勝手 に 早く 出勤 タイム カード – 減価償却費 耐用年数 国税庁
梅 の 花 二子 玉川3時間も遅刻していて、午前中出勤していないにもかかわらず タイムカードを同僚に通常出勤したように過去2回も打刻させて いた従業員たちが社内にいることが明らかになり大問題となりました。 あまりにも悪質なので本人及び不正に協力した同僚含め2人とも 懲戒解雇したいと思いますが、可能でしょうか?
休日に勝手に出勤する従業員の扱いは？ :社会保険労務士 庄司英尚 [マイベストプロ東京]
開示を求める期間は、2015.7月~9月までです。 アドバイス、よろしくお願いします。 2016年01月02日 失業保険について 退職勧奨のようなものを受け、自主退職しました。同じように退職した社員が、ハローワークにて残業時間が多いことを話して、タイムカードの履歴を送ってもらい、失業保険が会社都合と同じように支給されました。タイムカードを押してる時間だけで70時間以上の残業があります。その他にも、タイムカードを押さない休日出勤もあります。このことで、自主退職を会社都合にして... 2012年02月06日 残業代を支払わないと言われた わたしの会社はタイムカードがあります。 先月から勤怠変更申請書が出来て、その中の申請内容として残業の項目もあります。 残業の際は施設長に残業の許可を取り残業します。 今回、申請用紙の提出が遅かったから残業代は払わないと言われました? タイムカードには時間が残されています。 これは支払われなくても仕方ないのでしょうか? 2020年04月13日 残業時間に換算される時間について 現在の会社では、タイムカードを出社、帰社時に刻印していますが、タイムカードの時間が残業時間ではなく、仕事をした時間が残業時間ですと、トイレや雑談の時間(ちょっとした雑談)も計上しない様に言われ、残業時間を減らされました。 会社が厳しいのは分かりますが、管理職(月額固定給)は仕事もしないで定時に帰り、一般職の残業時間を減らそうとしている会社のやり... 2010年08月25日 サービス残業 残業代が、出勤日数×1時間30分、一律しかもらえません。実際には、一日3時間〜4時間以上残業ています。作業終了時間の証明できるものがあるにもかかわらず、タイムカードは、1時間30分の残業分の時間で終了となっています。これはタイムカード偽造で会社を訴えることができますか? 勝手に早く出勤 タイムカード. また、これまでの残業代を請求することができますか? 2010年12月12日 社長の権限について。違反なら、どういう罪になるのでしょうか? 私の働いている会社は社長がタイムカードを管理しています この前までは社長が社員全員のタイムカードを押していました それ故 残業してもその時間は帰っていることになるので、給料がもらえませんでした つい最近、労働基準監督署が入って、それはなくなったのですが、今度は社員にタイムカードを押す時間を指示して押させています もちろん、その後残業しても残業代... 2014年11月22日 不正打刻の疑惑をかけられ、退職金がもらえない?
私の勤めている会社は8時50分から始まります。 私は、毎日6時半過ぎには会社に入り、新聞を読んだり、本を読んだり、睡眠をとったり、時には仕事をしたりしています。 早く出てくる理由は、出勤ラッシュを避けるためが主な理由ですが、自分の時間を作って知識の向上に努めたり、睡眠不足を補ったりという目的もあります。 当然、早出の残業はつけておりません。 先日、総務部門から、『早く会社に来すぎである。会社の設備の盗用になる。』などと注意されてしまいました。 何時以降に会社に入るのが妥当であるかを聞いたところ、『せめて始業1時間前くらい』とのこと。 出社(6時半頃)から8時頃までは、仕事をしていない限りパソコンはつけていないですし、ネットもしていません。 必要最小限の電気をつけるのと、夏と冬だけ必要箇所のエアコンをつけるのみです。(これが盗用!?) 私の職場では毎月給与の締め日に、一ヶ月の残業時間実績の確認のために、タイムカードの打刻時間の一覧表が紙で回ってきます。 当然、打刻時間は6時半頃なので、毎日2時間の早出残業が付くことになるので、ここを削除訂正して、総務に提出していたのですが、これが『偽造申告にあたる』ともいわれました。 私が総務に言われていることは妥当なことなのでしょうか? 今も変わらず6時半に出社していますが、8時まで待ってタイムカードを押すようにしています。 こういった問題についてご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 その他(就職・転職・働き方) 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 6 閲覧数 1866 ありがとう数 2
2 ただし、1年未満の端数は切り捨て、2年未満になる場合には2年を耐用年数とします。 具体例を1つ紹介しましょう。2年落ちの普通車を購入した場合、 (72ヶ月-24ヶ月)+24ヶ月×0. 2=52. 8ヶ月となりますが、1年未満の端数を切り捨てるので、48ヶ月分の4年が耐用年数となります。 耐用年数が過ぎた中古車両 耐用年数が過ぎている場合には、以下の計算式となります。 ■新車の耐用年数の0. 2 これについても、1年未満の端数を切り捨て、2年未満なら2年とします。 たとえば、6年を過ぎた普通車を購入した場合には、72ヶ月×0. 2=14.
減価償却費 耐用年数 建物
最終更新日: 2019年11月22日 個人事業主にとって、パソコンは必需品です。クライアントとのやり取りや請求書・領収書の管理、会計ソフトを使った会計処理や従業員の給料管理などに毎日使用されます。 個人事業主がパソコンを購入した場合、備品に仕分けられ固定資産となります。この固定資産は「減価償却」を行い、数年かけて経費化していきます。ただし、パソコンの金額によって会計処理が異なります。 今回は、パソコンを購入した場合の経理処理についてご紹介します。 この記事の監修税理士 高崎文秀税理士事務所 - 東京都文京区本郷 こんにちは、高崎文秀税理士事務所の税理士高崎と申します。 当事務所は文京区の総武線水道橋駅から徒歩4分と利便性が高く、税務顧問を月額1万円~の低価格で品質の高いサービスをご提供する税理士事務所です。 創業3年以内の個人事業者・法人については税務顧問を月額1万円、決算料なし(年12万円+年調等1万円、合計13万円)からご提供しております。 創業したばかりでお金と時間に余裕がない、という方でも経理や税金のことを心配せず、本業に集中して頂き、1日でも早く事業を軌道に乗せて頂くお手伝いができればと考えております。 ミツモアでプロを探す パソコンの減価償却とは? パソコンの減価償却とは? 高額なパソコンを購入すると、会計上、「器具備品」に該当します。「器具備品」とは固定資産の科目で、減価償却を行なうことで事業の経費にすることができます。 ここでは、減価償却の仕組み、耐用年数、パソコンの減価償却について利用できる特例をご紹介します。 減価償却の仕組み 最初に、減価償却の仕組みをおさらいしましょう。減価償却とは、取得した固定資産を使用可能な期間で分割して経費にしていく方法です。 つまり、事業で使用するために購入した一定額以上のパソコンは、その購入した年に全て経費にすることはできません。 使用可能な期間は、省令で決められており、この省令で決められている年数のことを「耐用年数」といいます。 購入した金額(取得金額)と耐用年数をもとに減価償却をして、減価償却費という経費を計上します 。 パソコンの減価償却の期間はどのくらい?