Cinii 図書 - 平時の指揮官 (リーダー) 有事の指揮官 (リーダー) : 人を動かすには、何が必要か, プロ 野球 球団 職員 に なるには

草原 の 竜 騎 槍
July 31, 2024, 10:34 am
Top critical review 3. 0 out of 5 stars 危機管理リーダーの心構え Reviewed in Japan on February 13, 2017 第三章、四章、五章は、危機管理におけるリーダーの行動のあり方として参考になる部分。ただ、ほとんどが心構え論なので、その人(現場指揮官など)が理解していないとどうにもならない。仕組みやルールとして危機管理に取り込める部分は、すでにICS等で明文化されていると思う。あとは、せいぜい「悪い情報ほど早く上げること」などとマニュアルに書くくらいか。また、読んでおくと、「準備は悲観的に、対処は楽観的に!」などと、ちょっといいことを発言できるネタにもなる。 著者が幾多の事例に通じているのは経歴からも当然なので、どんどん書けるとのだと思うが、その事例の紹介部分がかなり多く、紙幅の割りに意外と中身は「薄い」(要はこういうことだね、と短く要約できるという意味で)。時間をかけずに、そういう部分は飛ばし読んでも理解できるので、図書館等で見付かればぜひ手にとってみられることをお勧めする。
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『平時の指揮官・有事の指揮官 - 人を動かすには、何が必要か』 出版社: クレスト社(単行本) 出版年: 1995年 ISBN4-87712-028-9 価格:1, 553円+税 ■この本は絶版になりました <目次> 序章 現場指揮官の行動原理 第一章 「アフター・ユウ」と「フォロー・ミイ」 第二章 上司と部下の実践的・人間学 第三章 情報伝達の基本マニュアル 第四章 有事、リーダーは何をなすべきか 第五章 現場指揮官における「統率の原理」 付章 こんな上司は失格だ 『平時の指揮官・有事の指揮官 - あなたは部下に見られている』 出版社: 文藝春秋(文庫) 出版年: 1999年 ISBN4-16-756006-2 価格: 524円+税 付章 こんな上司は失格だ 平和はうたかたの夢か

『平時の指揮官(リーダー)有事の指揮官(リーダー)―人を動かすには、何が必要か』|感想・レビュー - 読書メーター

税込価格: 591 円 ( 5pt ) 出版社: 文藝春秋 一般書 予約購入について 「予約購入する」をクリックすると予約が完了します。 ご予約いただいた商品は発売日にダウンロード可能となります。 ご購入金額は、発売日にお客様のクレジットカードにご請求されます。 商品の発売日は変更となる可能性がございますので、予めご了承ください。 発売前の電子書籍を予約する みんなのレビュー ( 17件 ) みんなの評価 4. 2 評価内訳 星 5 ( 6件) 星 4 ( 4件) 星 3 星 2 ( 1件) 星 1 (0件)

この商品はただいま在庫切れとなっています。 紙の本 平時の指揮官(リーダー)有事の指揮官(リーダー) 人を動かすには、何が必要か 著者: 佐々淳行 1, 708円 (税込) 平時の指揮官(リーダー)有事の指揮官(リーダー)の書籍情報 出版社 クレスト新社 ISBN 9784877120283 発売日 1995年04月 在庫状況 × 平時の指揮官(リーダー)有事の指揮官(リーダー) 発送先: ご自宅 全国の未来屋書店 店頭(約250店舗) 店頭受取なら、いつでも 送料無料 & 店頭受取ポイント10ポイント !

