一括 有期 事業 報告 書

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July 31, 2024, 8:38 am

解決済み 一括有期事業報告書(建設の事業)の書き方について 一括有期事業報告書(建設の事業)の書き方について今、「一括有期事業報告書(建設の事業)」を書いているのですが、 イ:請負代金の額について悩んでいます。 毎月、10日までに開始届を提出していますよね? 一括有期事業の適用要件等 | 大阪労働局. 請負金額より増減があった場合は、どのように記入したらよいのでしょうか? イ:請負代金の所に実際の金額を書いていいのか、ロ:加算する額、ハ:控除する額の所に増減の額を書いていいのか分かりません… もう一つ、事業の種類も良くわからないのですが、どのように見分けたら(? )よいのか、簡単な見分け方があったら教えていただけるとうれしいです。 補足 早速の回答ありがとうございます。 もうひとつ質問なのですが、工事の期間を間違えて報告書を提出してしまった場合、どのようなトラブルがしょうじますか? 回答数: 1 閲覧数: 14, 982 共感した: 0 ID非公開 さん

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「賃金」 は発生しますか? 答えは、 NO! です。 その事業には、「労働者」が存在しないので、「賃金」が発生しないのです。 ですから、このような工事があったら、元請工事であっても除外します。(そもそも、そのような工事ですから、災害が発生しても 被災するのは労働者以外 の方です。よって、労災保険から給付を受けられません。なので、保険料も支払う義務は生じない、そういう論理が成り立ちますよね) 上記の例で、下請さん(個人事業主A)さんが仲間の個人事業主Bを連れてきて、日当(1日8時間就労で、20, 000円)を支払うようなケースですと、AさんBさんの関係は請負ではなくて、雇用契約(BさんはAさんの労働者)になるので、その場合にはその工事は申告対象となります。 ちなみに、賃金が把握できる場合、保険料を原則と特例でどちらで算出した方が有利なのか、これは検討すべきでしょう。(どちらを選択するかは強制されません) なお、役所の調査では、建設業の許可を受けている業者さんの場合、年度終了報告(決算変更届)の提示を求め、それを根拠に元請工事が申告されているかどうかをチェックする傾向があります。 年度終了報告に記載されているのに、保険料申告がされていない! 一括有期事業報告書 ダウンロード. !なんて追及してくる調査官があってもビビることはありません。 「賃金」が存在しない、つまり「労働者」が存在しない元請工事なんていくらでもあるわけですから。(あくまでも中小企業、個人事業の場合を想定していますが) 建設業(有期事業の一括)の年度更新に際しては、上記を念頭に作業を進めるとよろしいかと思います。 PS TKCを導入している業者さんは、工事一覧が出力できるのでチェックしてみるといいでしょう。

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相談の広場 電気工事業に勤めております。 年度更新で 一括有期事業報告書 を提出するところなのですが、「建築事業」にすべきか「既設建築物設備工事業」にすべきか、判断が微妙な工事があります。 地デジに対応するため、保安器や増幅器を交換・取付する工事だったのですが…。 「建築事業」「既設建築物」の区分けが自分の中でも曖昧でして; 一応私の認識としては「新しく作ったもの=建築事業」「前からあったものを修理した=既設建築物」と思っていたのですが、この考え方は正しいのでしょうか。 そして、上述の工事は、どちらに該当するものなのでしょうか? 新しい増幅器を取り付けたのだから「建築」と言えるような気もするし、前にあった増幅器を交換したのだから「改修=既設建築物」? 一括有期事業|大阪労働局. 間違ったら、 修正申告 などはできるのでしょうか…。 すみません、どなたかご存知でしたら教えてください。 Re: 一括有期事業報告書について 早速の回答、ありがとうございます。 そこでまた質問なのですが、「高所作業」というのは、脚立程度の高さも含むのでしょうか? 工事としては、脚立で届くところは脚立、そうでないところは高所作業車を使用して増幅器などの取付を行っていました。(割合として半々ぐらいでした) 細かくて申し訳ありません。 脚立程度では、既設のうちでしょう。作業車を繰り出せばそれだけ危険は大きくなるでしょう。労基署に確認してください。 > 脚立程度では、既設のうちでしょう。作業車を繰り出せばそれだけ危険は大きくなるでしょう。労基署に確認してください。 労基署に確認してみました。今回の工事は「建築事業」に当たるそうです。 最終的に労基署にきいたとはいえ、とても参考になりました。ありがとうございました! 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド

