みずほ 銀行 第 二 新卒

ハピネス と ハッピー の 違い
July 30, 2024, 6:04 pm

いつ頃の出来事であるか 2. 得られた成果やそれに至る工夫 3. 苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内) このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。 また、会員(無料)の方は54941枚のエントリーシートを全て閲覧可能になります。 (無料会員登録はこちら)

採用情報 | みずほ信託銀行

掲載終了 株式会社みずほ銀行 【基幹職(総合職)第二新卒採用】法人RM(法人営業) の転職・求人情報は掲載を終了しています。 掲載当時の転職・求人情報を見る 女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません… 掲載中の似ている求人をご紹介します! 法人向け企画営業(BtoB)の求人 法人向け企画営業(BtoB)の求人をすべて見る(全242件) 金融業界の求人 金融業界の求人をすべて見る(全152件) ところで とは? 正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです 100%女性歓迎の求人で安心! 会員登録(無料)をすると、 企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど 女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

第二新卒でみずほ銀行って実際どう？⇒口コミ・評判・年収を見てみる

銀行では通常、「総合職」と「一般職」に分けて採用されます(呼び方は各行によって違ってきます)。 ・総合職 いわゆるエリートで、将来の幹部候補となる職種を指します。将来の幹部候補ということは、言い換えれば銀行を運営していく経営陣の候補であるということです。そのため、よりたくさんの経験を積ませるために、一つの部署にとどまらずさまざまな部署に配属されることが多く、転勤は必ずと言っていいほどあります。 仕事の幅も広く、ほかの業界の同年代と比べると職責も大きいですが、都市銀行、メガバンクであれば1年以上の海外研修があったり、初期の給与も高く設定されているなど、ここでしかできない経験や、人から憧れられる要素が多いのが特徴です。 ・一般職 基本的には、銀行口座の開設や振込や納税など窓口業務を行う職種のことです。窓口が開いているのは9時〜15時だけですが、当日に行った入金伝票や出金伝票などすべての帳簿の額と機械に表示されている額を一致させる必要があり、1円でも合わなければ深夜まで残業することも珍しくありません。 転勤や異動がほぼないので、女性が多い職種ではありますが、男性の応募ももちろん可能です。総合職と比べると、金融業界での経験や資格が必要でないことが多く、チャレンジしやすいと思います。 銀行の第二新卒採用基準は? みずほ銀行のウェブサイトから外部のウェブサイトへ移動します | みずほ銀行. 最後に、第二新卒の採用基準を確認しておきましょう。ただし、以下に記載したのはあくまで傾向なので、応募の際はかならず求人情報や会社HPなどを確認してくださいね。 ・未経験でも可能か? 第二新卒と明記して募集をかけているところは、銀行や金融業界での業務経験を必須としない「ポテンシャル採用」の形をとっている会社が多いようです。ただし、育てる余裕がなかったり、即戦力を欲しがる傾向にある地方銀行では、最低でも金融業界の経験や証券外務員、ファイナンシャルプランナーといった資格が条件になっているところもあります。 ・社会人経験年数は? 第二新卒も中途採用の一種なので、当然ですが、社会人経験は求められます。ただし、経験年数まで指定しているところは少ないようですので、1年未満でもチャンスはあります。なお、メガバンクでは契約社員からのスタートになるところもありますので、注意が必要です。 ・求める人物像は? 銀行のカラーによって、能力や性格面で求める資質は変わってきますが、「誠実であること」「成長意欲が高いこと」の2点が共通しているようです。お金を扱う仕事という意味では誠実さは必須ですし、将来の幹部候補である総合職ともなれば、成長意欲がないと会社の成長にも繋がらない、というわけです。 まとめ 今回の記事では書けませんでしたが、銀行は1800年代、1900年代初頭から続いている老舗も多く、その分、企業ごとに特色や社風が大きく変わってきます。応募する銀行を決めたら、まずはその銀行へ足を運び、行員の様子や髪型、スーツやネクタイの色なども、ぜひ確認しておいてください。面接の時にも役立てることができます。

