保育園 働い て ない バレる

保育園・幼稚園・共働き 2021. 02. 25 2019. 08. 15 近年ますます過酷になっている保育園問題。 待機児童 の多い地域だと、フルタイムの共働きでも入園出来ない所も珍しくありません。 そんな地域だと 求職中で保育園に入園申請するのは絶望的 ですよね。 なんとかして私も働かないと…でも預け先である保育園が確保できないと就職出来ないって、どうしたらいいの? ジレンマに陥っているママさんも多いことでしょう。 悩んだ末に、もしあなたに 自営業の知人や親戚 がいたら、 こうなったら親戚に 就労証明書 を頼んで書いてもらおうかな。就職はするつもりだし なんて甘い考えに惹かれていませんか。 でも、これは 違法 であり、とても 危険な考え です。 バレたらせっかく入園しても 即退園 させらせることもあります。 どうしてバレるのか、バレたらどうなるか これからご紹介するので、よく考えてみて下さい。 保育園通わせてるが働いていない…バレるのどこから? 保育園入園で嘘の就労証明書はバレますか？本日のお昼過ぎに役所に提出する... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！　お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 保育園に入園のために、知人や親戚が 就労証明書を偽造する という行為は実は 昔からあったようです。 中には『農業の手伝いをしている』という理由で通園している方もいました。 昔は今ほど保育園問題も深刻ではなく 「待機児童」 という言葉もありませんでしたし、役所の審査も甘かったのでしょう。 しかし、今は違いますよね。 保育園入園のために少しでも点数を稼ごうとする時代です。 自営業できちんと働いて収入を得ている方でさえ、沢山の書類提出を求められて、 役所に厳しく審査されます。 →【図解】保育園 自営業は不利?入りやすい?コロナ不況で自宅起業はあり? 偽の就労証明書で保育園に入園できる地域もある? ただ、待機児童がいない地域などの場合、比較的書類審査が甘い所もあります。 その場合、 偽の就労証明書だけで保育園入園が決まる事もある でしょう。 実際、ある田舎暮らしのママ友の話では、子育て世代の人口が少なすぎることから保育園の空きが多く「働いていないママの入園もウエルカム状態」だったそうです。(あくまで個人の体験談ですが) しかし、基本的に保育園は 「働いている親に代わって保育をする施設」 であり、 保活激戦区であれば 「保育園の空きを待っている家庭も多い」 です。 偽造はダメという論理的な話はもちろんですが どこからバレるのでしょう?

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まーさ 副業OKの保育園なんてあるんだね!

