退職 何 ヶ月 前 公務員 — 嫁の父親の葬儀も喪中

現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2016年10月28日 相談日:2016年10月28日 1 弁護士 1 回答 地方公務員ですが中途退職を検討しています。ちょっと事情があって退職するかどうか決めかねている状況なのですが、自己都合での退職予定者の最終調査の締め切りが11月7日と人事から全職員宛に連絡がありました。これ以降の退職の申し出だと欠員補充がされない可能性があるそうです。退職する場合は来年の3月末日に退職と考えています。 1. 法的には公務員の場合、いつまでに上司に申し出れば問題ないのでしょうか(11月7日には間に合わなそうなので。労働法に定められている退職日の2週間前が法的なデッドラインなのでしょうか)。 2.

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地方公務員を10年で早期退職した流れ - 公務員を辞めてみたら

質問日時: 2018/11/23 13:26 回答数: 5 件 公務員を11月30で退職します。 基準日一ヶ月前に退職した方も支給と書いてありますが、私はボーナス対象者ですか? 公務員を退職する時のベストな報告時期｜４つのパターンで解説. 給与計算をしなくなって15年以上経ったから、うろ覚えのところもあるけど・・・ 国家公務員の場合は、支給期間が「基準日前6か月間」で、基準日が「6月期:6月1日、12月期:12月1日」となっている。 基準日に在職した職員と一か月前までに在職した職員が期末・勤勉手当の支給対象者となるから、12月期の場合、11月1日から12月1日に在職していた職員が、俗に言うボーナスを貰えることになる。 また、基準日を過ぎると、次の支給の対象期間となるので、12月2日から翌年4月30日までの退職者は期末・勤勉手当の対象外なので、貰えるかどうかの心配をする必要もない。 なお、期末・勤勉の両方の手当には在職期間に応じた「期間率」、勤勉手当には評価に応じた「成績率」があり、1日でも欠けると期間率に応じて支給額が減額されるし、退職が分かっている人間を高評価する必要もない(その分、他の職員に回した方が、全体のモチベーション向上に繋がる)。 11月30日退職者にも期末・勤勉手当は出るけど、前年並みを期待するとガッカリするかも(;; ) 5 件 No. 4 回答者: kuma-gorou 回答日時: 2018/11/23 20:04 12月2日~5月31日の勤務成績により算出。 正しくは 12月2日~6月1日の勤務成績により算出。 です。 0 No. 3 回答日時: 2018/11/23 19:57 No1の補足について 私も元公務員です。 >一ヶ月以内の者とも書いてます、 夏の期末手当と勤勉手当は、6月1日現在の在籍者に対し、12月2日~5月31日の勤務成績により算出。6月30日に支給されます。 一ヶ月以内の者とは、この事を指しているものと解釈します。 >基準日を過ぎて12月3日とかで退職も含まれるのですか。 そもそも、公務員の給与に日割り計算の考え方は有りません。 従って、懲戒免職や不祥事による依願退職以外、月の途中での退職は有り得ません。 あくまで、採用は月の始め、退職は月末です。 No. 2 satoumasaru 回答日時: 2018/11/23 17:19 はじめまして。 元公務員です。 >基準日一ヶ月前に退職した方も支給と書いてありますが、 どこの自治体でしょう?

