職業 と 聞か れ たら パート

東京 家政 大学 公募 推薦
July 31, 2024, 2:56 am

「ご主人は何やってる方?」って普通の会話だと思ってました。 羨ましいとかコンプレックスとかじゃないですよ。 官舎や社宅が近ければ特定の職業の人が多くなりますし もしかして○○会社さんかな?とか予想立てしたり。 当たり前に聞かれるし聞きますよ。 地域差もあるんですかね。 トピ内ID: 2191826178 さくら 2014年4月9日 20:57 転勤族ですが地方都市へ転勤になって始めて会った方に 何処に勤めているの? と聞かれて唖然としました。 40代ぐらいの派手目の人でしたが えーっと言ったら他に居た方が味方してくれました。 私はその他に居た方と親しくなりたかったのに一緒にいた人の あまりにも下品な態度に驚いてしまいました。 地方ではあるかもですが40代で田舎感覚の人過ぎると感じました。 たぶん噂好きで悪口大好きな人なのだと思います。 綺麗にしていたけれど顔が意地悪そうでした。 今は関西の都市に転勤になったので聞かれる事はまずないです。 トピ内ID: 3003486216 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]

  1. 職業を聞かれたら・・・ | とらえもんのブログ ~ポケモン大好き! お金大好き! 健康第一!~ - 楽天ブログ

職業を聞かれたら・・・ | とらえもんのブログ ~ポケモン大好き! お金大好き! 健康第一!~ - 楽天ブログ

まとめ

企業の求める人物像にマッチさせる 企業の経営理念や組織風土などを事前に研究し、求める人物像にマッチした答えを作りましょう。たとえば、募集要項に「チームワークを大切にできる人」と記載されている企業に対し、「仕事は自己鍛錬のため」といった答えは印象アップにつながりにくいです。企業のWebサイトなどを参考に、応募先の社風を調べてみてください。 2. 応募する職種に合わせる 職種への適性も選考における大切な要素。事務職なら「サポート力」、営業職なら「自主性」を感じさせるなど、応募職種に合った内容に仕上げると効果的です。 3. きっかけとなる経験をもとに肉付けする 「私にとって仕事とは◯◯です。なぜなら~」といったように、きっかけとなった出来事をもとに内容を肉付けすると説得力が増します。「仕事は何か」の答えを見つけるにいたった、根拠となる過去の経験を洗い出しておきましょう。 4. 応募先企業で働く姿をイメージする 自分の仕事観を踏まえたうえで、応募先企業でどう働きたいかをイメージしながら内容を膨らませましょう。応募先の企業でどう活躍したいか、何を実現したいかを具体的にすると、より好印象につながります。 5.