映画『海辺の彼女たち』 藤元明緒監督：逃亡した技能実習生の姿を通して描く「生きぬく意志」 | Nippon.Com

佐保氏 : リクルートが簡単になるからです 。私どもの送出機関は、できる限り実習生の金銭的負担を軽減できるようにしています。 チェンライには優秀で勉強熱心でもお金がない家庭がいっぱいあるんです。初期費用のハードルを徹底的に下げることでそんな優秀な人材をたくさん集めることができます。 ーー前提の確認ですが、日本に来る目的はやはりお金が一番大きいのでしょうか? 佐保氏 :技能実習制度自体の目的は発展途上国に対する日本の技術の移転が大前提にあります。これはもちろんその通りなのですが、 実際に日本に実習に行くタイ人の目的はやはりお金です 。 若い時は日本でしっかり稼いで、帰ってきたら家族に家を建ててあげたいとか、車を買ってあげたいだとか、あるいは事業を起こしたいだとかで、家族の代表として日本に来るケースが非常に多いですね。 ーー日本で働く金銭的メリットはどの程度なのでしょうか? 失踪したベトナム人技能実習生、遁走先で聞いた「意外な事実」 日本の雇用先での待遇、現在の生活、そして潜伏生活を助ける人物(1/5) | JBpress (ジェイビープレス). 佐保氏 :技能実習生がチェンライの大学を出て働くと、大体卒業後の給与が7000バーツくらいです。 日本円で2万5000〜6000円が1ヶ月の収入です。それが日本に来ると、神奈川県の建設業とかでは手取りで12万円くらいもらえるんですね。そこから高い生活費はもちろん引かれますが、それでも4倍くらいは稼ぐことはできます。そうすると3年で地元で働く12年分を稼ぐことができる わけです。 ーー企業側としても、しっかりと給与を支払うことでリクルートがしやすくなってくるということですか? 佐保氏 :そういうことです。日本に行った実習生が稼いだお金を仕送りをしていくと、来年その企業が2期生の実習生を募集をしようとした時に、いい企業だと口コミが広まっていて、1期生の親戚、兄弟あるいは、卒業した学校等からのリクルートが自動でできるようになります。だから 企業が来た実習生を手厚く扱うと、リクルートに困らなくなっていきます。 ーーやはりお金は大切ですね。 佐保氏 :お金は一番大事です。ただし、お金が大切とはいえ、人権が守られなかったり、あまりにも危険な仕事だったりすると、そうまでしては家族は日本には送り出さないじゃないですか。だから安心して働けるところ、息子さんや娘さんが活躍できるところに働きに行ってもらうようにしたいです。だからこそ 経営者に来てもらって、大事な息子さんや娘さんをお預かりしますと実習生の家族に約束することを大切にしています。それは経営者の方に自覚を持ってもらうためでもあります。 大切な子供の人生を無駄にさせてまで、お金だけを目的に海外に活かせる親は、タイにはいません。 トラブルを防ぐために必要なのは「候補者の身元調査」と「企業との信頼関係構築」 ーー説明いただいた仕組みだと実習生が日本に来るためにする借金が少なくて済み、失踪が予防できそうだと感じます。失踪等のトラブルを防ぐためにその他にされている施策はございますか?

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更新日:2021/05/19 (快く取材に応じていただいた佐保昭一氏) 「技能実習生は安い労働力でしょ。いくらで雇えるの?なんてスタンスで技能実習生を受け入れようとする企業にうちの実習生は送り出しできません!」 そう言い切るのは株式会社AOZORA代表取締役社長の佐保昭一氏です。 佐保氏は自動車関係の大手企業役員として、人材不足が深刻だった傘下の自動車修理工場が技能実習生を雇用できる仕組みを構築し、100名以上の受け入れを行ったという異色の経歴をもつタイ人送出機関経営者です。 前編では、技能実習生受け入れ企業の役員だった佐保氏が、なぜ送り出す側に回ったのか、そしてなぜタイのチェンライに拠点を作ったのかご紹介します。 本記事を読むと、技能実習生として来日するタイ人の特徴と失踪などのトラブルを最小限にする仕組みが理解できます。 他の送出し国についても知りたい!という方は、↓の記事 をご覧ください。 ▶︎ 外国人労働者の送出し国比較〜日本が魅力的でなくなる3つの理由と2つの対策 ※インタビューの内容をぎゅっとまとめた動画は下記になります。 大手自動車修理企業の役員からタイ送出機関経営者へと転身された理由とは? ーーまず前職でのご経験を教えてください! 佐保氏 :前職は 自動車修理FCを営む大手企業で役員をしておりました。FC本部とはいえど4店舗ほど直営の工場があり、現場では人材不足が年々深刻化しておりました。採用難を解決するため、中国人とタイ人の技能実習生を受け入れたところ、タイ人がかなり活躍しました。さらにFC傘下企業34社に100名ほど受け入れたところこの方々も安定して働いてもらうことができました 。 その後タイにも自動車の会社を作り、技能実習生が日本に来て自動車修理の技術を学び、自国に帰国してからも学んできた技術を生かして働くことができるという仕組みを作ることができました。 ーー技能実習制度の本来の趣旨を実現する仕組みを作られたのですね。築き上げたキャリアを捨ててまで、なぜ技能実習生を送出機関を設立しようとお考えになったのですか? 技能実習生の失踪者数ランキング | カンボジア人技能実習生の送出し機関. 佐保氏 :一連の成果が出た後に、将来のことを考えました。その会社では役員ではありましたが、株主ではなかったため、50歳を機に独立することにしました。独立してどんな事業を起こそうかと考えた際に、自分は受け入れ企業の経験もあり、組合の運営も分かっていて、もしこれから送出事業に携わって行けば、全体の事業を卒なく綺麗に組み上げていくことができるのではないかと思い、タイに拠点を置いて日本の企業様に送り出すことを事業にすることにしました。 ※組合とは技能実習生を受け入れる際に、その実習が適正に行われているか監査する監理団体のこと。 進出先としてタイを選んだ理由 (チェンライはタイの最北端に位置している) ーーなぜ数ある東南アジアの国々の中でタイに拠点を置かれたのですか?

