新 日本 空調 株式 会社 評判

20 / ID ans- 2081851 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 風通しのよい会社だと思います。若手、中堅、ベテラン関係なく意見を言える雰囲気はあると思います。 現場で働く社員は拘束時... 続きを読む(全149文字) 【良い点】 現場で働く社員は拘束時間は長く、残業は平気で100時間以上になります。所長にもよりますが、風変わりな所長に当たればパワハラに近い言動は日常茶飯事です。 投稿日 2015. 30 / ID ans- 2058630 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 建設現場が合わなかったため、退職をしましたが 退職までに人事部が相談を親身になって聞いてくれた。 私の場合、技術職として入社したにも関わらず、 しばらく人事部... 続きを読む(全229文字) 【良い点】 しばらく人事部で面倒を見てくれた。 こんなにも温かい人事部はそういないと思います。 特にありません。 建設現場での業務が好きであれば、間違いなく良い会社です。 しいて言うなら、現場配属先の派遣できている方が 新日本空調の理念の浸透ができていないような気がします。 投稿日 2019. 新日本空調 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 07. 08 / ID ans- 3830012 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayという制度を上の役員た... 続きを読む(全228文字) 風通しのよい社内といわれるが、部署によって全く違う。僻み、嫉み、責任のなすりつけ合い、上司による手柄横取りなど日常茶飯事の部署もある。ノー残業dayという制度を上の役員たちが作ったのはいいが、実際は無意味。残業せずに帰った分は他の日に余計残業して処理しなければならない。年功序列の風潮が抜け切れてなく、なぜこの人が?と思う人が管理職をやっている。このような悩みはこの会社だけではないと思うが、自分はサラリーマン自体に見切りをつけ、自営業を開業し、退職した。 投稿日 2015.

1. 新日本空調の評判/社風/社員の口コミ(全131件)【転職会議】
2. 新日本空調 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）
3. 【新日本空調の平均年収は799万円】高い？低い？社員からの口コミもご紹介 | JobQ[ジョブキュー]

新日本空調の評判/社風/社員の口コミ(全131件)【転職会議】

06. 13 / ID ans- 1452611 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 工業デザイナー・モデラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 色んな仕事を任せられる。空調設備の知識や色々な事を勉強出来る所が良い点 【気になること・改善したほうがいい点】 基本休みはほぼない。現場が好きな人には良いが、... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 基本休みはほぼない。現場が好きな人には良いが、嫌な人はやめておいた方が良いと思う。最近は現場も変わって来ているが、やはり厳しい業界だと思います。 生半可な気持ちでは続きません。このスキルを覚えたいと言う向上心のある方にはオススメですね、 投稿日 2019. 新日本空調の評判/社風/社員の口コミ(全131件)【転職会議】. 11. 11 / ID ans- 4041247 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 非正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 本社に限っては、部署にもよるようだが、仕事はない。新人には仕事を教えない風潮もあるため、仕事を抱え込んでいる人もいて、全体的なマネ... 続きを読む(全306文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 本社に限っては、部署にもよるようだが、仕事はない。新人には仕事を教えない風潮もあるため、仕事を抱え込んでいる人もいて、全体的なマネジメントは私がいた部署に限っては出来ていないように見受けられました。 こちらから、何か仕事ありますか?と食い込んでいっても、断られる事が多いため、そこで挫折してしまうような事がないタイプなら続けられると思います。 ただ、会社全体的にみたら、昭和のノンビリとした空気の良い会社と思う。社歴が長ければ長い人ほど、仕事を行う人と、びっくりするくらい仕事をしない人との差がでているが、そこはやはり社員様を気遣うように動けるかどうかが問題な気がします。 投稿日 2017. 03. 06 / ID ans- 2473321 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 工業デザイナー・モデラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 引き継ぎが終わるまでの間に新しい担当者に指導出来るのは良い点だろ思う 辞めるときには、非常に説得されて、なかなか辞めさ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 辞めるときには、非常に説得されて、なかなか辞めさせてもらえないのが現実。辞めるときの有給消化が出来ていなくても、御構い無し。辞めるなら去れの精神が強い為、少し威圧的にも考えた事がある。これでは若いメンバーは育たない続かないと感じた。 投稿日 2018.

