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異動や退職する人へプレゼントを選ぶ基本は? 異動や退職する人に、喜んでもらえる贈り物の選び方は? 退職祝いで感謝を伝える！ステキな贈り物10選を紹介！ | 退職祝い館. お世話になった上司や同僚、部下が異動や退職することになったら、贈り物に何を選べば良いのか迷いますよね。 定番の贈り物は? 予算はいくらぐらい? 贈ると失礼になる品は? など、贈り物のマナーも気になるところです。 贈り物を選ぶ場合は、相手が男性か女性か、上司など目上の人なのか同僚または部下なのかという職場の立場、年齢などに合わせるのが基本で、相手にとって「もらって嬉しい」ものを選ぶことがポイントです。 ただし、相手の立場によって贈ると失礼にあたるタブーの品もあるので、贈り物を選ぶ際には注意が必要です。 異動や退職する人の今後の生活を考えて、たとえば異動で転勤する人には新生活に必要な品を、定年退職する人には日常生活に便利な品など、相手に喜んでもらえる品や必要としている品をタイミングよく贈りましょう! 予算はいくらぐらいが適切?
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上司への退職祝いのプレゼントといえばグラス、時計、万年筆などの筆記具が定番ですが、それって本当に使われているのかでしょうか?長年勤めた会社を退職し、新たな人生のスタートを切る上司が本当に喜ぶ、そして実際に使える実用的なプレゼントを贈りましょう。とっておきのアイテムをご紹介します。 by aco 2020年05月14日更新 この記事の目次 ├ プレゼントするなら、上司が本当に喜ぶアイテムを! 形は残らなくても、記憶に残る。体験ギフト 長年支えてくれたパートナーと一緒に使える、ペア食器 長く使って欲しいなら、ずっと使える革小物 ちょっとドレスダウンにちょうどいい。ファッション小物 気持ちを明るくしてくれる、明るい色合いのアイテム 退職する上司に、記憶に残るようなプレゼントを贈ろう。 Annyバイヤーおすすめギフト お世話になった上司が、会社を退職することに。 今までの感謝の気持ちを込めて、退職の際に何かプレゼントを贈りたい。 それなら、本当に喜ばれる実用的なプレゼントを贈りませんか? 退職時に上司に送るべきメッセージ内容とは｜例文を交えてご紹介 | JobQ[ジョブキュー]. 退職際に贈るプレゼントの定番である時計などは喜ばれど、実は定番すぎて気持ちが入らないかも。 そこで実用的かつ斬新なプレゼントを選ぶのがベストなんです。 ここでは定番をちょっとはずしたプレゼントをご紹介。 上司の退職を、気持ちを込めてお見送りできるアイテムをまとめました。 仕事が忙しく、なかなかお出かけする機会がなかった上司には、退職を機に素敵なお出かけをプレゼントしてみてはいかがでしょうか? 高級エステの体験に、大切な人と行きたい宿泊チケット。 いろいろな種類があるので、プレゼントの予算と合わせて検討をしてみてくださいね。 職場の皆様とお金を出し合って退職祝いを贈るなら、なかなか体験できない特別な体験をプレゼントすることもできます。 アフタヌーンティーチケット 誰もが一度は行ってみたいと思う超豪華なホテルのアフタヌーンティーを体験できるギフトチケット。 ザ・リッツ・カールトンや帝国ホテル、フォーシーズンズホテルなど有名なホテルのアフタヌーンティーからお好きなコースを選べます。 午後の極上プチトリップは、ギフトでもらわなければ、なかなか体験できないもの。 退職する上司に、特別なひとときを過ごせるギフトチケットをプレゼントしませんか? Relax Gift(GREEN) 女性に贈りやすい体験ギフトです。 休日や仕事帰りに街中でできる、女性に人気の体験を集めました。 ボディケア、ヘッドスパ、ネイルなど体をケアする体験から、ヨガやフラワーレッスン、陶芸まで。 全国で利用できるコースを収録しています。 誕生日、クリスマス、母の日から送別会プレゼント、景品にもおすすめです。 泊まれるレストラン オーベルジュチケット 宿泊施設を備えたレストラン「オーベルジュ」。 こちらは、関東近郊の箱根や白馬、葉山などにある選りすぐりのオーベルジュから、気になる1施設を選んで宿泊できるカタログギフトです。 1泊の宿泊プランには、ディナーと朝食が付いています。 「今までお疲れ様でした!」というメッセージを込めて、退職する上司にプレゼントしませんか?
