’25年の年金改革でささやかれる「厚生年金・国民年金の“統合”」 | 女性自身
看護 師 単発 バイト 検診内閣府が発表した「 平成30年版高齢社会白書 」によると、日本の総人口は、2053年に1億人を割って9924万人となり、 2065年には8808万人 になる見通しです。 その2065年には65歳以上の人口は38. 4%に達し、 国民の約2. 6人に1人が65歳以上の超高齢化社会が到来する と推計されています。 人口は8800万人に減少。2. 6人に1人が65歳以上のお年寄り! 老国家日本があと45年後に到来するわけですが、その時に65歳〜80歳は、どの世代なのか? 国民 年金 厚生 年金 統合彩tvi. それは、いま20〜35歳で、中高年のおじさん社員を「うざい」「煙たい」「リストラしてほしい」と言っている世代でもあります。 しかし、いま、中高年対策や年金の抜本改革で深刻な影響を受けるのは、まさに中堅・若手社員だという危機感を持って、早めに対策を考えていく必要があります。 つい最近、年金は60歳支給から65歳支給に改悪されて、それだけでも年金支給額は1000万円減額されたも同然なわけです。 おそらく、5年後には厚生年金と国民年金の統合と同時に、支給開始年齢の引き下げが再浮上する可能性もあります。 若い世代は、最悪、年金は75歳以上にならないと支給されないことも想定し、将来に備えることが重要です。 備えの有無によって老後格差はまずます拡大するはずです。 年金どん底時代にどう備えるべきなのか? 将来に備える方法は2つしかありません。 まず第一に、雀の涙の年金でも生きていけるだけの金融資産を構築すること。もうひとつは、収入を得る仕組みやスキルを構築することです。 その二つのために必要なことは何か? 金融資産を増やすためには、給料以外の副収入が必要不可欠です。 給料だけで貯蓄しようとしても、住宅取得や子供の教育費、日常的な生活費の支出に追われて、さほどお金がたまるものではありません。 幸いにも最近は働き方改革で時間的な余裕も生まれようとしてます。 ブログなど副収入を得る副業はさまざま誕生しています。 サラリーマン時代の経験をもとに、金融資産を増やすための具体的方法を書いたので参考にしてください。 サラリーマンに適した副業ランキング 早期リタイアの必須条件とは?
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自分も年金がもらえる年令になったので<<年金がなくとも生活困らないが、貰えるものはもらおうかと考えて海外から年金申請した>> 1,自分の住んでいた年金事務所に、パスポートコピーなどを同封して、海外から年金申請しますと郵送する。 2,すると返事が来て申込書など説明があるので、従い書類を送る。 **フィリピンなど後進国の問題は郵便事情が酷いこと。EMSで日本へ送リ、日本から同様にEMSでフィリピンの自宅まで往復するだけで3ヶ月以上かかる<<全てはバカフィリピンが問題! !>> 現在、書類などを従い日本に送ったところですが、日本からの返信は、、、、2ヶ月位かかるか? こんなことをしてれば年金がもらえるタイミングがドンドン遅れるだけです。 更に仮に、書類不備で、、などがあれば、、更に何ヶ月も遅れるという<<これを回避するにはバカ郵便ではなく、DHL国際宅配にすることです、、その分、手数料が50%増しになる>> しかし日本側からはEMSですので<<これだけで1ヶ月半くらいかかる、、全然、速達ではない糞フィリピン郵便最低!
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!」と思いながらも頑張って厚生年金納めてる企業戦士をどれだけ食い潰すつもりなの。 サラリーマンやったら負けな時代なの? 働いたら負けなの?
