セイコ メディカル ビューティ クリニック 福岡 院 – 国立大学法人 九州大学 謝金支給基準

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July 31, 2024, 3:25 am

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鹿児島・福岡 男性治療専門外来 セイコメディカルビューティクリニック

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いつも当クリニックをご利用いただき誠にありがとうございます。新型コロナウイルス感染予防について下記対策を実施しております。 ー お客様へのお願い ご来院いただいた皆様に対し、次の通りご協力をお願い申し上げます。 検温の実施 ご来院の患者様全員に検温を実施しております。 ※院内感染を防ぐ観点から、ご来院時に37. 2℃以上の発熱がある方は診療をお断りさせていただきます。 手指消毒 ご来院時に消毒用アルコールでの手指消毒をお願いいたします。 マスクの着用 待合室など共有のスペースではご着用をお願いいたします。 ※マスクなしでご来院された場合は、受付にてお渡しいたします。 ー 当院の衛生対策について 医師・スタッフは下記対策を行い、感染症対策に努めております。 医師・スタッフは毎日の検温の徹底し、健康確認者が勤務しております。 医師・スタッフは常時マスクを着用し、手洗い・うがい・アルコール除菌を徹底しております。 次亜塩素酸・消毒用アルコールを用いて、患者様・医師・スタッフが接触する場所の清掃を実施しております。

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外来診療 受付時間 新患 8:30~11:00 再来 8:30~12:00 (予約の方は除く) ※整形外科は地域医療連携室での予約が必要です。 ※放射線治療は8:30~11:00 休診日 土・日・祝日・年末年始 (急患は除く) お問い合わせ(代表) 0977-27-1600

国立大学法人 九州大学 謝金支給基準

会社概要 設立 1911年1月 代表者 総長 石橋 達朗 資本金 国立大学法人のため資本金はありません。 従業員数 7974名(2020年5月現在) 事業内容 国立大学法人九州大学の運営 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 5人 の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 3 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 7 イノベーション への挑戦 3. 5

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11 / ID ans- 2069974 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代前半 男性 パート・アルバイト その他職種 【良い点】 アルバイトなので、正規雇用の方の詳しい事情に関してはよくわかりませんが、アルバイト生として平均的な自給形態だと思います。また、大学構内でのアルバイトになるので... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 アルバイトなので、正規雇用の方の詳しい事情に関してはよくわかりませんが、アルバイト生として平均的な自給形態だと思います。また、大学構内でのアルバイトになるので、勉強や研究および部活やサークルとの兼ね合いもスムーズにできると思います。また、販売スタッフのアルバイトでは、友人に会うこともできるので、楽しい職場だと思います。 特にありません。 投稿日 2021. 09 / ID ans- 4722565 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 教師 【良い点】 フレキシブルな制度、フレックスに働ける環境が整備されており老若男女問わず能力のある人材が働ける職場であると考えます。周囲の人たちも個々の職場環境をより良くしよ... 国立大学法人九州大学の求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全182文字) 【良い点】 フレキシブルな制度、フレックスに働ける環境が整備されており老若男女問わず能力のある人材が働ける職場であると考えます。周囲の人たちも個々の職場環境をより良くしようと日々検討、改善活動を行なっており、とても働きがいのある職場であると感じております。 特には御座いません。国立大学法人である所以であると考えております。 投稿日 2020. 06. 13 / ID ans- 4330655 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 評価は良くも悪くも他の人とあまりかわりません。本当にがんばったごく一部の人のみがいい点数がつきますが、給料や昇格にはほとんど影響内容に感じます。年収はあまり高... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 評価は良くも悪くも他の人とあまりかわりません。本当にがんばったごく一部の人のみがいい点数がつきますが、給料や昇格にはほとんど影響内容に感じます。年収はあまり高くありませんし、長く勤めてもそんなに大きく変わりません。 がんばればきちんと評価されて、給料もあがるような評価体制であればもっとみんなやる気が出ると思います。 投稿日 2021.