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相談の広場 新設して間もない会社の 総務の仕事 をやっています。 建設業なので、 労働保険 の 一括有期事業開始届 を毎月10日までに 労働基準監督署 に提出しています。 この届には前月分の工事の 請負 金額を記入していますが、小さい工事の請求書が2ヶ月後に出てきたりして、 一括有期事業開始届 から記入漏れとなることがあります。 これは 労働保険の年度更新 のときに不足額を足せばいいのでしょうか? Re: 一括有期事業開始届について 一括有期事業開始届 をこまめに提出されているのに感心いたします。 どうしてもそのようなことが発生いたしますが、 労働保険 料は自主申告なので御社のように不足分を加算されれば問題ないでしょう。 蛇足ですが、零細企業ではほとんど 一括有期事業開始届 を提出できずに(担当者もいないし、その余裕もない) 労働保険 料更新時に金額の大きなのを同時に添付するくらいがいい方でしょう(なかには確定・概算だけの申告で添付もなし)。 > 一括有期事業開始届 をこまめに提出されているのに感心いたします。 > どうしてもそのようなことが発生いたしますが、 労働保険 料は自主申告なので御社のように不足分を加算されれば問題ないでしょう。 > 蛇足ですが、零細企業ではほとんど 一括有期事業開始届 を提出できずに(担当者もいないし、その余裕もない) 労働保険 料更新時に金額の大きなのを同時に添付するくらいがいい方でしょう(なかには確定・概算だけの申告で添付もなし)。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド

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(県との契約で元請です) ②舗装工事とは工事名に〇〇舗装工事とあるものはすべて舗装工事になりますか? 宜しくお願いします。... 解決済み 質問日時: 2017/4/19 10:39 回答数: 1 閲覧数: 2, 134 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み

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解決済み 一括有期事業報告書の記入方法を質問です。 一括有期事業報告書の記入方法を質問です。例えば、外壁・内装補修工事一式100万(外壁補修工事70万・内装補修工事30万)の場合、35建築事業に○○邸外壁補修工事70万、38既設建築物設備工事業に○○邸内装補修工事30万と2枚に分けて記入しなければいけませんか?それとも、金額の多い工事の方に(今回の場合35建築事業の方に)全部含めて、○○邸外壁補修工事他100万としてもいいのでしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 5, 148 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 一括ですから一工事ごとの成立届は必要なく、35建築事業でのでの補修工事費一括として、○○邸外壁補修工事他2件 請負金額100万円で良いと思います。500万円未満の事業は、まとめて「○○工事他△△件、請負金額□□円」と記載します。事業を開始したときは一括の要件に該当していた事業がその後の変更により一括扱いの基準以上に増加しても、一括扱いのままです。反対に、当初は一括の要件を満たしていなかった事業がその後に一括の要件を満たしたとしても、一括扱いはされません。参考までに有期事業の一括とは ↓ ①事業主が同一人であること ②事業の期間が予定されている事業であること ③それぞれの事業規模が、 概算保険料の額で160万円未満、かつ、建設の事業は請負金額が1億9000万円未満、立木の伐採の事業は素材の見込生産量が1000立方メートル未満であること ④それぞれの事業が他のいずれかの事業と相前後して行われること ⑤それぞれの事業が、事務所の所在地の都道府県の区域内又はその隣接の都道府県の区域内で行われること もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/03

初めまして。建築業の会社で 労災保険 を担当している者です。 もう解決されたかもしれませんが、お答えしてみます。 > 質問1、「 一括有期 事業の開始届け」とは、建設業の会社が元請けであれば、 請負 金額500万以上の事業については必ず出すものですか? > 毎年一回の申請とは別でしょうか。 毎年一回の申請とは、年度更新の時に出す 一括有期事業報告書 、総括表のことかと思いますが、 一括有期事業開始届 様式3号とは別ものになります。 開始届は事業開始翌月10日までに、必ず出すことになっています。 対象は個別 有期事業 に当たらない 有期事業 すべてになりますので、 請負 金額でいうと税抜で1億8千万円未満の工事です。(他にも要件があります) このうち500万未満の工事については個々に記載せず、 事業の種類 ごとにとりまとめ〇〇工事他△件というように記入してもよいことになっています。 ですので500万未満の事業も提出すべき対象になります。 ただ 請負 金額が少額の場合は提出しない会社も多いようです。(当社では公共工事が多いため必ず出すようにしています。) もし出さずにいて現場で事故があったらどうしますか? その時は事後報告で提出するという話も聞きますが。。。。 労災が使えない場合は、会社が全額補償することになるかも知れません。 出すか出さないか?と問われれば出さなくてよいとは言えません。 > > 質問2、当社では主に内装工事や、展示会のブース施工、または、それに満たないレベルのシート貼り作業などを行っています。 > そのなかで、金額が大きい案件がいくつかあるのですが、労災の区分は広告製作(ディスプレイ業)と建設業の両方の番号を持っており、どこからが建設業か判断しにくいのですが、どなたか詳しくご存知の方はいらっしゃいますか? 一括有期事業報告書 記入例. 当社も製造業と建築業の会社です。 製造部門 と建築部門は明確にわけられません。 請負 金額の〇〇%が建築とはっきり分けられたり、あるいは製造、建築別々の 契約 になっていればいいのですが、判断がつかない時は 請負 金額全額に 労務費 率をかけて 賃金 総額としで 労災保険 料を計算することになります。 業種が異なりますので、的から外れた回答になっているかもしれません。 是非最寄りの 労働基準監督署 や労働局でお尋ねしてみてください。