嫌 な こと やら ない
あさ イチ 朝ドラ 受け 今日(ニッコリ)」これだけでいいんです。 購入を任せたのなら、任せた責任は任せた人が全部負うべきで、良くないモノだったら、任せた人が悪い、と、僕はここまで極端に考えています。(正解か未だわかりません!) 前の記事にも書きましたが、技術があれば良い、優秀であれば良い、という基準で仲間を選ぶことは、僕は「絶対に」ない、と言い切っています。 それは、自分が気持ちよく働ける場所を作る為に、絶対的に重要な要素だから、です。だから、こういったことが大切になってくる。 会社という組織で仕事をする事を選んだ場合、組織で過ごす時間を幸せに(最低限、辛かったり苦しくない)する、ということはお金を沢山稼ぐということと同じくらい価値の高いことだと思います。 (だから安い給料でいいよねー!ということでは断固ないですよ。誤認NG。若手メンバーへ>給料も稼げる会社にしてください!) これは、個人的な、完全に私見になりますが、「ほどほどが続く」というのが実は一番居心地の良い環境かなとも思っています。 というのも、一時的に心も給与もフィーバーしたりすると、その後それを維持するのが大変なのと、ちょっと嫌な事があったりするとそれを物凄く辛く感じたり、落差が激しいからということです。 僕が好きな、長く続いている会社は、そんな雰囲気の会社がほとんどなんです。ビッグウェーブが無い、かわりに頑丈で強い。だからそういう会社を真似しているだけなんですが。 その逆は、弊社よりも圧倒的に高い給料が出て、テレワークや残業をこなしつつ、仲間内での懇親会などが沢山あるような会社でしょうか? (すいません、滅茶苦茶偏見入っています) 色々な友人やお客様などとお話させて頂くのですが、結構入れ替わりが激しい印象を受けるんです。 僕は、今のご時世に逆行するのですが、入れ替わり(離職や転職)のない会社にしたいと思っているんです。 これについては、しっかりと考えていることが明確にあるので別の記事でかこうと思います。 前置きに書いた、経済や僕のメンタルの波に例えて言えば、波の上下幅が大きすぎると、疲れるんですね(僕は、ですよ。これは好きか嫌いかなので本当にその人によります) 僕は、地盤を固めて、じわりじわりと、愚直に、目立たず、激しい成長は無いが、確実に前進していく(前進の為の後退は大歓迎)、組織にしたいと今は思っていますね。 良いも悪いもなくて、そういう会社に対して、共感を持ってくれた人がいたら嬉しいなぁ、というだけなんですね。(経営者として甘い!甘すぎる可能性大) そういう会社を経営していく為には、「収益性」の確保が超重要だ、と考えていることも念のため付け足しておきます。 頑丈で強く僕の好きだった会社が、収益性が無い為に、廃業するという苦渋の決断をせざるを得なくなった、場面を近くで見てきているので。
嫌なことはやらない - 人生の考え方
デキる人になりたければ、「うまく」逃げながら仕事しよう | リクナビNextジャーナル
イメージング、アファメーション、断言法、夢ノート…… 引き寄せの法則に効果的と言われることはいろいろやっているのに、いまいちうまくいかない。 そんなときは もっと根本的なところ に原因があるかもしれません。 あなたの潜在意識が眠ったままの理由とは…… 続きはコチラ
仕事でもプライベートでも、ときにはやりたくないけどやらなくてはいけないことに出くわしてしまうことがあります。 引き寄せの法則の観点から考えれば、やりたくないことを自分の感情を無視してやることはおすすめできないわけですが、それでもときには、いくらやりたくなくてもやらなくてはいけないという場面はあるでしょう。 そういうときに、そのやりたくないことに思考を思いっきり集中させてしまうのは、さらにやりたくないことを引き寄せてしまうことにもなりかねません。 そんなときは、できる限り「やりたくないけどやらなきゃいけないこと」に思考を集中させずに乗り切ることが一番です。本日は、やりたくないけどやらなくてはいけないことがあるときの効果的な対処法について一緒に考えていければと思います。 やらなきゃいけないことに感情を反応させない 繰り返しになりますが、やりたくない、でもやらなくてはいけないことをするときは、できるだけそれに思考を集中しない・感情を伴わせないことが最優先です。 たとえば、乗り気ではない会議の資料を作らなくてはいけない、となったとき。 自分が企画したとか、積極的に参加したい内容の会議であれば、資料の準備も苦痛ではないでしょう。それどころか、より相手に伝わるようにするにはどうすればいいだろう? と夢中になっていろいろ工夫を凝らすのではないでしょうか? しかし、嫌いな上司のしょうもない企画のための会議とか、そういうときには「なんで私に頼むんだよ」「自分でやれよ、めんどくさいな」と考えるでしょう。 しかし、そうやってイライラしながら物事に取り組んだとき、あなたの思考はそのイライラさせる対象に強烈に注がれているわけです。そうすると、潜在意識はあなたがもっとイライラしたいのだ、もっとあなたをイライラさせるものを引き寄せなければ、と解釈してしまうのです。 ですから、やりたくないことをやるときには、何よりも「いやだな」「やりたくないな」「めんどくさいな」というネガティブな思考を(できるだけ)しないようにすることが大切です。 自分なりのゴールを設定する それでは、やりたくないことをやらなければならないときに、嫌な気持ちにならないように取り組むにはどうすればいいでしょう?