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黒 革 の 手帖 安島認定介護福祉士 認定介護福祉士は、介護福祉士の上位資格です。2015年12月に誕生した比較的新しい民間資格で、 取得すれば介護福祉士以上にご利用者や環境に対応できる知識やスキルを習得し、介護現場のリーダーとなれるだけの能力を持っていることを証明できます。 介護福祉士からさらなるキャリアアップを目指すのなら、認定介護福祉士の資格を取得しましょう。現場で働く介護職員よりもユニットリーダーや施設長といった、管理者や幹部候補へのキャリアアップを目指したい方におすすめの資格です。資格取得者は徐々に増えており、2020年9月現在は約60名の認定介護福祉士が登録名簿に名前を連ねています。 5. 認知症ケア専門士 認知症ケア専門士は、一般社団法人日本認知症ケア学会が認定する民間資格です。 この資格を取得すると、認知症への理解や技術を深めたことを証明でき、高度な知識や技術を用いたケアを行えるようになります。 介護福祉士などの専門的な介護資格を有していなくても受験可能ですが、「認知症ケアの関連機関や団体において、受験年の3月31日より10年以内に3年間の実務経験があること」と定められているのが特徴です。介護福祉士の有資格者が認知症ケア専門士を取得することが多いようですが、近年では医師や看護師などの医療関係者が取得しており、医療分野でも注目されています。 6. ケアマネージャー(介護支援専門員) ケアマネージャーは認定介護福祉士の上位資格で、1つの到達点ともいえる介護資格です。 資格を取得すると「介護サービス利用計画書」と呼ばれるケアプランの作成を行えるようになります。 数ある介護サービスのなかからご利用者に合う介護サービスを選択し、ご利用者やご家族への提案するため、「介護におけるコーディネーター」といっても過言ではありません。そんなケアマネージャーになるには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。受験資格は、指定された国家資格を保有したうえで5年以上かつ900日以上の実務経験があること。または相談援助業務の実務経験です。5年以上の実務経験が必要なことからわかるように、非常に専門性の高い資格といえます。 7. 介護資格にはどんな種類がある？それぞれの概要や取得のメリットを解説 ｜ 介護をもっと好きになる情報サイト「きらッコノート」. レクリエーション介護士 レクリエーション介護士は、現場の介護職員の声を受けて創設された民間資格です。介護施設ではレクリエーションのマンネリ化や企画内容に悩むことが多いため、 「レクリエーションを基礎から学びたい」「レクリエーションの幅を広げて現場を活性化したい」というニーズに応え、レクリエーションスキルを身に付けるための資格として作られました。 資格には1級と2級があり、2級は実務経験や資格は特に必要なく、介護に興味のある方なら誰でも挑戦できます。1級は2級の上位資格に位置するため、受講するには2級取得が必須です。取得すると、生活の質の向上に着目したレクリエーションの企画と実施ができるようになるでしょう。 8.
介護資格にはどんな種類がある？それぞれの概要や取得のメリットを解説 ｜ 介護をもっと好きになる情報サイト「きらッコノート」
この記事を書いている人 - WRITER - 「ガイドヘルパーってどんな仕事なんだろう?」 「やりがい、大変なこととか気になるな…」 こんな風に思っているのではないでしょうか?仕事内容や働き方など、わからないと気になることはたくさんありますよね。 そこでこの記事では、 ガイドヘルパーとはどんな仕事なのか まとめて紹介します! ぜひ参考に、 ガイドヘルパーの仕事の理解を深めてください。 ガイドヘルパー(移動介護従事者)とは? ガイドヘルパー(移動介護従事者)とは、 障害によって一人での移動が難しい人に付き添って、移動支援を行う人 のことです。 障害者総合支援法にもとづいた生活支援事業サービスの一つで、障害のある人が地域で自立した生活を送れるようにするのが目的となっています。 ここでは、 ガイドヘルパーの役割と種類 について、詳しく見ていきましょう。 ガイドヘルパーの役割 ガイドヘルパーの直接的な役割は移動支援です。歩行困難な場合、外出が困難なことから社会交流の機会が減り、生活維持も厳しいものとなります。 障害を持った方の支援を行うことで、 社会交流の機会を増やしたり、これまでの生活を維持したりすることも行います。 このように、支援を通して 利用者の生活を安全に、そして豊かにすることがガイドヘルパーの役割 と言えるでしょう。 ガイドヘルパーの種類 ガイドヘルパーは、次の3つの種類にあわせたサービス提供を行います。 全身性障害 視覚障害 知的・精神障害 移動を介助するという点においては同じですが、 障害にあわせたサポートが大切 です。また、障害や利用者によっては、介助で必要な内容や度合いは異なります。 ガイドヘルパーの仕事内容はどんなものなの?
まず挙げられるのが、 利用者の生き生きとした姿を見られること です。誰だって自分の体が思うように動かないのは、苦しいことでしょう。支援をしてもらって移動がスムーズになれば、利用者としては嬉しいこと。一人では難しくても助けてもらうことで移動・歩行が楽しくなるはずです。 また、介助にともなって 感謝の言葉をかけてもらえる こともあるでしょう。ガイドヘルパーに限ったことではありませんが、誰かに感謝されることは嬉しいことですよね。 利用者の生き生きした姿や感謝の気持ちを感じた時、きっとやりがいを感じられるはずです! ガイドヘルパーでツラい・大変なことは? ガイドヘルパーにやりがいがある一方で、ツラいことや大変なこともあります。 まず考えられるのは「 責任 」でしょう。障害を抱えている人は、自分で危機を回避することが難しい状況です。 そのため、ガイドヘルパーは 利用者の安全を守りながら、いざという時は身を挺して守る必要がある でしょう。 周囲に神経を回すこと も、人によっては大変に感じるかもしれません。また、利用者の状態によっては介助が多く必要になる場合もあります。身体的な負担が多く、腰痛に悩まされることも考えられるでしょう。 こんな人はガイドヘルパーに向いている! ここまでの内容から、 ガイドヘルパーに向いている人 は次に当てはまる人と言えます。 誰かのサポートをするのが好きな人 思いやりのある人 コミュニケーションをとるのが得意な人 危機察知能力・判断力のある人 責任感のある人 体力がある人 ガイドヘルパーはサポートがメイン業務になるため、 サポートをするのが好きなことは重要 です。 すべてに当てはまる人はいないかもしれませんが、仕事に取り組んでから身につけられる能力はたくさんあります。 誰かを支援したい、力になりたいという思い は、きっと原動力になるでしょう。 ガイドヘルパーの需要はあるの? ガイドヘルパーの適性も確認した上で、仕事をしたいという思いが強くなった人もいるかと思います。中には「実際、 ガイドヘルパーって需要があるの? 」と思っている人もいるのではないでしょうか?