成功事例から学ぼう!ワーク・ライフ・バランスの上手な取り入れ方 - 図書印刷株式会社

神奈川 県 高校 野球 トーナメント
July 30, 2024, 11:31 pm
主な海外新聞データベースを紹介します。その他にも データベースナビ から数多くの新聞を利用することができます。 PressReader 世界各国の新聞紙面データベースです。最大過去90日間分の紙面をフルカラーイメージで収録しています。 Nexis Uni 米国の新聞を中心に海外の新聞の主要紙を収録しています。 ProQuest Wall Street Journal (1889-) と、New York Times (1851-2009)が検索できます。 人民日報 人民日報(中国国内版)創刊号からの全文が検索できます。テキスト、写真および紙面のJPG画像を収録しています。
  1. 成功している企業事例から学ぶ、理想的なワークライフバランスとは
  2. ワーク・ライフ・バランス - Wikipedia
  3. ジョイントベンチャーって何?意味や事例、成功のコツを徹底解説 - 起業ログ
  4. 今こそライフプランニングの必要性を知ろう | 2020年から始める人生資金計画 | グランヴァンタイム|初心者におすすめの不動産投資入門ガイド

成功している企業事例から学ぶ、理想的なワークライフバランスとは

2020 Measuring Well-being (Report). OECD. (2020-03). Chapt. 10 Work-Life Balance. doi: 10. 1787/9870c393-en. ISBN 9789264781160. ^ ^ Collins ^ a b c d " 仕事と生活の調和とは ". 内閣府. 2012年10月18日 閲覧。 ^ Gambles, R /Lewis, S /Rapoport, R (2006) The Myth of Work-Life Balance. The Challenge of Our Time for Men, Women and Societies. ^ 藻谷浩介 『実測! ニッポンの地域力』 日本経済新聞出版社、2007年9月。 ISBN 9784532352622 ^ " 98%の労働者が"会社のワークライフバランスプログラムは無意味" - 米調査 ". マイコミジャーナル (2008年6月23日). 2012年10月23日 閲覧。 ^ a b 「カナダ首相は夫婦で山登り 結婚記念日を満喫」 中日新聞 2016年5月26日付朝刊 ^ " 時短のはずが…働き方改革、韓国の夢と現実 ". 読売新聞 (2019年5月16日). 2019年5月27日 閲覧。 ^ " 韓国人がガッカリの「最低賃金」引き上げ余波 ". 東洋経済オンライン (2018年2月1日). 2019年5月27日 閲覧。 ^ 政府の取組 - 内閣府 ^ " カエル! ジャパン キャンペーン ". ワーク・ライフ・バランス - Wikipedia. 2012年10月18日 閲覧。 ^ ILO第153号条約 - 国際労働機関 ^ a b " 働きすぎ日本人の実像 先進国水準にほど遠い日本の労働時間 ". 生産性新聞. 2012年10月18日 閲覧。 ^ " 神戸製鋼所でサービス残業/賃金未払い、是正を勧告(日本労働研究機構) ". 共同通信 (2003年5月30日). 2012年10月18日 閲覧。 ^ " 「すき家」未払い残業訴訟終結 ゼンショーが請求認める(47NEWS) ". 共同通信 (2010年8月27日). 2012年10月18日 閲覧。 ^ " 日本人はまじめで働きすぎ?有給休暇国際比較調査2011 ". エクスペディアジャパン. 2012年10月18日 閲覧。 ^ ILO第132号条約 - 国際労働機関 ^ 『新・雇用社会の法』菅野 和夫 2002年 ^ " 「海外勤務にベストな国ランキング」日本で働きたくない最大の原因は?

