【就活】豊田自動織機から総合職として採用してもらう方法【内定】｜大手かえるのキャリア論

10. 31) 大企業のシステム導入は、受注すれば莫大な金額となります。成果が報酬に結びつく仕事がしたい人には、向いているといえるでしょう。 年収に不満を抱く30代営業マンも キャリコネには、 48歳営業マンの「給与明細」 が投稿されています。基本給は60万円で、インセンティブ賞与は480万円。自分の年収には満足しており、労働時間などについても問題を感じていないそうです。 基本成果を出していれば、どこにいようと問題ない。ワークアットホームなど自宅での仕事も推奨されていました(2019. 【就活】豊田自動織機から総合職として採用してもらう方法【内定】｜大手かえるのキャリア論. 1. 27) 日本オラクルのウェブサイトによると、 在宅勤務プログラム「Work@Home」 が2004年から全社員に適用されています。上司が承認すれば、週に1度の出社以外は、自宅で勤務することが可能になっています。 一方、 31歳営業マンの年収は800万円 。このうちインセンティブ賞与は200万円ですが、自分の年収には不満を感じており 「1500万円貰えないと満足できない」 と言っています。 残業が非常に多い事態が恒常化している。営業職は裁量労働制のため、自身の裁量によって働く時間を決めることができるが、 数字を達成するためには総じてハードワークが必要なため、結果労働時間が長くなる 傾向がある(2018. 7) 成果で報酬が大きく変わるあたりは 「さすが外資」 といえますが、担当するクライアント次第で努力では克服できない部分があるとすれば、逆に不公平と感じる人もいるのかもしれません。