東京ほくと医療生活協同組合 荒川生協診療所 - 東京都荒川区 | Medley(メドレー)

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July 31, 2024, 5:13 am

前の企業 次の企業 最終更新日:2021/4/8 正社員 業種 医療機関 基本情報 本社 東京都 資本金 出資金15億3884万円 売上高 43.

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「質」の向上 倫理委員会 「たんなる風邪なのに、患者さんから(本来必要のない)抗生物質を出してほしいと頼まれた」「重症の糖尿病で入院が必要なのに、保険証もなくお金もないため入院を拒否する患者さん」「寝たきりの90歳の女性が食事がとれなくなった。夫はこのまま静かに死なせてやりたいと考えているが、息子は母親に生きていてもらいたいので胃ロウを作ってほしいという」 これらは、私たちの病院で日常ある「倫理的問題」の一例です。医療現場ではさまざまな価値観を持った人と人とがコミュニケーションをとりながら治療方針を決めています。その中で、判断に迷うような場面にしばしば直面します。何が患者さんやその家族にとって最善か、それを考えるのが医療現場における「倫理」なのです。 東京ほくと医療生活協同組合ではこのような倫理的課題に答えるため、倫理委員会が活動を行っています。倫理委員会の構成メンバーは医師、看護師、介護職、事務に加え外部委員として弁護士にも参加してもらっています。 倫理委員会の目指すところ 患者、家族、医療者それぞれにとって「納得のいく」「最善の」医療を提供するための環境を作ること。 倫理委員会の3つの役割 1. 上記のような日常的な倫理的問題を相談する場(倫理コンサルテーション) 2. 東京ほくと医療生活協同組合で行われる研究に対する倫理審査 3. 職員や組合員、地域住民に対する倫理的問題の教育活動 倫理コンサルテーションについて 医療現場で判断に迷うような難しい問題に直面した場合、大切なことは「一人で決めない」「一度に決めない」ことです。患者さんとその家族を中心とした医療チーム(医師、看護師、介護職、ソーシャルワーカー、リハビリ療法士など)が話し合いをもち皆で考えることが必要です。 その際、参考になる価値観として、4つの倫理原則というものがあります。 1. 自律尊重(患者さん本人の希望を大切にしよう) 2. 善行(患者さんにとって最善と思われることをしよう) 3. 無危害(患者さんに害を与えてはいけない) 4. 東京 ほくと 医療 生活 協同 組合彩jpc. 公正(医療は誰にでも公平にあたえられるべき) これらに照らし合わせて行おうとしている決定が正しいかどうか判断するのです。しかし、これらはあまりにも抽象的で難しい印象を与えます。 近年、個別の患者さんから出発して倫理的問題を考えようという「臨床倫理学」をJonsenらが提唱し、日本でも白浜らが広めてきました。これは、患者さんの状況を「臨床倫理の4分割表」に分類し、問題を整理し、様々な角度から問題をとらえ直すものです。 医学的適応 患者の病気は何か?、余命はどのくらいか?、治療にはどのようなものがあるか?、治療はどのくらい有効か?、治療に伴うリスクは?

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更新日:2018/03/30 介護求人番号 No. 1045 福利厚生 育児休業取得実績あり 雇用・労災・健康・厚生 入居可能住宅/ 通勤手当/実費支給 上限なし 休日・休暇 週休二日:その他4周8休制度 年間休日:111日 勤務時間 1)08:30〜17:15 2)07:00〜15:45 3)12:45〜20:30 応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。 お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。 求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください。 無料 この求人に問合わせる アクセス 東京都 北区 東十条2-8-5 東京ほくと医療生活協同組合の 近隣求人を探す