専門学校 面接 質問はありますか | 雇用 調整 助成 金 チェック リスト

面接などで「最後に質問はありますか」と聞かれることがあるのですが、質問したほうが印象は良いですか? 質問したほうがいいのなら、例えばどのような質問がいいですか?

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せめて、募集職種で人事職と言ったのなら、選考を進めてみるくらいは普通はしてもらえるのではないのでしょうか? この企業に問題はないのでしょうか? 就職活動 高校生の就職面接の質問です。 入社後で実現したい夢という問いのこたえとして 例えば料理ができるようにしたいという自分観点か、 会社に視点をおく、御社で興味がある事業に関わりたい どちらがいいでしょうか? 就職活動 志望理由で事業内容に惹かれた。はあまりよろしくないでしょうか? 就職活動 臨床工学技士の就職についてです。 ①透析クリニック ②総合病院だけど透析業務しか行なっていない この場合は、どちらに就職した方がいいですか? 就職活動 高卒の就職面接で、挫折した経験を教えてくださいの問に部活にほとんど行っていなかったことでもいいのでしょうか 就職活動 indeedで企業の方にお問い合わせのメールを送りたいのですが、どうしたらいいですか? メール 至急お願いします。 税理士事務所の志望動機をどう書けばいいかわかりません。高校卒業後に就職します。一応この税理士事務所は第二志望です。 ホームページもなく企業見学に行ったのですが税理士の話しか聞けなかったのでなぜこの会社が良いのかを書けないです。 ただ商業高校なので簿記やパソコンの操作ができるという理由からです。 就職活動 住み込み、寮付きの仕事を探す際、どの様な流れで面接、採用まで行くのでしょうか? また、やはりスーツは必要ですか? 就職活動 質問です。 2020年3月に高校専門を卒業し、仕事に就く予定でしたが、コロナの影響で実家に帰省しております。地元ではアルバイトをして過ごしていますが、来年辺りには正社員になって働きたいので、就活(? )をしています。 【質問】 ① 現在転職サイトをよく見ていますが、転職サイトよりも、就職サイトを見た方がいいのでしょうか? ② なにかおすすめのサイト等ございましたら、教えて頂きたいです。 何卒よろしくお願いいたします。 就職活動 採用試験の申込みを電子審査で行い、受験票をダウンロードしたのですが、ファイルを開こうとすると、ポップアップがブロックされました、 というメッセージが出て、ファイルを開くことができません。 このメッセージはどういう意味なんでしょうか? 改善策も教えていただけないでしょうか? よろしくお願いします。 就職活動 公務員志望は友人に言うものでしょうか?

専門学校 面接について 何を聞かれますか? 長所と短所、志望動機、なぜ貴校なのか、卒業後はどうするのか、自己PR このくらいですか? そして自己PRって何を言えばいいのでしょうか? 受験、進学 医療事務 専門学校 面接について 私は秋に専門学校の医療事務学科を受験します。 そこで面接試験があるので志望理由をまとめてみました。 自分で実際に読んで時間を測ると約1分でした。 その学校の面接試験の志望理由は「志望理由(1分程度)」と書いてあったのですが、私が話す時間が1分ということでしょうか? それとも、面接官の質問等も含めて1分ということでしょうか? ちなみに面接ではは6問程だされ... 専門学校、職業訓練 専門学校の面接入試についてなのですが、自己PRと長所は似ていますが、質問されるのはどちらかですか?それとも両方質問されますか? 大学受験 専門学校の面接で、志望理由を聞かれた時、 理由を述べて最後に ~なので、貴校を志望しました。と 貴校と言った方がいいですよね? 専門学校、職業訓練 専門学校の面接試験で「最後に何か質問はありますか?」という質問に「貴校に合格できた場合、どんな勉強を入学前しておけばいいでしょうか?」という質問は印象いいですか? 専門学校、職業訓練 専門学校の面接質問集を書いているのですが、志望動機について詳しく知りたくて、調べたらこの会社か職種のどちらを伝えるか?みたいな、結果的に「なるほど、だからうちに応募して来たんですね」と思わせる。みたいな ことを書いてあったのですが、主に志望動機となぜこの学校を選んだのかと言うのを聞かれるみたいなんです。私は志望動機を(介護学校に進学する予定です) 「まず、介護という職業に興味を持った理由が自... 受験、進学 1ボランティア活動を通してあなたが学んだ事。 2なぜそのボランティアに参加したのか。 3今後その体験をどういかしていくのか。 (3つ目は書けたらでいいです。) を教えてください。 ボランティア コンビニに入浴剤は販売されているのでしょうか? 知っている方、教えて下さい! メイク、コスメ 専門学校の面接で、今まで何を頑張ってきましたかという質問に 人間関係を良くすることを頑張りました みたいな感じで言いたいんですけど、良い言い方ありますか? 大学受験 大学入試の面接で最後に「入学後頑張ってください」と言われたのですがこれは不合格のフラグですよね?

回答日 2007/10/29 共感した 0 そんなこと考えている時点でだめだよ 回答日 2007/10/29 共感した 0

どうしてうちの学校を選択したの? いつうちを知った?どんな手段で? 【自己PR】 自己PRをしてください 得意なことは? 長所と短所について 【学業】 クラブ活動をしているか? リーダーシップを発揮した経験は? チームで何か成し遂げたことがあるのか? 【性格(社交性)チェック】 友達何人ぐらいいますか? 周りからどんな人間だと思われていますか? 趣味について コミュニケーション能力あると思う? 人前で話すこと得意? 今まで体験したつらいことは?どうやって乗り越えたか? 違う世代の人と話しをした経験ある? 【仕事観的な】 学校入ったあとに関してはどう考えているか 授業でわからないことがあったらどうするか 【その他】 緊張してる? 最後に何か質問ありますか? 最近気になってることは? さぁ準備OK?