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就労証明書に記載する 就労先 。 自営業の人は自営業として、記載しますし、個人でフリーランスをしている場合は自分の名前を事業主として記載します。 もちろん就労先が知人、親戚でも大丈夫です。 大切なのは、きちんと 事業者の名前や事業者印、仕事の業種や事業内容などが就労証明書に記載できていること です。 私の友人も、ご実家の両親がやっている電気屋さんを手伝って働いていたので、一人息子くんは保育所に通園していましたよ。 保育園の退園回避「職業訓練」もおすすめ! 転職を決めた場合には、必ず退職する前に仕事を見つけておくか、或いは自治体の保育園入所の手続きを行う窓口に猶予期間がどれくらいもらえるのか相談に行きます。 そして計画的に 退職→転職 を行うのが賢い選択。 退職してから再就職までの1~3か月間は猶予期間として保育園の通所が可能です。(自治体により違う地域もあるため確認が必須) 最近では資格取得のために ハロートレーニング という職業訓練校へ通い、資格を取得するママもいます。 職業訓練校に通所となると、職業訓練終了から三か月以内に再就職できれば保育園に継続して通園が可能です。 職業訓練校へ通っている際は、求職活動中ということで保育園の利用も認められますし、託児施設を併設している学校も存在します。 転職を希望していることを担当課に伝えると、猶予期間がどれくらい与えられるか等、説明を受けることができます。 自治体によって猶予期間をはじめとした保育園入所の要件等が違うので、必ず担当課で情報収集を行ってくださいね。 最終手段!『保育園ママの自宅起業』とは? 一昔前と比べて最近は 人手不足 ですから、ママが再就職先を探すハードルはだいぶ下がってきました。 そうはいっても、小さな子どもはすぐ体調を崩し、園によっては行事や役員など親の出番も多いですよね。 あなたが旦那や実家の手を借りられない 『ワンオペ育児中』 の場合。 あるいは、 『2人目、3人目妊娠』 のタイミングで仕事を失った場合。 新しい職場(かつ、子育てに理解ある職場)を見つけるのは、相当ハードルが高いのが現実だったりするんですよね… もし、あなたが 『次の転職先が見つかるとは思えない』 『絶望的に追い込まれた状況』 なのでしたら あなたが 自分で『職場』を作ればいい んです。 ▼詳しくはこちらを参考にどうぞ。 保育園ママの『自宅起業』の始め方 まとめ 保育園に退職を内緒にしておくことは、けして保育園に通園させることのプラスにはなりません。 毎年提出する就労証明書や勤務先への電話で、あなたが退職していることが分かってしまうためです。 退職時にきちんと届け出をしていないと、場合によっては強制退園扱いということもあります。 あなたが仕事を辞めるときは 事前に役所に相談す&猶予期間を確認する すぐに転職先が見つからないときは職業訓練や自宅起業も検討する これらのステップで乗り越えることができます。 お子さんが保育園を続けられるよう、あなたのできるところから調整してみてください。

学校に通うことと同じになるため、役所に「在籍証明書」を提出すれば、保育園退園にはなりません! 離職票を提出する前でも、 ハローワークインターネットサービス (公式サイト)で、現在募集中の全国の職業訓練校を調べることできます!! また最近では、厚生労働省が支援する「就職氷河期世代向けの訓練コース」も都市部を中心に開催されています。"就職氷河期世代"の対象は、概ね35歳~54歳の方向けです。 バブル期あとの正社員募集が少なく、契約社員や派遣社員といった働き方をしてきた人向けの訓練と就職斡旋なので、当てはまる方は、こちらもぜひチェックしてみてくださいね。 「 就職氷河期世代活躍支援プラン 」 ただ退職後に希望するコースの職業訓練がすぐあるかどうかわかりませんし、面接に合格しないと通えないため、絶対に確約できるものではありません。 万が一すぐに仕事が見つからなかった時の"保険として"職業訓練校もひとつの案として、今すぐ調べておくことをおすすめします! 【まとめ】園や担任の先生には正直に話しておきましょう 仕事を辞めたことを黙っていれば、バレないこともありますが… 役所や園に緊急連絡先として職場の電話番号を伝えているはずです。"もしもの時"にケガや災害で連絡がきたらどうしますか? 年に1回ある「就労証明書」の提出時は、働いていることの証明はできますか? 自分の子供がうっかり先生や友達に話しませんか? 年に1度の就労確認の時期以外だと役所は調べないことが多いですが、いずれはわかることです。しばらく期間が空く場合は、さかのぼって保育料金を請求される事態になっては大変です! 保育園退園になるかも…と、びくびくした毎日を過ごすより、まずは園や担任の先生には正直に話しておく方がいいでしょう。転職まで数週間の期間が空くぐらいなら、よくあるケースなので免除してもらえるかもしれません。 また退職する前に、住んでいる市の保育課に連絡して、一度相談することもおすすめですよ! 実際にわたしも、派遣切り後の離職票待ちの1ヶ月は、日雇いバイトしながら就活。 その都度、園には報告しましたが、 1ヶ月以内に再就職できたので、役所には求職期間中の書類は提出しませんでした 。その後、特に請求もありません。 ワーママの働き方は保育園にも直結する問題です。 保育園とも良い関係を続けるためにも、在職前から退職後のスケジュールを考えつつ、しっかり転職先を見極めていきましょう!!