【マスク開発】開発職未経験可!化学系素材メーカー技術経験者歓迎!&Nbsp;玉川衛材株式会社(1476874)-Engage

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July 31, 2024, 5:52 am
05. 27 / ID ans- 2216398 玉川衛材株式会社 ワークライフバランス 40代後半 女性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 内勤は残業少なめ、有給消化もしやすくプライベートの時間は作りやすい。 定着はしていないが、長期休暇制度もあり、働き方改革へ向けた取組は前向き。 この点を最も重... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 この点を最も重視される方はよい会社。 社員の能力格差。出来る人にしわ寄せが生じるが、給与や賞与、昇格等に影響しない為、出来る人程損をする構図は早急に改善する必要あり。 高離職率は会社の損失。 投稿日 2019. 11. 玉川衛材、中国でマスク増産−上海に新工場、国内に研究施設も | 日刊工業新聞 電子版. 22 / ID ans- 4059295 玉川衛材株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現社長は、社員のことを思って話しかけてくださる方です。情熱的ですし、頭の回転も良く、人間味にあふれるという印象です。経営者としてついていっても間違いないでしょ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 現社長は、社員のことを思って話しかけてくださる方です。情熱的ですし、頭の回転も良く、人間味にあふれるという印象です。経営者としてついていっても間違いないでしょう。 営業所の所長は、どこを向いて仕事をしているのでしょうか。役員や立場の上の方ばかり気にして、お客や部下の方は気にせずに生きています。二の次といった感じでしょうか。 投稿日 2016. 12. 02 / ID ans- 2386062 玉川衛材株式会社 事業の成長性や将来性 40代後半 女性 正社員 法人営業 課長クラス 【良い点】 前社長の先見性でマスクビジネスでは勝ち組。品質とコストバランスがよい商品を提供し顧客獲得に繋がっている。 ここ2年で牽... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 ここ2年で牽引力のある人員が、多く去ったため、新領域の育成や新製品が皆無。 既存販路の売上も低迷し、社員の大多数は安定思考。幹部役員は浪費ではなく投資への検討を行わない限り将来性や成長は見込めない。 投稿日 2019. 22 / ID ans- 4059272 玉川衛材株式会社 仕事のやりがい、面白み 60代以降 男性 正社員 生産技術(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 若い世代にも職権が移譲され、やる気と頑張りさえあればステップアップに向けたキャリアづくりが出来るところが最大の魅力であると考えられる。更に求めればフォローしてくれる頼りに... 続きを読む(全161文字) 若い世代にも職権が移譲され、やる気と頑張りさえあればステップアップに向けたキャリアづくりが出来るところが最大の魅力であると考えられる。更に求めればフォローしてくれる頼りになる仲間も大勢居り、性格や企業風土も良好なのでバックアップは可能である。必要に応じて研修等にも積極的に参加でき、またまたキャリアアップにも繋がっていく。 投稿日 2015.

会社概要 | タマガワエーザイ

15 / ID ans- 2776168 玉川衛材株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代後半 男性 正社員 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上司や役員に目を付けられなければ、良くも悪くも長く働ける会社かなとは思いました。 頻繁に社員の異動が行われている。在籍... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 頻繁に社員の異動が行われている。在籍時に多かったのが、千葉にある工場へ異動(会社が使えないと判断した人が異動になる)。その為、愛社精神のある社員は皆無だと思います。ここ数年で退職者が続出しているのはそういったやる気を下げる人事異動が影響しているのではないか。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 3605853 玉川衛材株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 商品企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ある程度、好きな外部研修に参加できる。 明確なキャリアパスは存在しないと思った方が良い。少なくとも、社内でこの言葉は聞... 会社概要 | タマガワエーザイ. 続きを読む(全238文字) 【良い点】 明確なキャリアパスは存在しないと思った方が良い。少なくとも、社内でこの言葉は聞いたことがない。欠員補充のためにジョブローテーションが行われる。この状況下では、とても個人のキャリアパスなど考えられるわけがない。 また、明確な評価制度が無いため、評価されるためには、上司に気に入られることと、目に見える数字を単純に良く見せるだけ。 これらを解決していかないと、人材はいつまでも安定しない。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 2776363 玉川衛材株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 特になし。 基本的に役員からの意見で全てが決まります。 途中途中で報告はしますが、当初から考えている所から外れると話が... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 途中途中で報告はしますが、当初から考えている所から外れると話が全く通りません。 また、指示内容も昨日今日で変わるため、非常に苦労します。 社内の協力体制も整っておらず、話がまとまらない、自分本位の意見しか言わない、消費者動向を無視した強引な話をする人もいます。 投稿日 2019.

