パートの志望動機で 「採用したい！」と思わせる書き方のコツと人気4職種の例文 | Dジョブ スマホワーク
ペルセウス 座 流星 群 名古屋志望動機を考えたり自己PRを考える作業は、自分自身の経験の棚卸しをしたり、自分を見つめ直すといった良い機会にもなります。 志望動機は、必要なポイントをしっかり押さえた上で完結にまとめること、そして熱意をしっかりとアピールすることが肝になります。マニュアルや例文通りに仕上げるのではなく、自分なりの言葉で素直に伝えることが大切です。そうすれば、より良い志望動機になるでしょう。 <ジョブサマリー@飲食店とは?> その名の通り、WEB上の求人情報(ジョブ)をまとめたサービスです。 複数の媒体を利用しなくても、 飲食業界におけるさまざまな求人情報をまとめて検索・閲覧できます! 「専門的なスキルを持った人材を集めたい企業」と「働きたい業界が明確に決まっている求職者」との理想的なマッチングを目指します。
今日パートの面接があります!志望動機がーー😭飲食店のパートです。一応、高校3年間飲食店のバイ… | ママリ
希望シフトについて聞かれます。勤務ができる時間帯、曜日、日数を答えられるようにしておきましょう。 また、人が足りない曜日や時間帯に入ってくれるかを知りたいケースが多いので、絶対に勤務ができない時間帯、曜日も併せて事前に考えておくと安心です。 希望シフトは自身の希望を伝えるだけではなく、求人募集条件を参考にそれを満たした日数・時間を伝えましょう。 お店はたくさんのアルバイト、パートが勤務しているのでシフト調整は毎月大変な作業です。 〇時~〇時なら何曜日でも働けます、や、平日なら開店から閉店まで何時でも大丈夫です、〇日前までに相談いただけたらできるだけ協力します、等融通がつけられることが伝わると採用されやすくなります。 ・月にいくらくらい稼ぎたい? 今日パートの面接があります!志望動機がーー😭飲食店のパートです。一応、高校3年間飲食店のバイ… | ママリ. 扶養枠内で働きたい人は特に、月いくらまで稼げるかを確認しておきましょう。 扶養枠内、といっても自分で社会保険に入らない範囲であればいいのか、所得税・住民税がかからない範囲なのか…は各自の希望によります。 「月に5~8万円程度稼ぎたい」「月8万円までにしたい」等、具体的に金額を考えておきましょう。 ・過去のアルバイト、パート経験 過去のアルバイト、パート経験を聞かれることもあります。 接客業や、飲食店などの経験があれば、具体的にどんなお店で、どのような仕事をしていたかを説明できるようにしておきましょう。 また、心がけていた点があればアピールポイントとして付け加えても好印象です。 たとえば、 「ファミレスのホールで、客席100席程度の店舗をスタッフ4人で接客していました。お客様がいらしたら席にご案内し、注文受け、配膳、お会計をしていました。常に笑顔で働くことを心がけていました」 これまでにアルバイトやパートをしたことがない人は正直に伝え、頑張りたい気持ちを伝えましょう! 「パート勤務の経験はありませんが、主婦としてご近所付き合いやママ友とのコミュニケーションを積極的に行ってきました。様々なタイプの人と協調性を持ってお仕事ができると思います。」 ・子どもの体調不良時はどうする? 飲食店に限りませんが、子どもの体調不良時には欠勤する可能性があるか確認があることがほとんどです。 よく訊かれる質問については以下にもまとめているので、参考にしてみてください。 ・土日祝、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始などの大型連休の出勤はできる? 繁忙時期の部分でも記載しましたが、帰省等で家族が集まる時期はお寿司屋さんは混雑します。 人手が足りない時期なので、出勤ができるか確認があることが多いので、対応できそうかどうか考えておきましょう。 ・体力についての確認 ホールでもキッチンでも、立ち仕事になるので体力を心配する採用担当者も多いようです。日ごろ健康に気を付けていたり、立ち仕事の経験があれば回答するといいですよ。 「飲食店での経験はないのですが、ドラッグストアのパートをしていました。週3日、1日6時間店舗に立ち、お昼休憩以外はずっと立って仕事をするので、立ち仕事には慣れています。」 また、店舗によっては「好きなお寿司はなに?」という質問もあるようです。 意図としてはお寿司が嫌いな人よりお寿司が好きな人に働いてほしい…ということのようです。なので、どんなネタを回答しても大丈夫。好きなネタを笑顔で回答しましょう!
そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My analyticsなら、 36の質問に答えるだけで、自分の強み・弱み→それに基づく適職を診断 できます。 My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が飲食店に向いているタイプか、診断してみましょう。 36の質問で強み・適職を発見!