新日本空調 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork（旧:Vorkers）

08. 26 / ID ans- 3913160 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたの... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたのかを評価する仕組みが全くない。教育や評価から仕事の進め方まで全て個人任せ。個人任せなので好き嫌いでの判断になる。 個人の頑張りはもちろんだが、それが報われてかつ組織として人を育て、仕事を取る会社になってもらいたい。声が大きく、口が上手いだけの時代は終わって欲しい。 投稿日 2019. 04. 【新日本空調の平均年収は799万円】高い？低い？社員からの口コミもご紹介 | JobQ[ジョブキュー]. 04 / ID ans- 3652436 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 ・一流企業だけあり成長できる環境、福利厚生が整っている。 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類関係、各職人に指示を出す、図面を書くことである。 職人が働いてる間はほぼ現場で手伝いなどしなければならず、事務作業ができるのは5時以降から。安全書類や図面は作成後訂正が多く退社はほぼ9〜10時ごろ。 次の残業も90時間が超えたが、上司が仕事が遅いからという理由で残業分の給料が出るのは一部で他はサービス残業となっている点。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 3565479 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場によりますが残業代はしっかり出ます。その為他企業と比べると月収はかなり高いです。大手企業なので残業以外はしっかりしていると思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 残業が多いの一言です。新入社員でも月80時間以上の残業は当たり前です。いくら頑張っても土曜日出勤をしていれば月60時間は絶対にいくし、現場が遠ければ帰って寝て仕事行っての繰り返しです。 投稿日 2016.

【新日本空調の平均年収は799万円】高い？低い？社員からの口コミもご紹介 | Jobq[ジョブキュー]

08. 26 / ID ans- 3913160 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたの... 続きを読む(全217文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 社員一人一人の事情まで細かく気にする必要はないが、一人一人の適正や仕事で何が出来るのか、何が出来ないのかを把握し、何をやってきたのかを評価する仕組みが全くない。教育や評価から仕事の進め方まで全て個人任せ。個人任せなので好き嫌いでの判断になる。 個人の頑張りはもちろんだが、それが報われてかつ組織として人を育て、仕事を取る会社になってもらいたい。声が大きく、口が上手いだけの時代は終わって欲しい。 投稿日 2019. 04. 04 / ID ans- 3652436 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 【良い点】 ・一流企業だけあり成長できる環境、福利厚生が整っている。 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 ・残業がとにかく多い。1年目の仕事は写真を撮ること、安全書類関係、各職人に指示を出す、図面を書くことである。 職人が働いてる間はほぼ現場で手伝いなどしなければならず、事務作業ができるのは5時以降から。安全書類や図面は作成後訂正が多く退社はほぼ9〜10時ごろ。 次の残業も90時間が超えたが、上司が仕事が遅いからという理由で残業分の給料が出るのは一部で他はサービス残業となっている点。 投稿日 2019. 02. 09 / ID ans- 3565479 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 現場によりますが残業代はしっかり出ます。その為他企業と比べると月収はかなり高いです。大手企業なので残業以外はしっかりしていると思います。 【気になること・改善... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 残業が多いの一言です。新入社員でも月80時間以上の残業は当たり前です。いくら頑張っても土曜日出勤をしていれば月60時間は絶対にいくし、現場が遠ければ帰って寝て仕事行っての繰り返しです。 投稿日 2016.

