行 年 と 享年 の 違い - 郵便局の新型コロナワクチン職域接種について

忌中と喪中の違いは何ですか?またその時期に控えるべきことには何がありますか? 仏壇もリフォームできる?その内容と費用の相場について。 仏教のお盆と神道のお盆は何が違いますか?

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行年と享年の違い 浄土真宗

結果的には、お坊さんのおっしゃる通りに、墓は「行年○○歳」としました。位牌は書き直すのはかわいそうなので、「享年○○歳」のままにします。 お世話になりました。 お礼日時: 2007/8/1 9:32

行年と享年の違いは

行年と享年、満年齢と数え年、歳と才の違いを教えてください。 先日父が他界し、本位牌を作り、魂入れ(49日の法要)も無事終わりました。これから墓を建立するのですが、ひとつ疑問に思った点があります。それは亡くなった父の年齢表示です。位牌には享年○○歳と○○には満年齢が書かれていましたが正しいのでしょうか。享年と行年、満年齢と数え年、歳と才の違いと正しい表示方法をお教えください。 もし間違っているようであれば、位牌の方は業者に送り直してもらおうと考えています。魂が入った状態で業者に直してもらうのは良いのでしょうか。 墓は掘り込んでもらうので、間違いは起こせません。 ちなみに宗教は曹洞宗です。 皆様 ご教示お願います。 補足 葬式を行ってくれたお坊さんに聞いてみましたが、やはり行年が正しいそうです。 お坊さんは位牌を修正しても問題ないと言ってくれましたが、位牌を傷つけるのも父が痛がりそうでかわいそうなので、位牌は享年のまま、墓は行年としようと考えています。おかしいでしょうか。 皆さんならどうしますか?

行年と享年の違い 曹洞宗

どれも故人が生きた年数のことで、使われ方に多少の違いがあります。 「享年」、「行年」、「没年」はどれも同じ?

広辞苑から・・ きょう‐ねん【享年】‥(天から享(う)けた年の意) 死んだ者がこの世に生きていた年数。死んだ時の年齢。 ぎょう‐ねん【行年】‥この世に生れてから経過した年数。特に、死んだ時の年齢。 何やらはっきりしませんね。ともに共通するのは「死んだ時の年齢」と云うことです。 最近では満年齢を云うことが日常ですが、暦を見たりや運勢を占うときなどたまに数え年を気にすることもあります。昔は数え年が日常で、正月元旦を節目に、誰もがいっせいにひとつ歳を取りました。あまり誕生日などは気にしなかったようです。バースディーパーティーなどの風習は西洋のもの。明治以後のいわば上流階級の行いで、庶民とは無縁のものでした。 さて、先日、次のような質問がありました。 来年、父の回忌の法要にあわせ、墓石を建立する予定です。先日、法名塔に彫り込む文字のことで、調べていたところ、亡くなった者の年齢についてわからないことが生じましたので、お尋ねする次第です。享年と行年は同じ意味でしょうか?その場合、実際の歳(満年齢)に一を加えた数を位牌等に記入するのでしょうか?

例えば3月5日に計画年休5回目を取... 取るとします。今年度に風邪で計画年休ではなくて、有休で休んだぶんを3月5日に持ってきて、3月5日を出勤にする。 こう言うことでも問題はないのでしょうか?... 解決済み 質問日時: 2021/2/23 11:33 回答数: 1 閲覧数: 4 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 会社行っても大した仕事ないし、 何かしら理由つけて、会社をまめに休んだり、フレックスを頻繁に使... 使って早退したいのに、周りの人間は忙しいからと言って計画年休をキャンセルしたり、日をずらしてまで仕事をしています。 計画どおりに年休を消化しない職場の同僚たちをどう思いますか?... 解決済み 質問日時: 2020/12/8 7:26 回答数: 1 閲覧数: 30 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 来年の計画年休の予定があるのですが、休むと年休が5日より少なくなるのですがどうでしょうか? 質問日時: 2020/11/19 17:32 回答数: 2 閲覧数: 12 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 計画年休について質問です。 調べてみたものの全く内容が理解できず、、 簡単に教えていただけれ... 簡単に教えていただければ嬉しいです。 回答お願いします。... 質問日時: 2020/11/5 19:35 回答数: 1 閲覧数: 16 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み 私は学童で働いています。 うちの学童の有給休暇が変わっているんじゃないかと思うので相談させてく... 郵便局 計画年休. 相談させてください。 有給は必ず年に5回は取らないといけないですよね。 それって会社にもよると思うのですが、その5回も会社から勝手に日にちを決められたりしますか? うちは法人なのでそのやり方なのか経営者のやり方なの... 質問日時: 2020/10/19 10:45 回答数: 3 閲覧数: 26 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 計画年休制度のことに質問です。 有給の5日を残してあとは会社が決めれるとありますが会社が決めた... 決めた有給の日はいつまでに本人に通知しなければならないですか?一週間前とかでも法的に問題ないですか?

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民営化後の郵便局株式会社の有給休暇についての質問です。 今度、妻が心労のために退職する予定なのですが、そのさい残りの有給休暇を消化するつもりであることを上司に相談したところ… 郵便局は4月1日に在籍している時点で(新入社員も含む、勤続年数関係ないらしらしいです)有給休暇が20日もらえるらしいのです。8月いっぱいで退職すると一年のうちの約半分しか在籍していないので10日弱しか有給休暇がもらえないはずだと言われたらしいのです。私は一般企業勤務なのでその話しはおかしいと思うのです。有給休暇は付与された時点で全て使う権利があると思います。ただ私の会社は入社半年以降しか有給休暇は発生しないので郵便局とは事情が違うのですが。 付与されてからも在籍期間が関係あるのでしょうか? 郵便局の有給休暇のシステムが特別そうなのでしょうか?

いわゆる計画年休の真っ只中にいる、港北郵便局、竹内です。 計画年休とは、2年で消える有給休暇を計画的に付与するという、普通に法律にもある昔からの真っ当な制度です。 これだけを見られて、郵便局は緩くてホワイトだと思われがちですが、民営化をまたいだ暗黒の時代(今もなかなかだが)は、通常の休みを出勤にして計年(計画年休)を残すという、今にして思えば悪質なことをやっておりました。 …ていうか、それでもブラック企業として名を馳せた郵便局は相当ひどかったということです。 そもそも年休消化は法律で決められている当たり前なことです。年休を付与したくらいで仕事が回らなくなる会社は早く破産してくれ…と思います。そんな会社があるから若者が苦労するのである🤔 何だったら、労基法を改正して全部の有給休暇を計画付与にしてしまえ…とも思う。それでも悪いことをするトコはするのであるが。 そんなワケでのんびり自宅で過ごすわたくしの図…そういえば、梅雨入りまだ何ですね…☔💦