公務員を退職する時のベストな報告時期｜４つのパターンで解説

2019年6月7日 2020年5月16日 お疲れ様です。労働問題の専門家をしているベンゾー( @zangyoujigoku)です。 今回は 「これから退職をする」 という方に向けて、 「何ヶ月前に退職を言うのが良いのか」 について解説をします。 この記事で伝えること どうしても今すぐ辞めたいなら 「2週間前」 法的に妥当なところなら 「1ヶ月前」 揉めたくないなら 「就業規則の通り」 これらの結論に達した 理由 初めて退職する方の中には・・・ 「退職したい」っていつまでに会社に言えばいいの? という疑問を抱えている方も多いんじゃないでしょうか? 現役SEの北田さん 就業規則 に従えば良いんじゃないの? 【公務員の退職届を出すタイミング/退職・マメ情報のコンテンツ】公務員からの転職・独立起業のコンテンツ詳細情報. ベンゾー もちろん会社側からすれば、就業規則に従ってもらえれば文句は無いですね。 一方で 民法には「解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」 という記載もあるんだよ。 じゃあ民法が優先されるから 二週間前? それも1つの正解。 結局この辺りの妥当性は 労働基準監督署 、さらに揉めれば 裁判官が判断 することになります。難しい問題ですね。 つまり 「退職は何ヶ月前に伝えるべきなの?」 と聞かれると、 正解は「ケースによる」 としか言えないんですね。 こんな記事書いといて、曖昧な正解でスイマセン・・・ ただ、今回は1つの結論を出すためにも 労働基準監督署 (以下、労基署)に相談をしてみました。 労基署と出した結論 記事の中では この結論に達した理由 を解説しています。これから退職する予定の方は、是非参考にして退職の意思を伝えてみましょう! 「初めてブラック企業を退職する」 という方へ 「【自分で退職と退職代行を比較】20代で2度退職した結果を検証」 では自分で退職した結果と、退職代行を使った結果を比較しています。 新卒でブラック企業に入社した20代中盤のサラリーマン このまま居座るか退職するか迷ったけど、先日退職を決意 という方が、早く確実にブラック企業を退職するだけでなく、労働者の権利を適切に使って満足のいく結果を得られるようになります。 有給休暇や未払い残業代を捨てずに退職できます! 労働基準監督署との相談内容 退職のことについて労基署に相談をしてみました。 長くなるので、先に要点だけまとめておきます。 労基署との相談内容 就業規則に記載されている期間と、民法が定めている期間が違う ⇒ 労基署としては労基法(就業規則)に従って欲しい 必ず就業規則に従うべき?

公務員の1番ベストな退職日｜ボーナスや退職金を多くもらう方法

公務員って最低何日前に退職願いをださないと辞められませんか?(法律等で決まっていますか?) 質問日 2011/02/14 解決日 2011/02/20 回答数 4 閲覧数 38732 お礼 0 共感した 3 法律等で決まってません。 本来、辞める日は任命権者(大臣、知事、市長など)が決めることなのですよ。 だから、職員は何日前って言える立場ではないですよ。 人事院規則8-12にも、「任命権者は、職員から書面をもって辞職の申出があったときは、特に支障のない限り、これを承認するものとする。」と書いてあるだけで、何時いつまでってのは定められていません。 地方公務員も、自治体の規程や訓令で定められていますが、同じです。 地方の場合は、一応、退職願に「一身上の都合により、○月○日付けをもって退職したいので・・・」って文言は入れますけどね。 あくまで、希望日です。 昔、私が国家公務員を退職した時「一身上の都合により、○月○日付けをもって退職したいので・・・」って書いた退職願を出したら、「日にちはこっちで決めることだから、勝手に入れんじゃねーよ! !」と言われましたね。 20年以上昔の話ですが、あの口ぶりは今でもムカつくことがあります(笑) 回答日 2011/02/15 共感した 8 haisuinojinjinさん 公務員は雇用ではなく任用では?・・・・ 回答日 2011/02/14 共感した 3 法律を順守するのであれば、民法第627条第1項に定められた14日前(土日・祝日含む) でお互いに就労契約が解除される事になります。 これは公務員だから・・・ではなく、正規雇用の契約を結んであれば如何なる理由であっても 同じくです。因みに就労規約に「1カ月」と記載が仮にあったとしても民法627条が優先されます。 回答日 2011/02/14 共感した 1 普通の会社員と同じです。 通常は1ヶ月前までに・・・と規定されていると思います。 公務員だからと特別扱いされていません。 回答日 2011/02/14 共感した 0

【公務員の退職金の金額とは】計算方法や支給率・平均支給額なども紹介 | 就活の未来

9月となっています。(参考: 東京都人事委員会HP「退職手当」 ) 仮に給料月額が25万円だとすると、22万5千円退職手当が少なくなってしまいます。 退職手当を無駄なく受け取るためには、3月以降早期に退職することがベスト ということになります。 年次有給休暇は堂々とフル消化する 年次有給休暇については、各自治体の条例及び規則に定められています(「職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例」等)。 付与の基準日がいつになるかは自治体により様々です(例えば、東京都は1月1日、広島県は4月1日とされています(2019年9月現在))。 基準日がいつにせよ、 年次有給休暇を消化することは職員の権利 です。 これまで頑張ってきた自分を労わって、 職場に気兼ねせずに、全日数を消化してから退職しましょう !

