社会 保険 労務 士 4 月 から
エクストレイル 7 人 乗り 価格労災保険料率4月1日から改定 労災保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令が公布され、4月1日から労災保険料率、労務費率、第2種特別加入保険料率、メリット制が改定される。 東京労働局HP
今年４月から中小企業で始まる○○とは！？ | 社会保険労務士法人 シャイン
ホーム 法改正 2021年6月9日 2021年6月15日 夏のボーナスの支給時期になりました。 社会保険手続きの実務として、賞与支給日から5日以内に賞与支払届を届出ることになっています。 ただし、2021年4月から変更点がありますので、注意しましょう。 変更点 ①紙の届出には総括表が不要 ②不支給のときは、不支給報告書を届出 ① 賞与支払届総括表が2021年4月から廃止となりましたので、紙で届け出る際は、不要 となります。 ただし、賞与支払届を電子申請や電子媒体(CDやDVD)によって、提出する場合は、「CSV形式届書総括票」は、必要です。 電子媒体(CDやDVD)で届け出る場合は、今まで通り、届書作成プログラムでCSVファイルを作成するか、労務管理システムや自社システム等で「賞与支払届(CSVファイル)」および「CSV形式届書総括票」を出力し、添付します。 e-Govによる電子申請の場合は、画面から入力します。 紛らわしいですが 「賞与支払届総括表」は不要となりましたが「CSV形式届書総括票」は必要 なままとなります。 ※届書作成プログラムの最新バージョンは「24. 00」です。 最新のプログラムをダウンロードしましょう。 ◆プログラム等(日本年金機構) ② 賞与の支払いがない場合は、「賞与不支給報告書」を届出 します。 (e-Govからの届出も可能) 今後も賞与の支払い予定がない場合は、「③賞与支払予定月の変更」欄に「00 00 00 00」(下記、記入例2ページ目を参照)と記入すれば、以後、賞与支払届が郵送されず、不支給報告書が不要となります。 ◆賞与不支給報告書(記載例) ※健康保険組合の対応については、各健康保険組合にお問い合わせください。 参考 【令和3年4月から】賞与支払届等総括表の廃止と不支給報告書の新設 社会保険労務士事務所ファインネクサス
2021年4月号 | 社会保険労務士受験サポートサイト（労働調査会）
社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村仁です。 またどこかで触れようと思いますが、 前回記事で触れていた「メモの電子化」、 結局iPadを導入することになりました。 ここからはしっかり使いこなせるか、 が重要な問題になってくるので、 頑張って使いこなしていきたいと思います!!
全国社会保険労務士会連合会
2%引き下げる等の暫定措置を令和3年度末まで延長する。雇用保険料率は0.
5%)が名目手取り賃金変動率(0. 3%)よりも高いため、新規裁定年金・既裁定年金ともに賃金変動率(0. 3%)を用いるが、マクロ経済スライド調整率が▲0. 1%であるため、改定率は0. 2%とされる。なお、在職老齢年金の支給停止調整変更額などは、前年度から変更しない。 ●年金生活者支援給付金の改定 →年金生活者支援給付金は、物価変動率(0. 今年４月から中小企業で始まる○○とは！？ | 社会保険労務士法人 シャイン. 5%)に応じた改定ルールがあり、令和2年度から基準額等が改定される。 老齢年金生活者支援給付金 → 月額基準額5, 030円 障害年金生活者支援給付金 1級 → 月額6, 288円 障害年金生活者支援給付金 2級 → 月額5, 030円 遺族年金生活者支援給付金 → 月額5, 030円 【健康増進関係】 ●施設等の類型等に応じた受動喫煙防止の強化 →望まない受動喫煙を防止する改正健康増進法が全面施行される。施設の類型等によって敷地内禁煙もしくは原則屋内禁煙。既存の経営規模の小さい飲食店(客席面積100㎡以下など)は、喫煙可能な場所であることを掲示することで当分の間は店内喫煙可能とする経過措置がある。 【介護保険関係】 ●総報酬割の全面施行 →第2号被保険者(40~64歳)が加入する医療保険者が納める介護納付金について、加入者数に応じて負担するしくみから、加入者の報酬額に比例して負担するしくみ(総報酬割)が平成29年8月から段階的に施行されており、令和2年度に全面施行される。 すでに始まっています!是非参考にしてくださいね^^ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 今日も最後までお読みいただきありがとうございます。 皆さんにとって、素敵な一日になりますように!! SNSを楽しく活用中!! よかったら繋がってください。 Facebookは友達申請の際にメッセージをいただけると嬉しいです^^ Facebook@Yasutaka Toma Instagram@yasutakatoma ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