大 日本 住友 製薬 採用

最終更新日: 2019/07/26 19:18 1, 124 Views 大日本住友製薬の平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。 本記事で掲載しているデータは各企業が提出する最新の「有価証券報告書」を中心に、厚生労働省や国税庁で一般公開されている統計データを元に、独自の計算式で算出した数値を掲載しています。参考値としてご覧ください。 大日本住友製薬の平均年収の推移 年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数 従業員 2020年 ¥8, 966, 757 43. 1歳 17. 8年 6, 822人 2019年 ¥9, 031, 868 42. 8歳 17. 6年 3, 023人 2018年 ¥8, 910, 192 42. 3歳 17. 2年 3, 067人 2017年 ¥8, 628, 035 42. 0歳 17. 2年 3, 402人 2016年 ¥8, 525, 540 41. 大日本住友、2年ぶり高値　ファイザーとの提携効果期待: 日本経済新聞. 7歳 16. 9年 3, 572人 2015年 ¥8, 403, 448 42. 3年 4, 000人 2014年 ¥8, 566, 577 41. 9年 4, 126人 2013年 ¥8, 344, 277 41. 4歳 16. 6年 4, 331人 2012年 ¥8, 317, 891 41. 2歳 16. 5年 4, 457人 大日本住友製薬の年収と基本情報 896 万円 平均年収ランキング 196 位 43. 1 歳 平均年齢ランキング 1063 位 17.

1. 大日本住友、2年ぶり高値　ファイザーとの提携効果期待: 日本経済新聞

大日本住友、2年ぶり高値　ファイザーとの提携効果期待: 日本経済新聞

大日本住友製薬の採用面接前に知っておくべきこと ■ 社風への理解 大日本住友製薬は2005年に大日本製薬、住友製薬が合併し誕生しました。医療ニーズの高い「精神神経領域」「がん領域」「再生・細胞医薬分野」を重点領域としており、この研究開発を強みとしています。 そんな大日本住友製薬は、福利厚生の評判もよく安定した風土のようです。また社内も「競争などはあまりなくのんびりしている雰囲気」「丁寧に仕事を教えてくれる。優しく良い人が多い」「働きやすさを大切にしようという雰囲気がある」などといった声が多いです。 また「健康・病気・治療といった人間としては避けられないことに携わっていて働き甲斐がある」「いろいろな領域を扱うためやりがいが持てる」といった前向きに業務に取り組んでいる社員の声も多いです。一方で製薬の認可の基準が厳しいため新薬が誕生しづらいこともあり、「製品ラインナップが乏しく将来に希望を見出せない」などといった声もあります。画期的な新薬の開発は業界全体でもいえますが大きな課題となります。積極的に新しい発想でチャレンジできる人材が求められるでしょう。 大日本住友製薬は、あらゆる方法で最先端の技術を取り入れて研究開発活動に取り組み、優れた医薬品を継続的に創製することを目指しています。採用面接ではこうした社風にマッチするかが見極められるでしょう。 ■ 選考は何次まで? 大日本住友製薬の選考プロセスは、書類選考→筆記試験→面接2回という流れが多く、研究開発など部署によっては小論文を書くよう指示があるようです。面接官は人事部、応募部署の社員、役員クラスが担当するようで、内定までの所要期間は数週間から1ヵ月程度です。 大日本住友製薬では「スタッフ職」「研究職・研究系スタッフ職」「開発職・開発系スタッフ職」「生産技術系スタッフ職」で募集を行っています。各部門でさらに詳細な職種を募集しており、それぞれ勤務地も異なりますので、コーポレートサイトのキャリア採用ページをよく確認するようにしましょう。また応募者に向けたメッセージや社員インタビューも掲載されてますので、熟読しておくようにしましょう。 ■ 面接内容の傾向は?