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85:1) 音声: オリジナル英語(DTS-HD Master Audio/5. 1chサラウンド) 日本語吹替(DTS-HD Master Audio/5. 1chサラウンド) 字幕: 日本語字幕、英語字幕 映像特典 【本編ディスク】(約30分) ●セリーンの進化/The Evolution of Selene (約7分) ●メイキング/Building a Blood War (約11分) ●血の歴史/Old & New Blood (約6分) ●最強の敵/The Evil Evolved (約6分) TSDD-81048 価格:¥3, 800+税 カラー/本編約91分 ディスクタイプ:片面2層ディスク オリジナル英語(ドルビーデジタル/5. 1chサラウンド) 日本語吹替(ドルビーデジタル/5. 1chサラウンド) 【本編ディスク】(約12分) 3D本編ブルーレイ、2D本編ブルーレイの2枚組 アンダーワールド ブラッド・ウォーズ in 3D BRD-81048 価格:¥5, 695+税 カラー/本編約91分 【2D本編ディスク】(約30分) 4K ULTRA HD アンダーワールド ブラッド・ウォーズ 4K ULTRA HD & ブルーレイセット UHB-81048 価格:¥6, 800+税 カラー/本編約91分 【ブルーレイディスク】 【UHDディスク】 オリジナル英語(ドルビーTrueHD/ドルビーアトモス) 【ブルーレイディスク】(約30分) ●映像クリップ集 ●キャスト&スタッフ アンダーワールド ペンタロジー ブルーレイBOX BPBH-01147 価格:¥10, 267+税 カラー/『アンダーワールド』(本編約122分)、『アンダーワールド2 エボリューション』(本編約106分)、『アンダーワールド ビギンズ』(本編約92分)、『アンダーワールド 覚醒』(本編約88分)、『アンダーワールド ブラッド・ウォーズ』(本編約91分) 注目ポイント! *RvT(BD-1080p)* アンダーワールド:ブラッド・ウォーズ ストリーミング 日本語 - KNDj0FXiWV. 2003年公開の第1作から最新作『アンダーワールド ブラッド・ウォーズ』までの全5作を特製外箱入りBOXでコンプリートできるセット。 『アンダーワールド』 ●オリジナル予告編(2種) ●日本版予告編(2種) 『アンダーワールド2 エボリューション』 ●監督と製作スタッフよる音声解説 ●メイキング・ドキュメンタリー集(6種) ●ミュージック・ビデオ ●予告編集 『アンダーワールド ビギンズ』 ●パトリック・タトポロス監督、ジェームズ・マッケイド(VFXスーパーバイザー)、レン・ワイズマン(製作)、ゲイリー・ルチェッシン(製作)による音声解説 ●ピクチャー・イン・ピクチャー(BONUSVIEW) ●インタラクティブ・マップ ●メイキング・ドキュメンタリー集(3種) ●ミュージック・ビデオ:"Deathclub(Wes Borland/Renholder Remix)" by William Control Skiba ●PS3ウォールペーパー 『アンダーワールド 覚醒』 ●監督と製作スタッフによる音声解説 ●メイキング・ドキュメンタリー集(5種) "セリーンの復活""アクションの再始動""最高のライカンが出来るまで"など ●NGシーン集 ●ミュージック・ビデオ:"Heavy Prey" by Lacey Sturm feat.

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Sony Pictures. 2016年11月24日 閲覧。 ^ 日本版オフィシャルサイト ^ "ヴァンパイア族VS. 狼男族!『アンダーワールド』最新作が日本公開決定!". シネマトゥデイ. アンダーワールド：ブラッド・ウォーズの動画を無料で見る方法！日本語吹き替えや字幕も！ | VOD研究所. (2016年11月10日) 2016年12月13日 閲覧。 ^ a b " Underworld: Blood Wars (2017) ". Box Office Mojo. 2016年12月12日 閲覧。 ^ " アンダーワールド ブラッド・ウォーズ Blu-ray ". 2016年12月17日 閲覧。 外部リンク 日本版オフィシャルサイト アンダーワールド ブラッド・ウォーズ - allcinema アンダーワールド ブラッド・ウォーズ - KINENOTE Underworld: Blood Wars - オールムービー (英語) Underworld: Blood Wars - インターネット・ムービー・データベース (英語) 表 話 編 歴 アンダーワールド シリーズ アンダーワールド - アンダーワールド: エボリューション - アンダーワールド ビギンズ - アンダーワールド 覚醒 - アンダーワールド ブラッド・ウォーズ 関連項目 レイクショア・エンターテインメント この項目は、 映画 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:映画 / PJ映画 )。

