仕事をしない上司の対策と、彼らが会社から評価される理由を考える。｜上司と部下の仕事お悩み解決ブログ
面白い 人 が 面白い こと を する仕事をしない上司、もしくは仕事ができない上司と一緒に働いていると本当に辛いですね。 おそらくこのページを訪れたという事は仕事をしない上司に腹がたってどうしようもない状態なのではないでしょうか?
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ダニをダニと言っているうちは、ダニの下で這い回るダニの。。。。。。 PS 社長の口癖が、『相手は変えられないが、自分を変えることは出来る』 社員の合同朝礼でよく言ってました。 それも今となって心に沁みる言葉ですね。 他にもエピソードは本に出来るほど有りますが、長文になりましたのでここらで。 回答日 2011/09/22 共感した 3 無能、役立たずは給料貰う資格ありませんな その無能に気付かない経営者も無能です 匿名で投書、メールするなり現実を把握させないと 会社を発展、存続させるのは貴方たちですよ!! 回答日 2011/09/22 共感した 1
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世界の広さを知っておく 2. ロジックとエビデンス、アウトプットベースで仕事する 3. 社内政治にとらわれない では、個別にご説明しましょう。 基本的にはこれに尽きると思います。 プロジェクトをリードできる人は責任感の強い人が多いと思いますが、 あまり抱え込みすぎないことが大事 です。莫大な予算や人が動いているプロジェクトでは「失敗したらどうしよう…」と夜も寝られなかったり、上手く行かない時に心が折れて会社に来なくなる人などがいますが、そもそも 失敗するプロジェクトというのは 83.
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そういうものなんです。 だからこそ、上司が仕事をしないという状態になってしまうわけなんですよね。 人間は、同じような事をやっていると、疲れてきてしまうもの。 そもそも人間って単純な労働に向いていないと思いますし、 同じような事を 40年間 もやる事って難しいと思うんですよね。65歳までせっせと同じことをするのはきついよ。 だからこそ、上司が仕事をしないという状態になるのは、普通の事なんですよ。人生100年時代なわけだしさ、これからの社会は複業を前提にしないと厳しいような気もするね。 理解したくないかもしれないけど……。 最初から「この仕事を天職にする」と思えるようなものを仕事にしない限りはどうしても上司は仕事をしない状態になってしまうわけなんですよね。 だからこそ、最初から「 本当に好きなものだ 」言えるような仕事をした方が良いと思っているんですよね。上司が仕事をしないという自体にならないためには、 最初の時点で選択を誤っている可能性があるわけなのです。 関連記事: 高圧的な上司に耐える必要性なんてあるのか? 辞めようと思っている 上司が仕事をしない原因の1つとして、実は考えなければいけないのは、「 実は辞めるつもりで働いている 」という時なんですよね。 部下からしたらわからないかもしれないけど、中には辞めようと思っている人もいるだろうし、 既に 転職活動 を始めている上司だっていますから……。 こっそりと転職活動をしている上司だってそりゃいますよ。 上司でも、転職をしようとしていたり、起業をしようとしている事だってあるんですよね。 そういった上司だと、仕事をしない状態になってしまうわけなんですよね。 だって関係ないからね。辞める会社のことなんて「 どうでも良い 」と思うのが人間の性ですよ……。 もちろん、それは悪い事ではあるのですが、誰でもそうなってしまうものなんですよね。 上司が仕事をしないという姿を見ると、 「 あいつは何なんだ?会社でやっていく気があるのか?
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