【公務員の退職届を出すタイミング/退職・マメ情報のコンテンツ】公務員からの転職・独立起業のコンテンツ詳細情報

2021. 01. 21 2020. 07. 14 この記事は 約6分 で読めます。 わび 航空業界の外資系企業で働く元公務員のわびです。詳しい自己紹介は こちら !

有給に入る時期は、引継ぎが終わったらすぐでOKです。 また 、有給を使い切る義務はありませんが、フル消化した方がお得 ではありますね。 公務員の退職までの流れ まとめ 退職の時のお菓子の必要性 という内容で書かせていただきました。 過激な引き止めに遭う場合もありますが、基本的には「ポジティブな理由」で伝えておくとスムーズに退職ができます。 本記事がスムーズな退職の手助けとなったら幸いです。 それでは今回はこの辺で。ありがとうございました。 \ 他にも仕事に関する記事をたくさん用意してますので、是非ご覧ください /

主人の父が亡くなったんだけど、喪主は主人。 私は喪主の妻・嫁として、何かすることってあるのかしら? はじめての経験で、失敗できないし、妻としてはもちろんだけど、嫁としても恥をかかないようにしたいわよね。 私は実母が亡くなった際、兄の奥さんがお客さんのように動かない、気が利かないで、イライラした経験があるもの。 わぁ・・・。 義姉にイライラされたくない! 息子の嫁の父親の葬儀 -息子の嫁の父親の葬儀は参列すべきでしょうか？ コロ- | OKWAVE. 前もってやることを教えて欲しいわ。 義父母が亡くなった場合、 嫁は弔問客ではありません。 故人の家族 として、喪主のお手伝いをする必要があります。 とはいっても、はじめての経験でわからないことだらけの喪主の妻。 ただ、義父母の葬儀では親戚の目も気になります。 ボーッとしていては、気の利かない嫁・不出来な嫁という印象に。 ですが、ここで頑張れば反対に、気の利く嫁・よくできた嫁という最大名誉をも得ることができるんです。 そこで今回は、 義父母の葬式で嫁がやるべき役割 として やるべきこと 注意点 席順 焼香順 立ち位置 服装 など、なかなか人には聞けない疑問についてお話ししたいと思います。 義父母の葬儀で嫁の役割とは? 喪主は色々やること多そうだけど、別に主人が喪主じゃないわけだから、そうやることってないわよね?

義父が亡くなりました。私の両親はどこまで参列？ -昨夜、主人のお父さ- マナー・文例 | 教えて!Goo

2021/02/19 09:31 回答No. 2 chiychiy ベストアンサー率58% (12474/21343) こんにちは このご時世ですから 葬儀に参列すべきという考え方は 少し薄らいでいると思います。 あなた様が、コロナ感染を心配されていたり 持病があるようでしたら、ご遠慮しても問題がないと 思います。 ご子息にその旨伝えて、お香典だけお渡ししたらいかがですか? 共感・感謝の気持ちを伝えよう! 彼氏の父親の葬儀について 彼と私はまだ結婚の約束もきちんとしていないし、 ご両親にもまだ会ったことがありません。 彼も私の存在を両親に知らせているのかもわかりません。 この状況で彼の父親がなくなったとき、どうすればいいのでしょうか? 彼の父親の葬儀にきちんと出席をして、葬儀の手伝いをしても 構わないのでしょうか? それとも、お葬式に参列するぐらいにしておいたほうがいいのでしょうか?