映画『アンダーワールド ブラッド・ウォーズ』公式サイト | ソニー・ピクチャーズ

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Top reviews from Japan 5. 0 out of 5 stars なんていうか Verified purchase ケイトベッキンセイルが美しすぎて油断してるとウンコ漏れます 危なく漏れるところでした 67 people found this helpful Aquarius22 Reviewed in Japan on September 11, 2019 2. 0 out of 5 stars 基本設定がわからない.... (ネタバレ) Verified purchase アクションも俳優も映像もいいのですが、バンパイアとライカンの「設定」がよくわからんのです。 ストーリーってキャラの設定がしっかりしてないと成り立たないはずで、このシリーズではキャラの性格とかはちゃんとしてるけど、それ以前に、バンパイアもライカンも、何が弱点なのか、どうしたら死ぬのか、そういう基本中の基本が定まってない気がします。 お互いどんどん進化しているのは理解できるんですが、特に戦闘シーンになると「なんで?」が多いです。 銃を使うのはエンタメとしていいとして、どこまで撃てば死ぬのかとか、境目がよくわかりません。紫外線銃は秀逸ですけど。 今作では例えば、主人公が「変容」したあと瞬間移動のパワーを使えば、全員軽く殺せるはず(そういう登場の仕方だったし。いやあるいは、ここぞという時にしか使えない? ならここぞという時に取っておけと思う)。ライカンのボスもあれで死ぬの? いや裏切り女バンパイアもあれで死ぬの? 治癒力があるけど、それが間に合わないほどのある程度以上の損傷を受けると死ぬ? でもその境界がわからないし。 とにかく、なにをどうすれば致命傷になるのかわからず、だからハラハラができないです。どうしたら勝つかわからない戦い見てても盛り上がれません。 なんにも考えずに見ればいいのかと思いましたが、それで理解できるようなストーリーじゃないし、うーん、どうしてこうなったのかなあって感じです。 27 people found this helpful 中村 Reviewed in Japan on July 28, 2020 4.

—ケンタくんの会社で育児休業を取っていたミカンさんが復職しました。 ケンタ(社長) ミカンさんは、保育園の送り迎えで短時間勤務になります。お給料が下がったから、社会保険料の改定がありそうだね。 ココア(総務) 忘れないようにしましょうね。 ケンタ でも、社会保険料が少なくなったら、もらえる年金も減っちゃうよね。子どものための、時短勤務なのに、気の毒だな。 ココア 子どもが3歳までの間は、養育期間標準報酬月額特例という制度を使えば、年金額の低下が防げるんですよ。 ケンタ そんな制度があるんだね。安心したよ。 ブログへお越しいただきありがとうございます。 社会保険労務士の鈴木翔太郎 と申します。 育児休業から復帰した社員さんは、短時間勤務(時短勤務)をされているケースが多いかと思います。 時短勤務をすると、お給料も低下するので、 社会保険料も安くなることが多いですね。 ところが、社会保険料が安くなるということは、将来の年金額も低下することになります。 そういった事情により、社会保険料が低下(将来の年金額が低下)する人を保護する制度があります 今回は、養育期間標準報酬月額特例申出書の制度をご紹介いたします。 養育期間標準報酬月額特例とはどんな制度?デメリットは? 社会保険や労働保険でも、子育て支援のための制度がたくさんあります。 育児休業の制度などは、もはやおなじみのものですが、 こちらの養育期間特例の制度は、典型的には復職をした後に利用する制度となります。 多くのメリットがある制度ですが、デメリットはあるのでしょうか? 制度の内容のほかに、手続きの仕方も併せてご紹介いたします。 [PR] 印刷ランニングコストでお悩みの方、会社の経費削減をお考えの方必見! 算定基礎と育児休業終了時の月額変更 - 相談の広場 - 総務の森. インク革命 基本的には、時短勤務の社員さんの子育て支援制度です。 養育期間標準報酬月額特例…制度の名前からして、ややこしそうな感じですね。 事例を一つご紹介いたします。 1.標準報酬月額が 300, 000円 のミカンさんが、育児休業を取り復職しました。 2.保育園の送り迎えがあるため、 所定労働時間が、 9:00-17:00から10:00-16:00へ変更 になりました。 3.時短勤務に伴い、お給料が下がります。 (育児休業終了時)月額変更届により標準報酬月額が 260, 000円 になりました。 僕の経験上は、こういったケースで手続きをすることが一番多いです。 社会保険料は標準報酬月額によって決まりますので、納付額(天引額)は少なくなりました。 具体的には… <標準報酬月額が300, 000円 → 260, 000円になったときの保険料比較> ・標準報酬月額 300, 000円の場合 厚生年金保険料は 54, 900円 (折半なので、天引き額は27, 450円) ・標準報酬月額 260, 000円の場合 厚生年金保険料は 47, 580円 (折半なので、天引き額は23, 790円) 保険料が安くなってラッキー!