23 / ID ans- 2018896 新日本空調株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 工業デザイナー・モデラー 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いろいろな物を見ることが出来て、スキルアップ出来る 建築設備系の色々な分野の方とお話が出来て、良い価値観の構築につながる 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 とにかく休みがない、毎日毎日10時間労働は当たりまえだった。 有給取得などがやりやすくなればいい。また先輩の個性も強烈で、今時の社員ではついていけない感じもする。その辺りが改善点だと思う 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3354950 新日本空調株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業職なので自由がきく しかし多くの仕事があり基本的にはやらなければいけないことがたくさんある 社員の中で仕事をしてる... 続きを読む(全176文字) 【良い点】 社員の中で仕事をしてる人と何をしているのかわからない人がいて頑張っているのがバカらしくなる時があります 営業職では多いことかもしれませんが自由がきくぶんうまくサボる人がいたりするのでいまいちやる気がでない 投稿日 2017. 05. 23 / ID ans- 2552406 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 設備工事 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的拘束時間が長い(... 続きを読む(全173文字) 面接前から設備工事という職種を知っていたので面接時の印象と入社時の印象にそれほどのギャップは感じなかった。ただし、現場の仕事は入社前に予想した以上に時間的拘束時間が長い(というか、仕事量が多い)ことに対しては多少のギャップを感じた。現場は社員一人の現場であることも少なくなく、やりがいがある半面、体力的、精神的に弱いとやっていくのは難しいと思う。 投稿日 2012. 03 / ID ans- 616117 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。 私は事務系であるが自分の関わっ... 続きを読む(全287文字) 建設業の仕事を十分理解したうえで入社するのであれば非常にやりがいのある仕事であるしやったことに対して正当な評価を得ることができると思う。 私は事務系であるが自分の関わった建物が出来上がっていくことは誇りである。 新入社員は出身地とは異なる場所に配属させる為、縁もゆかりもない土地で孤独な数年間を味わう(今はどうなっているかは分からない)。技術系の現場の職員は引き渡し間際になるとプライベートの時間はほぼなく睡眠時間以外は仕事の生活となる。どんどん増える残業代とどんどんなくなる時間。すぐに貯金がたまる。そんな生活でも新しい友人を築いていく自信がなければやめたほうがよい。 投稿日 2012.

09. 24 / ID ans- 3354971 新日本空調株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 施工管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料は残業代も込みであると思います。ボーナスもしっかりとあるのでいい会社なのだと思いますが、次100時間以上の残業と週6の仕事まったくワークライフバランスがあ... 続きを読む(全148文字) 【良い点】 給料は残業代も込みであると思います。ボーナスもしっかりとあるのでいい会社なのだと思いますが、次100時間以上の残業と週6の仕事まったくワークライフバランスがありませんでした。 結婚を考え、しっかりとお嫁さんと生活したいと考えるなら絶対にこの会社に入られないと考えやめる決断をしました。 投稿日 2018. 11 / ID ans- 2886635 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 社風が穏やかな感じでした。待遇はかなり良い部類です。ここ数年の好景気で潤っています。 良く考えない先輩が多過ぎます。上... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 良く考えない先輩が多過ぎます。上に行けばいくほど物事を決めない、責任をとらない感じがありました。穏やな感じとは、責任ある行動をとらない社風の裏返しかと思います。そんな人ほど偉くなっているような。 本社の営業、管理、ITは特に事勿れと想います。 投稿日 2018. 09 / ID ans- 3111449 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 非正社員 その他の建築・土木関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 いい意味での自由さがあって、自分の考えでいろいろと仕事を構想することができると思う あまり職場風紀を徹底する空気がない... 続きを読む(全155文字) 【良い点】 あまり職場風紀を徹底する空気がない。業務で問題が起きてから組織が動き始めるが、そもそも事前の予防処置を常に心掛ければ防げた案件はかなりあると思う。承認後に発生する問題が多い。 投稿日 2015. 12. 26 / ID ans- 2055047 新日本空調株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 派遣社員 営業アシスタント 【良い点】 忙しい時もあるが、わりとのびのびとして仕事ができる。 正社員と非正社員との温度差が、事あるごとに感じた… 仕事を一生... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 仕事を一生懸命したとしても評価されることは決してないので…頑張る気持ちやモチベーションは上がらないかもしれない… 同じ仕事をしていても、分けられている感は正直あり…一体感で仕事に邁進することはちょっと難しい。 投稿日 2018.