義父母の葬儀で嫁の役割は？喪主の妻として正しい立ち振る舞いを解説 | お葬式のギモン

弔問の流れ 弔問の流れは以下の通りです。基本的に遺族の負担にならないように 長居はしません 。お悔やみの言葉を伝え、早めに引き上げるようにしましょう。 1. 遺族に挨拶をし、招かれた場合は家に入る 2. 線香をあげて、お悔やみの言葉を伝える 3. 香典や供物があれば渡す 4. 長居せずに立ち去る 弔問に行っても、家に上げてくれるかは分かりません。 自分から上がりたいとは言わず に、遺族の対応を待ちましょう。 5. 嫁の父親の葬儀. 挨拶の仕方 お悔やみの言葉は短くまとめます 。あまり長くなると遺族の負担になるからです。 ・このたびはご愁傷さまでございます ・心からお悔やみ申し上げます などが一般的なお悔やみの言葉です。 そのほかには ・どうか気をしっかりとお持ちください ・私にお手伝いできることがあれば、おっしゃってください などがあります。 この2つは遺族と親しい場合によく使われます。関係性を考えて、伝える言葉を選びましょう。 6. 線香のあげ方 線香は、故人を供養するためにあげると言われています。宗派や地域によって異なる部分がありますが、基本は以下の通りです。 1. 仏壇の前で一礼 2. ろうそくに火を付ける 3. ろうそくから線香に火を付け、左手であおいで消す 4. 線香を香炉に立てる 5. おりんを鳴らし、遺影に一礼 6.

息子の嫁の父親の葬儀 -息子の嫁の父親の葬儀は参列すべきでしょうか？ コロ- | Okwave

自宅で葬儀を行う場合は、 お手伝いをしてくれる地域の方への案内 掃除 茶碗洗い 料理 後片付け など、手伝うことはさらに山ほどありますからね。 義父母の葬儀で嫁が注意すべきことは? やることたくさんね! じゃあ、言われる前に動いちゃうと、気の利く嫁って思われるかしら? 嫁の父親のお葬式について質問です。嫁の父親のお葬式に旦那側の両親は参列必要で... - Yahoo!知恵袋. ちょっと待って! 嫁がしゃしゃり出すぎるのもよくないの。 いくつか注意点も説明するわね。 連絡は、喪主に確認をとった上で 決め事は、喪主に相談してから しゃしゃり出すぎない 子供の面倒は誰かに頼む 喪主は、「自分が最後までやり遂げなければ」と思っている方も多いです。 そんな中、手伝っているつもりの嫁がしゃしゃり出すぎると、いい気分がしません。 というのも、ご主人が喪主といえど、精神面が通常とは異なることも(実親が亡くなっている訳なので当然ですよね)。 一言喪主に伺ってから動く と喪主も我にかえることができますし、しっかり喪主をたてているという印象になり、周りからも好印象な上、作業が重複することもないでしょう。 ここで嫁がでしゃばりすぎると、親戚から「嫁が夫を尻にしいている」などという印象にとられることもありますからね。 また、ひとつ困るのが小さな子がいる場合。 親戚が「抱っこしておくわよ」など言ってくれた際は、素直に甘え、その短時間でできることを手伝うなど、 子供にかかりきりにならない 子供をほったらかしにしない 適度な関わり が大切です。 もっともいいのは、 実親に子供の面倒をお願いしておく こと。 自分自身も気を使わず動ける上、娘の嫁ぎ先でやることもない実親も手持ち無沙汰にならずにすみます。 義父母の葬儀での嫁の立ち位置は? 葬儀でも嫁は控えめにしておいたほうがいいのかしら?

嫁の父親のお葬式について質問です。嫁の父親のお葬式に旦那側の両親は参列必要で... - Yahoo!知恵袋

嫁の父親のお葬式について質問です。嫁の父親のお葬式に旦那側の両親は参列必要ですか?片道3時間位かかる距離なので悩んでいます。 また香典の額や何かする事はありますか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 出来るならした方が良いよね。身内は遠くても来ますよね。 どうしても無理なら別の否に参られても良いでしょうね。 来れなかった事を説明しておけば、奥さんから親に話せば問題は無いでしょう。香典は、、3から5万位?すべき事は、献花か盛篭でしょうか? 身内が沢山で置場所とかで必要ないなら、お金でされても良いよね、お金だと、御花料か献花料でしょうかⅠ万円かな!!