ガルベラの助成金活用サイト イチオシ! 当サイトでは、雇用保険関連の助成金を中心にご案内をしております。雇用保険関連の助成金は原則、要件を満たせば受給できるものばかりで、予算が続く限りはいつでも利用可能です。 新たな人材の採用、労務管理体制の改善、労働環境を整備するなど、従業員に関連することを改善することが雇用保険関係の助成金の支給要件の一つとなります。 事業再構築補助金-ポストコロナ・ウィズコロナ時代の経済社会の変化に対応する為に新分野展開や事態転換、事業・業種転換等の取組み、事業再編又はこれらの取組みを通じた規模の拡大等を目指す、中小企業・団体等の新たな挑戦を支援! 令和3年1月4日~令和3年12月31日 までの費用 が対象ですので、その期間内に導入予定の取組に対しての費用が対象となります! 東京都なら【サーマルカメラ】が助成金対応となり更にお得に!

中小企業が受給しやすい助成金リスト - 助成金活用サポート

雇用調整助成金のご案内 景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた事 業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手 当若しくは賃金等の一部を助成します。 詳しくは、下記リンク先の厚生労働省HPをご覧ください ( 詳しくはこちら ) ~計画届の提出先は事業所の所在地を管轄するハローワークです~ ~助成金活用をお考えの事業主の方は管轄ハローワークに事前にご相談ください~

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新型コロナウイルスによる経済状況の悪化で休業や従業員の解雇を余儀なくされる事業主が多い中、政府は事業主の経済的負担を減らし、雇用を守るべく各種の助成金制度を整え、状況に応じて拡充などを行っています。 しかし本業にも専念できないような状況で、助成金制度の情報に追い付いていくのは簡単ではありません。 そこでこの記事では、従業員の雇用維持のための助成金である「雇用調整助成金」の最新の支給要件を中心に解説します。 特例措置、特例措置期間の延長のほか、雇用調整助成金の定義についても解説するのでぜひご確認ください。 雇用調整助成金とは?

【雇用調整助成金】最新の要件をチェック！ | ＜社労士監修＞助成金情報メディアー助成金Tips（チップス）

雇用調整助成金の特例措置については、現状において令和3年4月30日までを緊急対応期間中として延長されています。 また、特例措置については、現状の雇用情勢が大きく悪化しない限り、令和3年5月から段階的に縮減するとともに、感染拡大地域や特に業況が厳しい企業については、更なる特例を設ける予定としています。 雇用調整助成金の申請なら社会保険労務士を活用 雇用調整助成金の申請に際しては、気を付けておきたい点がいくつかあります。手続きに時間や手間をかけられない場合は専門家に依頼するのが効率的な手段なので、ここでは助成金の専門家である社会保険労務士を活用するメリットについてもご紹介します。 雇用調整助成金の申請時の注意点 雇用調整助成金の申請に際しては、主に3つの注意点があります。 常に最新情報をチェック!

■ 新型コロナウイルス感染症関係の雇用調整助成金の申請については、計画届の提出が不要となりました。 お手続きの際は該当の以下チェックリスト(提出書類一覧表)の添付をお願いします。 新型コロナウイルス感染症関係 ※以下の各様式については 厚生労働省HP の様式番号に対応しています。 令和3年1月8日以降 【A.

この記事は公開から1年以上が経過しています。法律や手続き方法、名称などは変更されている可能性があります。 こんにちは、特定社会保険労務士の小高 東です。 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響を踏まえて、雇用調整助成金の特例措置が大幅に拡大されています。 そもそも雇用調整助成金とは、 経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部が助成されるもの です。 特に、新型コロナウイルス感染症の影響で店舗をオープンできない飲食・小売店などの方にとっては、大きく関わる内容だと思いますので、 5月4日時点 での、社労士の私のもとによく届く質問や、多くの方が気になるであろう疑問について解説したいと思います。 【令和2年 10月20日 編集部追記】 本稿より新しい、10月20日時点での最新版の記事について、以下のURLでまとめておりますので、ご参照ください。 【10/20更新版】新型コロナ 特例雇用調整助成金についてQ&Aで社労士が解説 【Q 1】雇用調整助成金の特例はいつまで適用? 【Q1】雇用調整助成金の特例措置はいつまで適用されますか? 【A 1】休業等の初日が、 2020年1月24日から2020年7月23日までの場合 に適用されます。 このうち4月1日から6月30日までは緊急対応期間として、さらに要件を緩和しています。 【Q 2】雇用調整助成金を返済する必要は? 【Q2】雇用調整助成金を返済する必要はありますか? 【A 2】融資とは違い、返済不要です。 【Q 3】飲食店・小売店も雇用調整助成金の特例対象? 【雇用調整助成金】最新の要件をチェック！ | ＜社労士監修＞助成金情報メディアー助成金Tips（チップス）. 【Q3】飲食店・小売店も雇用調整助成金の特例対象となりますか? 【A 3】はい。新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主であれば、全業種が特例対象となります。ただし、風俗営業等関係事業主は対象外となります。 【Q 4】具体的には、どのような特例? 【Q4】今回の雇用調整助成金特例措置は、具体的にはどのような特例なのですか?