育児 休業 終了 時 報酬 月額 変更多新

> 2重になると思い、通常処理から外して育児月額変更の用紙を一緒に郵送しようと思ったのですが… > どうぞよろしくお願いいたします。 >

育児休業終了時報酬月額変更届 電子申請 委任状

03-5925-5302 受付時間/ ⽉曜〜⾦曜(祝⽇・年末年始を除く) 9:00〜17:00 新型コロナウイルス感染対策強化のため、当面の間、電話受付時間を9:00~16:00に変更いたします。

育児 休業 終了 時 報酬 月額 変更多详

育児休業等終了時報酬標準給与月額変更届は、育児休業等を終了した後、勤務時間の短縮等を理由に報酬が低下した場合、通常ならば次の定時決定が行われるまでの間(10月まで)、報酬が低下する前の高い保険料を納付しなければなりませんが、届出をする事で次の定時決定を待たずに、低下した報酬に見合う低い保険料に変更することができます。 養育期間報酬標準給与月額特例申出書は、勤務時間の短縮などによって報酬が低下した場合、届出を行えば、従前の高い報酬のままであったとみなして、将来の年金受取額が低下しないようにすることができます。 育児によって子供が生まれる前よりも給料が低下しているならば両方の届出が可能です。 回答日 2011/04/21 共感した 1 質問した人からのコメント 詳しく説明していただきありがとうございます。 どちらも申請できるのですね。「本人からの申し出が必要」とのことでしたので、助かりました!時間短縮勤務になり、給与が下がったので申請しようと思います。 回答日 2011/04/21

育児休業終了時報酬月額変更届とは

この記事を書いた人 最新の記事 人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中! 公開日: 2020/09/08 日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。 無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ! 人事・経理・法務アウトソーシング事業

とお考えになる方も多いと思います。 しかし、詳しい計算は割愛させていただきますが、 受け取る年金額は、納付した保険料額によって決まります。 つまり、 納付額が少なくなるということはリターンも少なくなる ということです。 こういった事情で、年金額が低下する人を保護しようというものが、この制度です。 なお、この制度の対象になるのは、 3歳未満のお子さんがいる従業員 さんです。 標準報酬月額については➡ こちら の記事で解説させていただいております。 [PR]契約手続きがオンラインで完結! 電子契約の電子署名・サインは「GMO電子印鑑Agree」 資料請求はコチラ 標準報酬月額のみなし措置とは。 さて、保護とは具体的にどんな形なのでしょうか。 仕組みそのものは、単純明快です。 先ほどの事例で申し上げますと、 厚生年金保険料の納付額は47, 580円でも、 54, 900円を納付したとみなして、年金額を計算 しますよ。 というものです。 保険料が少なくなっても、下がる前の金額を納付したものと、みなしてくれます。 とてもお得ですね。 男性も使えます。他にも、あんなケースやこんなケース 先程の事例は、僕の経験上一番多いケースでしたが、 3歳未満の子がいれば、男性が育児休業取得や時短勤務をして、 標準報酬月額が下がった場合も、この制度は、もちろん使うことができます。 他にもこの養育期間特例の制度を使えるケースがあります。 いくつかご紹介します。 復職後、時短勤務をしなかった(=標準報酬月額変わらず)が、その後、子が3歳になるまでに、定時決定等で標準報酬月額が下がったとき 育児休業を取得していない男性社員が、子が3歳になるまでに、随時改定や定時決定で標準報酬が下がったとき いつの標準報酬月額と比較して、下がったかを判断するの? こちらについては、 養育開始月の前月が基準とされます。 子の誕生日時点と比較して低下した場合、が多いですね。 [PR] スマホでいつでもどこでも会社の電話が使える【回線】 デメリットはある?