防火管理者 効果測定 問題例: 国見 ナーシングホーム 翔 裕 園

答えは1 規制対象から外れる用途は(5)項ロ、(13)項ロ、(14)項の3つ! 自衛消防組織の設置を要する規模(問題数1) チャレンジ問題 2 防火管理者選任義務の生じるホテルについて、自衛消防組織の設置義務が生じないものを1つ選べ。 地上4階以下で延べ面積30, 000㎡ 地上5階以上10階以下で、延べ面積20, 000㎡ 地上11階以上で、延べ面積10, 000㎡ 地上15階以上で、延べ面積5, 000㎡ クリックして答えを確認する!? 答えは1及び4 地上4階以下は延べ面積50, 000㎡以上が正しい。 自衛消防組織の業務(問題数1) 防火管理に係る消防計画に定める自衛消防組織の業務に関する事項について、適当でないものを1つ選べ。 火災の初期の段階における消火活動、消防機関への通報、在館者が避難する際の誘導その他の火災の被害の軽減のために必要な業務として自衛消防組織が行う業務に係る活動要領に関すること。 自衛消防組織の要員に対する教育及び訓練に関すること。 訓練結果を踏まえた消防計画の検証、見直しに関すること。 クリックして答えを確認する!? 答えは3 3の内容は防災管理に係る消防計画に関する事項であるため誤り。設問は「防火管理に係る」がポイント! お知らせ一覧 | 一般財団法人宮崎県消防設備協会. 自衛消防組織の届出や命令(問題数2) 自衛消防組織に関する記述について誤っているものを1つ選べ。 自衛消防組織を置くべきことを命じた場合、標識の設置その他総務省令で定める方法により、その旨を公示しなければならない。 自衛消防組織を置いたときは、遅滞なく自衛消防組織の要員の現況その他総務省令で定める事項を所轄消防長又は消防署長に届け出なければならない。なお、当該事項を変更した場合はこの限りでない。 自衛消防組織の設置義務を有する権原を有する者が複数あるときは、共同して自衛消防組織を置くものとする。 消防法第8条第1項の適用が無ければ自衛消防組織を設置する必要は無い。 クリックして答えを確認する!? 答えは2 正しくは、「当該事項を変更したときも、同様とする。 」である。 自衛消防組織に関する次の記述について、正しものを1つ以上選べ。 管理権原者は、自衛消防組織を設置したときは、要員の現況等を消防長又は消防署長に届け出なければならない。 統括管理者は自衛消防組織の設置を要する防火対象物の収容人員が30人以上の場合に置かなければならない。 統括管理者は自衛消防組織の設置を要する防火対象物の収容人員が300人以上の場合に置かなければならない。 消防長又は消防署長は、管理権原者に対して自衛消防組織を置くべきことを命令したときは、標識の設置等により、その旨を公示しなければならない。 クリックして答えを確認する!?

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防火・防災管理講習（新規）に行ってみた！気になる「効果測定」とは？？？ | あるある人生

5㎡以上、その他の部屋は1室あたり16. 防火・防災管理講習（新規）に行ってみた！気になる「効果測定」とは？？？ | あるある人生. 5㎡以上であること(客室が1室のみの場合は、これより小さくても問題なし)」となります。 「深夜における酒類提供飲食店営業」に当てはまる場合 アルコールを提供する「バー」が営業を継続したまま深夜0時を過ぎる場合、または深夜0時を回ってから開店する場合は「深夜における酒類提供飲食店」(以後「深夜酒類提供飲食店」)となり、あらかじめ届出が必要です。 深夜酒類提供飲食店の要件 深夜酒類提供飲食店を営業するには、さまざまな要件をクリアしなくてはなりません。 ①物件の立地…13の用途地域のうち、以下の地域を避けること 第一種低層住居専用地域 第二種低層住居専用地域 第一種中高層住居専用地域 第二種中高層住居専用地域 第一種住居地域 第二種住居地域 準住居地域 ②店舗の内装…店舗の構造や設備が以下の要件を満たすこと 客室の床面積が9. 5㎡以上(客室の数が1室のみの場合は制限なし)であること 客室に見通しを妨げる設備がないこと 善良な風俗等を害するおそれのある写真、装飾等の設備がないこと 客室の出入口に施錠の設備がないこと 営業所の照度が20ルクス以上であること 騒音、振動の数値が条例で定める数値以下であること ③禁止事項…営業形態が以下の要件を満たすこと 接待をしない 午前0時以降は客に遊興させない 22時以降に18歳未満の人に接客させない/保護者が同伴しない18歳未満の人をお客として入店させない 客引きをしない これらの要件をすべて満たしたら、警察署に「深夜における酒類提供飲食店営業営業開始届出」を提出します(受理された10日後から有効になります)。 「特定遊興飲食店営業」の許可が必要な場合 「特定遊興飲食店営業」というのは、2015年の風営法改正で新設された営業形態です。風営法第1条第11項は具体例として「ナイトクラブ」を挙げながら、 午前0時以降の深夜に 客に遊興をさせる 客に飲食をさせる という要件を示しています。いわゆる「スポーツバー」や「ダーツバー」と呼ばれる店舗なども、この特定遊興飲食店営業に当てはまるものが多そうです。 これらの要件に当てはまる場合は「特定遊興飲食店営業許可申請」を行わなくてはなりません。 ガールズバーやスナックを開業する場合の許可とは? 「バー」とよく似た営業形態に、女性バーテンダーや女性従業員による接客を売りにした「ガールズバー」や「スナック」があります。 これらの言葉にもはっきりした定義はありませんが、風営法でいう「接待(従業員が継続的に客の隣に座って歓談したり、客の相手をすること)」を伴う場合には「風俗営業1号営業」の許可が必要になります。 まとめ 今回の記事では、一般に「バー」と呼ばれる店を開業する際に必要な許可や届出について説明しました。特に店内の照明や店の営業時間などによって許可・届出の内容が変わることや、必要となる要件が異なることには注意が必要です。 これからバーの開業を考えている方は、風営法の許可申請業務を専門に取り扱う行政書士などに相談して、スムーズな許可取得を目指してください。