退職祝いの相場は渡す人との関係性によって異なります。普通の上司・先輩、同僚なら5, 000円以下程度のプレゼントで構いません 。あまり、高価なものをプレゼントしてしまうと、相手に気を使わせてしまうので注意しましょう。 また、部署や班でまとめて渡す場合は、予算が少なくても良いものがプレゼントできる上に、多少豪華なものを渡しても気を使わせずに済みます。 お世話になった上司・先輩、同僚に渡す場合は、5, 000~10, 000円程度のプレゼントが良いです 。この予算なら幅広いものがプレゼントできるので喜ばれやすいです。 もちろん、これはあくまでも目安ですので、とても親しい場合などはもう少し高額なプレゼントを贈っても大丈夫です。しかし、あまりにも目安からかけ離れた金額のものを贈ると、相手も恐縮してしまう可能性があり注意が必要です。 基本的に退職祝いは、相手に感謝を伝えるものです。感謝の気持ちと予算は比例しませんが、ある程度の予算を用意しておくと、安心してプレゼントを渡せます。 ・退職祝いはいつ渡せばいいの? 退職祝いの贈り物を選んだら次に気になるのが渡すタイミングについて。 退職祝いを渡すタイミングは、送別会などがぴったりです。退職祝いを兼ねた送別会を行う場合は、このタイミングで渡しましょう。 もし、送別会などを行わない場合は、退職する日の1週間~2週間前くらいがベストです。退職が決まってからすぐに渡してしまうと、退職を歓迎しているように受け取られてしまいます。一方で、退職直前や退職日だと、いろいろと忙しい相手に迷惑をかけてしまうかもしれません。 特に、退職日は持ち帰る荷物も多くなりがちです。退職祝いの品によっては、荷物を増やしてしまうことにもなるため、注意しましょう。 送別会を行う場合には送別会当日に、送別会を行わない場合にはできるだけ相手の負担にならない退職する日の1週間~2週間前くらいに渡すように心がけましょう。 2、退職祝いの贈り物って何がいいの?
上司に贈るプレゼントにNGな品物もあります。また、食べ物や嗜好品などは好みが大きく分かれますので、事前のリサーチが大切です。 せっかくのプレゼントもマナーが守られていないと、感謝の気持ちがうまく伝わらないかもしれません。 とくに古風な上司には避けたいプレゼントとして、生活に困っている人にあげるものと言われている「肌着」や「スリッパ」などの身に付けるものや「現金」。その他、"手切れ"を連想させると言われる「ハンカチ」、お悔やみや 香典返し で使われる「茶葉」などが挙げられます。 しかし、贈る相手の希望であれば全く問題はありません。 緑茶が大好きだった上司に、その思いを一言添えて希少な緑茶を贈るなど、喜ばれるならば気にすることはないでしょう。 定年祝のプレゼントを渡すタイミングはいつがいいの? 定年退職当日に渡すことが一般的だと思いますが、実際、当日は手続きや荷物の整理、部署の挨拶回りなどで忙しく、しっかりと感謝を伝えられなかったと話す方も多くいらっしゃいます。 その点を考慮し、定年退職の数日前に渡すのもおすすめです。 退職当日よりも忙しくなく、あと数日という気持ちの時に、しっかりと時間をとってプレゼントを渡してもらえると、会話も弾んで嬉しいものです。 送別会がある場合は、そのタイミングで渡すのがいいでしょう。 しかし、時期を間違えて早すぎてしまうと「早く辞めてほしい」という風に勘違いされる可能性もあります。こちらも金額同様に、会社の慣習にあわせつつ、タイミングを見誤らないよう気をつけましょう。 関連する記事 定年退職祝いのお返しは? 職場で配れるプレゼント選び 定年退職する父親に贈るメッセージ例文 定年退職祝のお返し「女性に喜ばれるお返しギフト」 定年退職・再就職(起業)を社内(同僚・部下)へ伝える挨拶メールの例文 定年退職で社内(同僚・部下)へ送る挨拶メールの例文 タグ一覧 #定年退職後について #定年退職日 #定年退職 #マナー #早期退職 #50代におすすめ #60代におすすめ #相場 #香典 #お悔やみ 注目の記事 【PR】 あわせて読みたい