みずほ銀行のウェブサイトから外部のウェブサイトへ移動します | みずほ銀行

会社名 みずほ銀行 ポジション 第二新卒ポジション(首都圏の支店営業スタート) 役割概要 入社直後は、原則、首都圏の支店で【法人RM】としてお客さまの様々なニーズにお応えいただきます。事業資金の融資といった従来型の金融サービスにとどまらず、お客さまの事業戦略の立案やM&Aのアドバイザリーなど、銀行・信託・証券・その他グループ会社と一体となり、コンサルティング機能を発揮する仕事です。 RM(支店営業)からスタートとした後、当行の幅広いフィールドの中で様々な業務を経験しながら、一人ひとりに合ったキャリアパスを築いていただきます。 【キャリアパス例】 中堅・中小企業RM、大企業RM、M&Aアドバイザリー、海外進出支援、プロジェクトファイナンス、マーケット業務、産業調査、コーポレート部門 等 要件 【応募要件】 ◆社会人経験5年未満の方(業種・経験不問) ◆未来に変革をもたらすため、既成概念にとらわれず自ら考え、失敗を恐れずに行動・挑戦できる方 ◆営業への興味関心 ◆学歴:上位大学卒以上 ※最初の配属先は首都圏になりますが、将来的には全国配属となります。 想定年収 300万円 - 500万円 勤務予定地 東京都 この求人案件の詳細について知りたい方、ご興味をお持ちの方は、こちらからご相談・ご登録下さい。

第二新卒の転職で 『みずほ銀行』 が気になっているという人も多いかもしれませんね。 メガバンクの中では3番手にはなりますが、ブランド力があり多くの顧客基盤を有している企業です。 働き方改革も積極的に進められているので、メリハリを持って働く環境もあるようです。 ここでは、第二新卒としてみずほ銀行で働くメリットについてや、事前に考慮しておきたいことについてまとめてみました。 みずほ銀行の企業情報 会社名 株式会社みずほ銀行 所在地 東京都千代田区大手町1–5–5 資本金 1兆4, 040億円 従業員数 30, 301人 事業内容 銀行業 他 みずほ銀行Jの口コミ・評判ってどうなの? 法令順守する企業ということもあり、働き方改革も率先して取り組まれている印象はあります。残業時間も削減されているので、平日でも仕事帰りの時間を有効的に使うということも可能になってきました。平日の仕事帰りにジムなどに通っているという人もいます。女性も多く活躍していますが、産休育休後に復帰して働いている人も多いです。ただ、時短勤務なども取り入れられていてはいますが、保育園のお迎えに間に合わずに延長保育などをしてギリギリで働いている人もいたので、両立は大変そうでした。 取引先の経営層とのやり取りができることは非常に面白いところでやりがいも感じていました。ただ、売り上げ目標に対しては非常にシビアなところがあるので、達成しないと詰められて厳しいというところはあります。銀行としても人員削減や効率化に舵を切っていっていますが、長期的にみればこの方向性が正しいとは思います。 みずほ銀行の年収ってどれくらいなの?

当行は、信託銀行の持つ機能を最大限に発揮し、みずほフィナンシャルグループ全体のお客さまに対して、最高の信託商品・サービスを提供しています。 みずほ信託銀行には、皆さまのスキル・能力を存分に発揮し、自己成長できるフィールドがあります。積極的なご応募をお待ちしています。 行員にとって、より働きがいのある職場づくりに向けた取り組みの一つとして、行員の仕事と家庭の両立に資する各種支援制度や働き方の見直しにつながるさまざまな施策に取り組んでいます。その取り組みが評価され、次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣の認定、「くるみん認定」(2007年・2010年・2013年・2015年)および「プラチナくるみん認定」(2015年)の認定を受けています。