【学生時代に力を入れたこと】テーマ選びと魅力度アップのコツを解説

関連記事 面接合格率100%の僕が伝えたい。面接突破5つ極意! ・論理的な伝え方を意識する 回答は、結論から述べる「 結論ファースト 」を意識しましょう。 社会では、論理的かつ簡潔に話すことを求められます。 面接からこれを意識しておきましょう。 ・専門用語を使わず、誰にでも分かる表現に 専門用語を知っていたとしても、あまり馴染みのない言葉や 特定の業界の人にしか通じないような言葉は、使わないほうがよいでしょう。 場合によっては、"ただの知識のひけらかし"と思われるかもしれませんし、 そもそも専門用語を満載して話している時点で、相手目線に立った話し方とは言えません。 誰にでも分かる言葉で噛み砕いて、言葉を伝えましょう。 ・適切な声量・発声と表情 元気がなく、自信なさげに話すことは、 もちろん良い印象には繋がりません。 逆に元気のよさをアピールしたいとしても、 大きすぎる声やぎこちない笑顔はかえって 逆効果 です。 面接官との距離や雰囲気を踏まえ、適切な声や表情を意識しましょう。 「相手へ伝える」 この意識を強くもつだけでも、すぐに改善できるポイントのではないでしょうか。 関連記事 ガクチカの書き方を解説!具体例もあり! 「学生時代頑張ったこと」がない人でも平凡でOK！ポイントと例文 | ジョーカツキャンパス. 4. 「学生時代頑張ったこと」の構成 ポイントについて押さえたところで、 では実際にガクチカをまとめる際の構成について解説します。 具体的には、 次のような流れでまとめると良いでしょう。 ① 結論 (取り組んだこと) ② 理由 (取り組んだ理由) ③ 目標・課題 (掲げていた目標・課題に感じていたこと) ④ 対策 (目標を達成した方法・課題への自分なりの取り組み) ⑤ 結果 (対策の結果) ⑥ 学んだこと (経験から学んだこと・入社後に活かしたいこと) 特に、「目標・課題」と「対策」は、最も重要です。 自分はどのように取り組み、 その結果、どのような成果を上げることができたのか。 数字を効果的に用いて、 説得力のあるガクチカにしましょう。 5. 「学生時代頑張ったこと」の例文 それでは、上記のポイントを押さえて、例文を見ていきましょう。 先ほど挙げた ・部活動 ・アルバイト それぞれを例にとってみます。 5-1. 「部活動」について言及する場合 ここでは、「陸上部での練習メニュー改善により、メンバーのやる気を高めた」として見ていきましょう。 「私が学生時代に頑張ったことは、所属していた陸上部での練習体制を変え、部員のやる気をアップさせたことです。 私が所属していた陸上部は、人数が50名前後、練習はほぼ毎日あるハードな部活でした。 ただし、練習時間が必要以上に長かったり、自主的な練習が多かったりすることから、練習に来る人はほんの一握りであり、あまり生産性の無い状態でした。 そのため、練習メニューの改善に注力しました。 まずは練習時間を少なくし、その時間を補うため、 中身の詰まった濃い内容、例えば練習成果を全員の前で発表し皆からアドバイスをもらうようにしたり、毎週目的を定めるようにしたりしました。 その結果、今まで10人ほどしか来ていなかった朝練に、部員の半分以上である30人ほどが参加してくれるようになり、地区大会にまで残ったメンバーも現れるようになりました。」 これはあくまで例ですが 「全体を俯瞰し、サービス改善を図れる、行動力のある人だな」 という印象を残すことが出来るかもしれません。 5-2.

1. 「学生時代頑張ったこと」がない人でも平凡でOK！ポイントと例文 | ジョーカツキャンパス

「学生時代頑張ったこと」がない人でも平凡でOk！ポイントと例文 | ジョーカツキャンパス

簡単5分で、あなたの強み・特徴や向いている仕事がわかる、リクナビ診断!就活準備に役立ててくださいね 【調査概要】 調査期間:2019年4月9日~4月11日 調査対象:過去1年以内にインターンシップの採用選考に携わったことがある人事担当者男女300人 調査協力:楽天インサイト株式会社 —————————————————— 【監修】曽和利光さん 株式会社人材研究所・代表取締役社長。1995年、京都大学教育学部教育心理学科卒業後、リクルートで人事コンサルタント、採用グループのゼネラルマネージャーなどを経験。その後、ライフネット生命、オープンハウスで人事部門責任者を務める。2011年に人事・採用コンサルティングや教育研修などを手掛ける人材研究所を設立。『「ネットワーク採用」とは何か』(労務行政)、『悪人の作った会社はなぜ伸びるのか?人事のプロによる逆説のマネジメント』(星海社新書)など著書多数。最新刊に『人事と採用のセオリー』(ソシム)がある。 —————————————————— 【監修】峯 陽子先生 約20年の専業主婦の後、人材育成会社で企業の社内研修講師などを経て、独立。企業での社員研修の講師のほか、女性の社会復帰支援、学生へのキャリア育成セミナー・マナー講座なども担当。 —————————————————— 記事作成日:2019年6月25日

自己PRの考え方・伝え方解説 自己PRと長所の違いについて、詳しくはこちら↓ エントリーシートに書く長所・短所の例、考え方と書くときのポイント【プロが解説】 「インターンで学びたいこと」を書くときのポイント まずは公表されているプログラムの内容を読んで、主催者の狙いは何かをしっかりと考えることが大切です。次に大切なのは、自分が学びたいことは何かを考え、その理由についても明らかにすること。「なぜその思いに至ったのか」という個人の経験にひもづいた理由を添えることで、内容に説得力が生まれます。 文章を書くときは、結論である「インターンシップを通して学びたいこと」を冒頭で伝えます。続いてその理由、自分がこれまでやってきたこと、インターン参加中に試してみたいことや自分が貢献できそうなことなどを続けましょう。 インターンで学びたいことの例文、詳細はこちら↓ 【例文付き】「インターンシップで学びたいこと」の書き方をプロが解説!