野球人気も一時に比べるとスター選手も出始めて人気も回復しはじめているのではないかと思います。最近で言うと大谷翔平選手や、メジャーに行ってしまいましたが田中将大投手なども球界を盛り上げてくれましたね。 また、女性ファンを多く取り組むような企画を球団が行ない、各球団の女性ファンも増えて「カープ女子」や「オリ姫」などという言葉もではじめてきました。女性に人気がでると、全体的な人気向上にも大きく繋がるので球界にとって良いことです。 その女性ファンの人気を支えている一番はもちろん、選手達ですが、陰で支えているのが球団職員かも知れません・・・(^^)/ 今回は、球団職員仕事内容などについてまとめてみました。野球が好きな方で就職前の学生さんや、転職を考えている方にはきっと参考になる情報だと思いますよ! スポンサーリンク 球団職員の仕事内容を確認! 球団職員の仕事内容は一言で言ってしまえば、 「球団をサポートして盛り上げていく仕事」 というところではないでしょうか。 先ほども記載したように、最近では各球団のホームゲームの際には様々なイベントが行なわれます。女性をターゲットにした企画で女性のみ限定のグッズがプレゼントされたりすることもあります。 サラリーマン対象にビールが格安で飲めるような企画を行なうこともあります。季節ごとのイベントに合わせて旬な企画を考えるのも球団職員です。 スポンサーの企業に対しての挨拶回りや、新たなスポンサー獲得のための営業というのもあるようです。名前が知れている企業ですから、他の営業よりも話は聞いてくれるでしょうね。 また、シーズンオフになればファン感謝デーというイベントを各チームが11月の20日過ぎ辺りに毎年実施しています。ファン感謝デーの一日のスケジュールなども企画するのも球団職員ですね。 その他にはチケットの販売・管理や球団直営のショップの販売などにも関わっているようです。 とにかく、ファンが多くいないと球団自体の存続もできないので、仕事の目的は ファンの方に喜んでもらえるような球団作り ということになると思います。 球団職員に向いている人ってどんな人? 球団職員になるには?女性でも大丈夫?仕事の内容とやりがいとは? | やきゅぶろ. 球団職員に向いている人は、もちろん 野球好きな方は最適 だと思います。もし、会社名が好きな球団でしたら友達などに名刺をたくさん配って自慢してしまいそうです・・・(^^)/ その他には、データ分析をもとにした企画立案が得意な方などは良いかもしれませんね。この辺りは営業の分野になってきますが、今までの傾向やデータをもとにして良い方向に向かうために何をするべきかなどについて営業の方はよく考えていると思います。 分析ができて、新しい案を考え、資料作りなどができればベストでしょう。また、社内でのコミュニケーションはもちろんですが、ファンの方(お客様)と接することも多くなると思います。 人に接するのでコミュニケーション力も大事な要素 になると思います。(特に体育会系出身者の方はそんなに問題はないと思います。) まとめると、 野球が大好き(その球団が特に)、企画・立案・資料作り・コミュニケーションが得意 であれば向いていると言えるでしょうね。 球団職員に就職・転職するにはどうしたらいい?

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(やきゅぶろ) 関西の高校生です。将来プロ野球球団の広報の(Yahoo知恵袋) プロ野球の球団広報のお仕事(野球オススメWEB) 広報(google求人)

球団職員になるには?女性でも大丈夫?仕事の内容とやりがいとは? | やきゅぶろ

こうやって細かく見ていっても、やっぱり同じいろんな仕事をするにしても好きなことに触れていられるのっていいですよね。 それと、それぞれの球団の経営が変わったり、本拠地が移動したりしなければ、勤務場所が変わらないってところもいいかもしれませんよね。 みなさんも球団職員を目指されてはいかがですか? 今回は記事を読んでくれてありがとうございました。 ではまた~!

採用について チャレンジを求め、 楽しめる人に。 世代や性別を超え、野球をきっかけにスタジアムへ人が集う。 コミュニケーションが育まれ、 誰もが楽しめる横浜に根づいた「ボールパーク」でありたい。 横浜DeNAベイスターズは、そんな理想を描いています。 勝負へのこだわりは必須ですが、 エンターテインメントの一つとしてもお客様に楽しんでいただきたい。 その想いを実現するため、経営という視点でプロ野球をとらえ、 継続的な成長を目指しています。 社員紹介 社員インタビュー [球団という企業で働く、そのリアルな姿] 失敗を恐れずに 新分野に 取り組める ビジネス統括本部 エンタテインメント部 イベント企画グループ グループリーダー A・U 2013年11月 中途入社 経験値ゼロ からの挑戦 ビジネス統括本部 MD部 部長 J・H 2014年4月 中途入社 動画・制作グループ S・M 2015年10月 中途入社 ニュース