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リタイア準備 2019. 12. 19 厚生年金と国民年金を統合した先には何があるのか? 朝日新聞が国民年金と厚生年金の統合検討と報道 厚生労働省がサラリーマンの厚生年金と自営業者や非正規社員が加入する国民年金を統合することを検討していると、朝日新聞が報じました。 厚生労働省は、いまは別々に管理している国民年金と 厚生年金 の積立金の統合を検討している。相対的に財政が安定している 厚生年金 の積立金を活用し、将来の年金水準が大きく下がる国民年金の底上げを図るのが狙い。ただ、制度の独立性に関わるため丁寧な議論が必要で、2025年の国会への法案提出を目指す。(出典: 朝日新聞 ) 厚生年金は会社員が保険料を天引きされるのに対し、国民年金は自営業者ら本人が納めるため、未納率の高さが問題となっていました。 2018年度は国民年金の納付率が68. 1%(前年度比1. 8ポイント増)で、7年連続で上昇しました。 ただ、厚生年金と国民年金では、財政基盤の厚みが圧倒的に異なります。 17年度末時点で、積立金は次のようになっています。 国民年金・・・約9兆円 (加入者約1505万人) 厚生年金・・・ 約157兆円 (加入者約4358万人) 財政基盤の脆弱な国民年金を将来的にどう維持していくのか? 国民 年金 厚生 年金 統合彩jpc. 国民年金の将来を考えた末に、厚労省が出した答えは、厚生年金と国民年金の統合なのかもしれません。 厚生年金と国民年金を統合した場合の問題点 朝日新聞は厚生年金と国民年金の統合について2025年の国会に関連法案の提出を目指すと報じています。 ですから、まだまだ先の話ではありますが、内容次第では現在の中堅から若手サラリーマンに大きな影響があるかもしれません。 この問題をしっかり意識し、それぞれ対策を考えておくことが重要です。 では、統合した場合、どんな問題点が考えられるのでしょうか? 公的年金は少子高齢化の進行に合わせて自動的に年金水準を引き下げる「マクロ経済スライド」が適用されています。 このマクロ経済スライドが終了した際、厚生年金の水準は2割減少ですが、国民年金は3割減少する見通しです。 もともと国民年金の支給額は、満額(40年間保険料納付)でも月約6万5000円と少額で、平均すると約5万6000円ほどにすぎません。 マクロ経済スライドの結果、支給額が3割も減ってしまうのですから、厚労省は国民年金の対象者が生活苦から生活保護対象者に移行することを危惧しているのかもしれません。 ただ、厚生年金の積立金と一元化することには、サラリーマンから「不公平」「将来が不安になる」と批判が噴出する可能性があります。 ただ、政府は物言わぬサラリーマンの懐を利用するのが常套手段なので、反発の度合いがさほどでもなければ、押し切るのではないかと思います。 現役時代から年金以外の副収入が必要不可欠になる サラリーマンが想定すべき将来の姿とは?
厚生年金と国民年金の統合が取り沙汰され、サラリーマン家庭からは、積立金が消えてしまうのでは?高い保険料を払ってきたのに許せない!という声があがっているようです。 そこで今回は、厚生年金と国民年金の統合で積立金の行方はどうなるのかを解説したうえで、サラリーマンは損をしてしまうのかという点についても検証したいと思います。 厚生年金と国民年金の統合で積立金の行方は? 実は厚生年金も負担している国民年金の支払い 厚生年金と国民年金が統合されると、国民年金の支払いに厚生年金の積立金が回されることになります。 しかし、現在でも国民年金の支払いの半分が税金でまかなわれ、残りを国民年金と厚生年金が被保険者の人数分を負担しているのです。 したがって、なんで今更統合?というのが本当のところでしょう。 積立金の行方は国民年金の底上げ費用 積立金は、年金が赤字になったときに取り崩されます。現在は厚生年金と国民年金はそれぞれ自前の積立金を持っていますが、国民年金の積立金の方が早く枯渇しそうな勢いです。 そこで積立金を統合することで、国民年金の底上げをしようということになりました。厚生年金は統合によって、積立金が早くなくなってしまうかもしれませんが、それで厚生年金が支払われなくなるということはありません。 後で紹介するように、厚生年金の加入者は国民年金の被保険者でもあるため、積立金の統合についてはさほどの問題はないのです。 厚生年金の適用拡大でさらなる基盤の安定を 厚生年金と国民年金を統合するために、さらなる厚生年金の財政安定化が望まれます。 そのため、厚生年金のパートなどへの適用拡大をふくむ年金改革が進められているのです。積立金を増やした後で、具体的に統合を検討するという流れなのでしょう。 厚生年金と国民年金はどちらが得? そもそも年金は自分で選べない 厚生年金と国民年金ではどちらが得がという議論がよく行われますが、現状では自分で好きなものを選ぶことはできません。 会社勤めのサラリーマンの場合、自動的に会社の厚生年金に加入させられます。一方、自営業や学生のほかフリーターなどの場合は国民年金の1号被保険者となり、厚生年金に加入することはできません。 保険料の支払いは、厚生年金では給料から自動的に天引きされますが、国民年金の場合は納付書を金融機関やコンビニに持参したり、口座から引き落としたりする方法で支払います。 厚生年金の加入者は国民年金の2号被保険者 厚生年金と国民年金の財政管理は個別に行われていますが、厚生年金に加入している人は2号被保険者として国民年金にも加入しているのです。 よく「1階」といわれている部分が国民年金(基礎年金)で、「2階」部分が狭義の厚生年金となっており、保険料は会社と折半して払います。 なお、サラリーマンに扶養されている奥さんは国民年金の3号被保険者となりますが、保険料の支払いは不要です。 費用対効果が大きいのは厚生年金 自営業を営んでいる夫婦の場合、国民年金の保険料は年収に関係なく月額16, 410円×2の32, 820円です。もらえる年金は40年間保険料を払い続けた場合、最高で月額6.