国立大学法人 九州大学病院別府病院

国立大学法人九州大学 の 面接・試験・選考情報の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 看護師・准看護師・看護助手 【印象に残った質問1】 学生時代何をしてましたか。 【印象に残った質問2】 看護師にとって大切なことは? 【面接の概要】 面接官は看護師長1人と事務の人1... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 面接官は看護師長1人と事務の人1人と自分の3人で面接でした。面接部屋がいくつあります。午前中に筆記試験があって午後から面接でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問しかされません。100名以上受けるのでそんなに時間もかけられずさらーっと終わった印象です。変に気負いせず普通に答えてたら受かる面接です。看護師になる上での自分の強みをちゃんと言えるように考えておくといいと思います。 投稿日 2018. 05. 22 / ID ans- 3064115 国立大学法人九州大学 面接・選考 40代後半 女性 パート・アルバイト その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自宅通いかどうか 留学歴があるか 大学での専攻、勤務後の抱負を聞かれました。先方からは医学... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 大学での専攻、勤務後の抱負を聞かれました。先方からは医学部勤務と病院勤務の違いの説明、賃金は高くないことの説明、ドクターの専門領域の説明。業務内容。 面接は、秘書を雇うドクターが自ら行います。人物重視、相性を見る面接です。地味ながら仕立ての良い服装、メイクが良いでしょう。受け答えも、何かを強くアピールするよりは、相手の問いに丁寧に誠実に答える方がよいと思います。 投稿日 2020. 08. 国立大学法人 九州大学 謝金支給基準. 24 / ID ans- 4432403 国立大学法人九州大学 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 一般事務 【印象に残った質問1】 どうして教員ではなく職員として九大で働きたいのですか? 九州大学の課題はなんですか? 一次... 続きを読む(全260文字) 【印象に残った質問1】 一次面接は、終始和やかな雰囲気でした。 3人の面接官がおり、志望動機や性格などの質問を主にされました。 質問の深掘りはされませんでした。 最後はほとんど雑談のようなものもあり、笑いも起きるような雰囲気でした。 普段通りのコミュニケーションが取れたらいいと思います。ポジティブそうで明るい人が受かると聞いたことがあります。 投稿日 2021.

国立大学法人九州大学 総長

07. 29 / ID ans- 3233532 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 40代後半 女性 契約社員 その他の公務員・団体職員関連職 【良い点】 序列が明確である。 研究に従事してないのにもかかわらず、また最終学歴が短大卒であるにもかかわらず、学術研究員という肩書... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 研究に従事してないのにもかかわらず、また最終学歴が短大卒であるにもかかわらず、学術研究員という肩書で雇用されている人がいる。ポスドクが就職難である現状を無視している。 また、一部の大型プロジェクトは研究員の数に対し、事務職やマネジメント職の人員が多く、お金だけが動いている状況である。 投稿日 2020. 03. 31 / ID ans- 4243946 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 学生と交流できるため、フレッシュな気分で毎日働くことが出きる。 また、簡単な業務がほとんどのためそれほど困ることはなく毎日定時でかえれるため、残業が少ない。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 また、簡単な業務がほとんどのためそれほど困ることはなく毎日定時でかえれるため、残業が少ない。 国立大学の方でも学生の人数が多いので時期によっては、相手にする人数が増えるため人と関わることが苦手な人は辞めたほうがいい。 作業自体を適当に行う人がいるので改善したほうがいいと思う。 投稿日 2019. 08. 国立大学法人 九州大学病院別府病院. 28 / ID ans- 3916835 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 看護師・准看護師・看護助手 【良い点】 祝日手当がつきます。週休の2日には関係なく祝日は別カウントの休みになります。その分出勤すると手当がつきます。 正月やお盆はくじ引きで決める部署が多く、必ずしも... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 正月やお盆はくじ引きで決める部署が多く、必ずしももらえるわけではないです。 ボーナスは基本給×3. 8くらい。月の給料は手当がついて高くてもボーナスは基本給をもとにもらえるのでそんなに高くないです。 投稿日 2018. 05. 22 / ID ans- 3064096 国立大学法人九州大学 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 研究・開発(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 研究員の給料は、雇用されるプロジェクトによる。ただ、仕事内容、難易度は変わらない。とくに、珍しいことではないが、もちろん学生指導... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 研究員の給料は、雇用されるプロジェクトによる。ただ、仕事内容、難易度は変わらない。とくに、珍しいことではないが、もちろん学生指導もしなければならないし、教員からこきつかわれる。 理不尽。仕事内容は、同じなのだから、給料に差があるのは、おかしい。 もう少し制度には、厳正に診断してほしい。バカにしないでほしい。 投稿日 2016.

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