雇用保険料率ってどうやって計算するの？計算方法を詳しく解説 - Airレジ マガジン

雇用保険 2020. 09. 26 2020. 08. 09 雇用保険って何! ?という疑問について説明していきます。 雇用保険って何のためにあるの!? メイくん メェ~(ねぇ)つむぎちゃん、この雇用保険ってなにメェ~? ツムギ 雇用保険はね、メイくんが病気になったりケガをして仕事が出来なくなったときや仕事を辞めたときに助けてくれるものなの! メェ~(へぇ~)じゃあ僕になにかあっても安心だメェ~ そうだね!少しでも安心して仕事が出来るように入ってもらうんだよ! 雇用保険は仕事をしていたらみんな入れる保険なのメェ~? まずは雇用保険の対象者なんだけど、原則として 労働時間が週20時間以上でかつ雇用の見込みが31日以上 ある人のことよ! 個人事業主や法人の役員は対象外なの! じゃあツムギちゃんは対象外なのメェ~? そうだね! 私は対象外だよ! 雇用保険ってぼくはどれくらい払っているメェ~? じゃあ雇用保険支払額の計算方法を教えるね! 雇用保険の計算方法! ここから実際に雇用保険の金額を 計算する方法を教えるね! それは助かるメェー! 雇用保険の金額は凄く簡単に求めることが出来るよ! そうなのかメェー! 今までの計算方法が難しかったから助かるメェー! 雇用保険とは？保険料や加入条件は？わかりやすく解説 | 税金・社会保障教育. じゃあまず、メイくんの給与明細を持ってきて! はい!これだメェー! 雇用保険は他の項目に比べて安い金額だったから、 あまり気にしていなかったメェー! たしかに雇用保険は他の項目よりは安くなっているよね! でも勝手に僕のお給料から引かれているのは嫌だから、 ちゃんと金額の計算方法くらいは知っておきたいメェー! それは良い心掛けだね☆ じゃあ早速計算方法を教えるね! ① 給与額 × 雇用保険料率( 0. 3% ) ② 賞与額 × 雇用保険料率( 0. 3% ) 給与額[①] × 雇用保険料率[0. 3%] = 雇用保険額[②] ¥214, 000 × 0. 3% = ¥642 すごく分かりやすいんだメェ~! これならぼくでもすぐ計算できるメェ~ 雇用保険は社会保険料の中でも一番計算しやすいの☆ あと、雇用保険は事業主の方でも負担しているのよ! 保険の種類】 【全体の割合】 【事業主負担】 【労働者負担】 雇用保険料 0. 9% 0. 6% 0. 3% ※上記は東京都 令和2年4月分(5月納付分)からの保険料額にて算出 事業主と労働者、合わせて給与額・賞与額の0.

• 雇用保険とは？保険料や加入条件は？わかりやすく解説 | 税金・社会保障教育

雇用保険とは？保険料や加入条件は？わかりやすく解説 | 税金・社会保障教育

雇用保険に入っているかを確認するには?

雇用保険は万が一の失業に備えるための社会保険制度として広く認知されています。しかし、雇用保険は失業に対する備えだけでなく、育児や介護で収入が少なくなる方への支援など、あまり広く知られていない役割もあります。今回はそのような雇用保険制度を深く掘り下げて、一体どのような制度なのか?誰のためにどのようなメリットがある制度なのか?を中心に解説していきます。 1.雇用保険とはどのような制度?