ワーク・ライフ・バランス - Wikipedia

「ワーク・ライフ・バランス取組好事例集」を作成しました 少子高齢化が進み、産業構造や雇用形態が変化する中で、働く人の仕事と生活の調和を実現し、企業や社会の持続的な発展を図るワーク・ライフ・バランスの推進がますます重要になっており、県内の企業においても様々な取組が行われています。 このたび、企業がワーク・ライフ・バランスの取組を行う際の参考となるよう県内企業の事例を収集し、 取組内容、取組のきっかけ、工夫した点、今後の課題、従業員の声などをわかりやすく取りまとめた「ワーク・ライフ・バランス取組好事例集」 を作成しました。 ※配布部数がなくなりましたので、無料配布は終了しました。PDFファイルをダウンロードしてご覧下さい。 【事例集の特徴】 ■ 製造業・小売業・病院等の業種や大企業から従業員22名の中小企業までの幅広い業種・規模の企業の事例を掲載し、自社に近い企業の事例を参考にできるようにしています。 ■ 参考にしたい企業の取組を効率的に見つけることができるよう、取組内容を7つのカテゴリーに分けて紹介しています。 1 名称 ワーク・ライフ・バランス取組好事例集 ~働きやすい職場環境を目指して~ 2 概要 (1)体裁 A4版 150ページ (2)構成 ワーク・ライフ・バランスに取り組みましょう!! (総論) 事例集作成に向けた調査の概要(アンケート調査・ヒアリング調査) 先進的な企業の取組を紹介します!!

ジョイントベンチャーって何?意味や事例、成功のコツを徹底解説 - 起業ログ

少子高齢化やビジネスのグローバル化が急速に進み、多様な人材の活用が求められている現在、ワーク・ライフ・バランスの視点を取り入れた経営がどの企業においても求められています。しかし、実際にワーク・ライフ・バランスの推進に着手しようとしたとき、どこから手を着けたらよいのか、本当に行う意味があるのかなど、戸惑う経営者や担当者も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組むメリットと推進のポイントについて、そして、自社に合ったワーク・ライフ・バランスを実現するヒントとして、取り組みに積極的な企業の事例を紹介します。 ワーク・ライフ・バランスに取り組むメリット 企業がワーク・ライフ・バランスの実現に取り組むメリットには、下記が挙げられます。 1. 業務や組織を見直すことによる、労働生産性の向上 ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組むことは、組織の既存の体制や業務内容をあらためて見直すことにつながります。無駄な部分・合理化できる部分などを見つけて改善することにより、業務の効率化、人材の適正配置が進み、組織全体の労働生産性向上が期待できます。 2. 多様な人材の活用による、新たな視点の発見 ワーク・ライフ・バランスを実現すると、さまざまな背景を持つ人(出産・育児・介護中の人、再雇用、外国人、障がい者など)と一緒に働くことになるでしょう。それにより、従来にはない新たな視点が持ち込まれ、価値観の多様な時代によりふさわしいサービスや製品を生み出すことにつながります。 3. 今こそライフプランニングの必要性を知ろう | 2020年から始める人生資金計画 | グランヴァンタイム|初心者におすすめの不動産投資入門ガイド. 働きやすい環境が整備されることによる、優秀な人材の定着と確保 ワーク・ライフ・バランスが推進されている職場は、従業員が人生の各ステージで活躍できる働きやすい職場として、人材の定着を図ることができます。また、企業の社会的評価も上がり、人材の応募が増えることで、優秀な人材からの応募も期待できます。 ワーク・ライフ・バランスの推進を通して、業務の効率化や人材の適正配置などが進むことで、個人の働き方が変わるだけではなく、結果として企業の業績も向上していくといえます。 ワーク・ライフ・バランス推進のポイント では、ワーク・ライフ・バランスを推進するには、どのような点に気を付けたらよいでしょうか。以下に3つのポイントを紹介します。 1. 自社の現状把握 自社に合ったワーク・ライフ・バランスを実現するためには、まず自社の状況を把握することが必要です。社内の男女比率や女性管理職の割合、出産・育児休暇の取得率や年代ごとの離職率などを把握し、そのうえで、長時間労働の改善、女性社員の活用、自社の職務体制に合った制度の導入などを考えていくとよいでしょう。 2.

