響く可能性あります。すべての企業ではありませんが、なかには無断欠席した学生の情報を控えている企業もあるでしょう。その場合は、次回以降のセミナーに参加できなかったり、選考で不利になったりする可能性はゼロではありません。 志望度が高い企業にうっかり無断欠席してしまった場合は、次項目でご紹介する対応策を試しましょう。 インターンを辞退しても、本選考は不利にならない?

就活セミナーを欠席するときのメールの書き方！評価の下がらない伝え方とは

セミナー告知サイトに登録 セミナー情報を集めた告知サイトに登録、告知します。告知サイトの情報掲載は多くが無料。 セミナー内容を知ることができ、さらに申し込みもできます。 3. セミナー告知メールの配信 顧客にセミナーを告知します。印象的な件名にしてメールの開封率を上げる工夫を。1回の告知ではセミナーへの集客効果は期待薄なのでたとえば開催の30日前、14日前、7日前など複数回の配信を。 セミナー集客はメールが効果的。今日からできるメール作成のコツ Sで告知 自社サイトのほか、FacebookやtwitterなどのSNSで告知。セミナー情報の拡散を。 5. 電話や担当営業の声かけ アナログですが電話や商談で直接顧客への声かけも集客効果があります。そのとき、セミナーの告知チラシがあればさらに効果が高まります。 6.

次につながるセミナー運営を！すぐに使えるテクニックをご紹介！ | ItコラムDeパイプドビッツ｜パイプドビッツ公式Hp

このページのまとめ 就活セミナーの欠席メールには「件名、宛名、本文、署名」を入れる 就活セミナーの欠席メールは前日の夕方までに送ろう 当日のキャンセルは電話で伝えるのがマナー 就活セミナーの欠席メールでは次回参加への意欲を示そう 誤って無断欠席したときはお詫びのメールを送ろう 就活セミナーを欠席するとき、いつ・どんなメールを送れば良いか悩んでいませんか? このコラムでは、メールの基本的な構成や、欠席理由の書き方をご紹介します。欠席メールは前日の夕方までに送り、当日キャンセルする場合は電話で担当者に伝えましょう。 予約後の欠席を不安に思う方は多いですが、マナーを守れば選考に影響はありません。メールの基本的な書き方を知り、就活に役立てましょう!

セミナーの集客は上々。でもそこから受注に繋がらないのはなぜ？ | 展示会・セミナー | ケーススタディ | マーケティングキャンパス

最終更新日: 2019. 10. 16 BtoB企業の場合、販売促進やマーケティング施策のひとつとして、セミナー活動を行っている企業も多いと思います。セミナーの目的の多くが「最終的に自社製品・サービスに興味を持っていただき、売上に貢献すること」だと思いますが、売上につながるようなセミナー運営・施策を実践出来ていますでしょうか?

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