玉川衛材、中国でマスク増産−上海に新工場、国内に研究施設も | 日刊工業新聞 電子版

07. 09 / ID ans- 1146076 玉川衛材株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 結果と同時に過程も評価する。 上司とじっくり話し合える機会が多い。 業績が良ければ夏冬以外の賞与もあり。 評価制度の... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 評価制度の基準が曖昧。不透明な部分あり。 国内平均年収と比較すると、やや低い。 営業手当が非常に少ない。 住宅手当てが無いのでこの年収では厳しい。 評価項目がどこまで給与に反映されているか不明。 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2155477 玉川衛材株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです ワークライフバランスについては、配属部署によってかなり差があるとおもいます。営業だと得意先との兼ね合いもあり、20時・21時退社はふつうなので、平日に自分の時間を作るのは... 続きを読む(全183文字) ワークライフバランスについては、配属部署によってかなり差があるとおもいます。営業だと得意先との兼ね合いもあり、20時・21時退社はふつうなので、平日に自分の時間を作るのは難しいと思います。 一方で、内勤業務の場合定時に帰れる人もいますので、そういう人は平日でも自分の時間を趣味に充てることもできると思います。 ただ、営業と内勤では賞与に大きな差があると思います。 投稿日 2014. 06. 09 / ID ans- 1119447 玉川衛材株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 新型インフルエンザが流行した翌年で主力商品の売れ行きが悪かったため、賞与はとても悪く、年収も前年より100万円下がった。良くも悪くも風邪等の外的要因がないと売り上げは上が... 続きを読む(全168文字) 新型インフルエンザが流行した翌年で主力商品の売れ行きが悪かったため、賞与はとても悪く、年収も前年より100万円下がった。良くも悪くも風邪等の外的要因がないと売り上げは上がらないと感じた。ただし、長く続いている会社という事もあるのは魅力だと思います。 その年の売り上げに収入がかなり左右される傾向にあるので、安定性には欠けると思います。 投稿日 2014.

300です 今日もスギに行ってきました! 7days小さめ、ふつう、大きめの60入はそれほど減ってなくて少し埃被ってました(笑) 新しく入荷したのが30入でキッズ、小さめ、ふつう、大きめが入荷されてました こちらはそこそこ売れてるようですが店内出入口、マスク売場、レジ前にそれぞれ大量に陳列されてたので すぐに売り切れることはないと思います その他、ふわりの30入や7入も各サイズ多数ありました 先週も見たSセレクトが40入個包装と60入それぞれ小さめ、ふつうサイズが再入荷あったようでマスク売場でのみ売ってました こちらは間もなく無くなりそうだったので追加購入しました 同じくプレミアムの35入と10入もありましたが35入は高めなので全然売れてませんでした 三次元は見かけなかったので自分が購入した分で完売のようです そろそろスレチ気味なので今週で報告終わります 玉川衛材のマスクで新たに発見した時は書き込みにきます ふつう16. 5cmだと昼までは平気だけど夕方くらいから耳がジンジンしだすし、 大きめ18cmだとアゴの辺りに微妙に隙間ができて空気が漏れ気味になる・・・。 他社と同じ17. 5cmのはないのかと思ってたら、 ツルハでサージカルマスクU50枚入を発見。 見たら幅17. 5cmでこれだと思って買ったら、 サイズ感はピッタリだったのに耳紐が細く硬めで痛い。 フィッティとは別物の、文字通り医療用マスクだった。 ふつうと大きめの中間の17. 5cmの「ちょこっと大きめ」とか出ないかなあ・・・。 フィッティじゃなくてもいいじゃん ゴム紐緩めのガーさわ普通でいいんでない? 6月に入ってぐらいから、7daysマスクのやや大きめだけ 何故かどこにも売ってないんだけど(23区西部)。 5月下旬くらいまで普通に店頭で見かけてたから、 少なくなってから買えばいいやと思ってたらこの有様だよ。 何か工場とか中国からの輸入の過程で問題でも発生してるのか? スギにない?名古屋には60枚入箱積んであったぞ 334 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/07/07(水) 23:51:07. 00 ID:w+K9xJB2 >>329 7daysマスクのふつうを使ってその感想なら、耳ゴムふわりに変えてみたら? Amazonのタマケアショップのコメントだと、7daysと耳ゴムふわりは マスク素材がシルクか否かで耳ゴムは同じと書いてあったけど、 実際使い比べてみれば分かるけど耳ゴムふわりの方が柔らかくて良く伸びるし、 ちょっとだけ耳ゴムが長くなってるから耳の触り心地が全然違うよ。