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意見交換会でのご意見・ご要望 失踪実習生の対応について警察で行方不明届を出すよう言われているため対応をしているが、警察側から事情を細かく聞かれるため時間が掛かる。 警察に「機構に受理してもらうため受理番号だけ出してほしい」というと、警察は怒ってしまう。 本人の在留期限が残っているため本人の意向を尊重しなければならないため、組合にも企業にも連絡をしないでもらいたいと言われればそれに従うしかないが、警察はこのような状況であるのになぜ届け出をだすのか?と言われてしまうが、機構に言われていると回答している。 機構は届け出は義務ではないが、届け出をしないと実施困難届け出を受理できないという機構の方がいる。 こういうくだらないことはやめて、在留資格の取り消しをしていただき、入管法にのっとり引き渡しをしていただいたうえで、犯罪者として逮捕していただくのが正攻法ではないのでしょうか? 日本政府からの回答 行方不明の届け出を警察に出さなければ受理しないという機構の認識は間違いであり、そのようなことは入管庁としては機構には指示していません。 警察に届け出をしてほしいということは指示しています。 警察側の状況は把握していないので、今後どうするかは関心問題として対応について考えていきます。

Gia đình anh ấy cũng tán thành việc này. 結婚の約束もしていた。彼の親も賛成してくれていたのに……。 Ngày mai tôi sẽ bỏ trốn. 明日、失踪します。 実習生が背負う多額の借金。送り出し機関から日本の監理団体への接待や賄賂の上乗せもある。 借金、失踪、犯罪の連鎖。多額の借金を防ぐための方策はあるのか。 「失踪者向けの住まいを紹介します」。ネットには、失踪する実習生たちへの様々な情報があふれている。帰国後、日本の実習先での体験を話すと、家族が死んでもいいのかと脅された。次は、特定技能の資格で、日本に行きたいという。 Cũng có người Nhật rất tốt. Tôi có ước mơ sẽ mở một nhà hàng Việt Nam ở Nhật. いい日本人もいた。日本でベトナムのレストランを開くのが夢です。 Vấn đề "bỏ trốn" chỉ hiểu đơn giản là chuyển việc từ một môi trường không phù hợp thôi. 失踪っていうけれど、合わない職場やひどい環境からただ転職したいだけ。 「もう限界」。コロナ禍で、実習生たちからの悲鳴が殺到する。追い打ちをかけるように支援団体への資金援助は打ち切られる。 実習生と職場のミスマッチ。何度でも柔軟に転職できる仕組みが無ければ失踪は止まらない。 「寺に置いてお願いします」。制度を進めた政府や利用した企業に求められるのは実習生のケア。 Tôi mong muốn các bạn trẻ sang đây khi về nước không phải mang về những kỉ niệm đắng cay. 来日した若者がつらい思いをすることなく、帰国してほしい。 失踪したベトナム人技能実習生たちの言葉に耳を傾けていくと、いたたまれなくなった。実習先から逃げ出した理由には、低賃金や暴力、暴言、劣悪な環境などそれぞれの理由があった。絶望し、追い詰められて失踪村にたどり着いたベトナムの若者たちはそれでも、家族のために必死で生きていた。 失踪したら最後、待っているのは異国での不安な日々だ。生活の保障はなく、まともな医療も受けられない。家族思いのアジアの若者たちが夢や希望を踏みにじられ、まるで奴隷のような扱いを受けている。そんな彼らの犠牲の上に成り立つ社会でよいのだろうか。技能実習制度のひずみが生み出す問題を考えたい。 プレミアムA No.