今こそライフプランニングの必要性を知ろう | 2020年から始める人生資金計画 | グランヴァンタイム|初心者におすすめの不動産投資入門ガイド

ワークライフ・バランス B. ワークライフ・インテグレーション A. 学校に子供を迎えに行くために5時に仕事を切り上げる B. 学校が終わったら子供が会社に遊びに来る A. 顧客対応のために長時間オフィスに残る B. 早めに家に帰り、ディナー後に顧客対応をする A. 昼休みに家に戻り犬の散歩をする B. 犬を会社に連れて来る A. 会社でスタッフにランチを提供する B. 会社のキッチンでスタッフ同士が料理を振る舞う A. 仕事終わりにスタッフと飲みに行く B. オフィスでワインの飲み比べをする A. 週末に仕事を終わらせてからバンドの練習をする B. オフィスを練習スタジオとして利用する A. 仕事のストレスを解消するために家に帰ってゲームをする B. オフィスでスタッフ対抗マリオカート大会を開催する A. 頑張って有給をとって家族と旅行に行く B.

今回、この手法で働き方を改革し「具体的な成果を出した企業一覧」を紹介している。 ●男性育休取得率が23%から72%に急伸した大手自動車部品製造企業 ●売上が取り組み前の237%に上がった建設業 ●従業員の家庭で生まれる子どもの数が4. 5倍になった新潟県の中小企業 ●コロナ禍で、売上が95%減少した月もあった飲食店が、働き方改革で過去最高益を上げた事例 といった具体的な事例が掲載されている。 今回掲載された約6割の企業で「経営層の意識が変わった」という成果を実感していることも分かった。 また、働き方改革に取り組む前は懐疑的だった社員やマネジメント層が、どのように意識が変化して取り組み、成果を出していったのかという具体的な成果ストーリーを紹介する事例ページも豊富に掲載されている。 今後も、コロナ禍の生き残りをかけて働き方改革を加速させる企業のためにも、日本社会の働き方改革を推し進めてきた第一人者としてノウハウを公開し、日本企業の働き方をより魅力的にする支援を続けていくという。 働き方改革成功事例検索サイト概要 ・内容:「得られた成果」「業種」「事業規模」といった切り口で、働き方改革成功事例を検索できるサイト。 自社にあった成功事例を素早く見つけ、働き方改革の活動に活かすことが可能。 各企業のロゴをクリックすることで、より詳細の成果や記事が表示される。 ・提供開始:2021年7月 ・対象:企業や教育機関、官公庁、自治体など、生産性向上や働き方改革を目指す組織 ・料金:無料 ・URL:

働き方改革で長時間労働の是正が叫ばれる昨今、改めて「ワークライフバランス」の取り組みを見直す企業が増えています。 しかし現場では、 「会社でワークライフバランスの取り組みをすることになったけど、具体的には何をすれば良いんだろう?」 …と "戸惑いの声"が多く聞かれる のが現実ではないでしょうか。 「ワークライフバランスの取り組み」といっても、どういう方法で進めたら良いのか、わかりづらいものです。実際に、下記のようなつまずきを経験する企業が後を絶ちません。 ・取り組み方法を検討しているうちに、長い期間が経過してしまった ・取り組みは行ったものの、現場に定着せず準備時間がムダになった 「ワークライフバランスを充実させるべきだ」という考えは確かにその通りですが、 「実行」するとなると、なかなか難しい のです。 そこでこの記事では「ワークライフバランスへの取り組み」に焦点を当て、 現場ですぐに役立つ実践法 をご紹介します。 ①ワークライフバランスの正しい取り組みステップ ②ワークライフバランス度ランキングBEST3企業の取り組み ③取り組みを行う上での注意点 最後までお読みいただくと、ワークライフバランスの取り組みをどう進めていったら良いのか、明確になるでしょう。 ワークライフバランスの取り組みを成功させ、より良い職場環境に導くために、さっそく続きをご覧ください。 1. ワークライフバランス実践の正しい取り組み方法とは? ワークライフバランスの取り組みを行う際には、いきなり取り組みの実行を行うのではなく、必要なステップを踏んでいくことが大切です。 この章では、ワークライフバランスの取り組みをどんな流れで行ったら良いのか、そのステップをご紹介します。 1-1.