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医院開業時には保健所の立入検査を受ける必要がありますが、開業後も5年に約1回程度立入検査があります。 年に1回立入検査のある大規模な病院に比べれば頻度は少ないものの、その分いざ立入検査があるとなると慌ててしまう院長先生も多いもの。 また、クリニックに不満を持つスタッフの内部告発や、患者さんの密告によって、立入検査が入るケースもあります。 保健所の立入検査が入ると、クリニックは休診にしなければなりませんから、できるだけ避けたいところです。 しかし、立入検査が入ったら、毅然とした対応するしかありません。 ここでは保健所の立入検査について、実際にどのような指摘・指導が出されているのか、検査の際に留意すべき事項は何かを見ていきます。 保健所立入検査ではほとんどの医療機関が指摘・指導を受ける 以下はクリニックではなく大規模な病院のデータですが、十分参考になるでしょう。 平成31年(2019)度は231病院に立ち入り検査を行い、次のような指摘がなされています。 ※東京都福祉保健局医療政策部安全課「平成31年度 医療法第25条 第1項に基づく定例立入検査の実施状況 報告書」より抜粋 指摘指導区分 病院数 割合 指摘 31 13. 4% 文書指導 187 81. 0% 口頭指導 12 5. 2% 指摘・指導事項なし 1 0. 4% 合計 231 100. ビジネス・産業・まちづくり - 北九州市. 0% このデータからわかるように、なんと1つの病院を除き、何らかの指摘・指導事項が出ているのがわかります。 他の年度では、指摘・指導事項が1件も出なかったことがあります。 なお「指摘」「文書指導」「口頭指導」は次のように異なり、「指摘」が一番重くなっています。 ※「平成31年度 医療法第25条 第1項に基づく定例立入検査の実施状況 報告書」より抜粋 区分 定義 内容 指摘 医療法に係る法令不備 (他法令を除く) 文書により改善を指示 文書指導 法令不備のうち軽微なもの 通知に対する重大な不備 他法令の不備 文書により改善を指導 口頭指導 通知に対する不備等 口頭により改善を指導 指摘・指導事項なし 不備が見られない – ※重大かつ悪質な違反行為を発見した場合等については、本基準によらず、案件ごとに個別に対応を検討する 保健所立入検査で出された指摘事項とは? では、具体的に、どのような指摘・指導事項が出ているのでしょうか? 指摘・指導事項については、毎年傾向が違うのですが、平成31年度については、以下の指摘・指導があったことがわかっています。 ※「平成31年度 医療法第25条 第1項に基づく定例立入検査の実施状況 報告書」より抜粋 主な指摘・指導項目についてお伝えします。 主な指摘事項 指摘が最も多かった項目は次になります。 1)「病院管理・施設使用・院内掲示等」(立入検査実施病院の7.

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内容な実際にあった災害などは中々興味が持てる内容になっており、実際に防火管理者に選抜された際にやらなければいけないこともできる限り分かりやすく講義して頂きました。 ただ講習の参加人数が物凄く多いため、1つの机に3人! 隣の人との間隔がほぼ無い状態での講義のため、すごーーーーーく疲れました・・・またずっと座学の為、どうしても眠くなりウトウトしていた時間も出てきてしまいました。。 最後の難関 この講習は効果測定があり10問中6問以上正解しないと補講を行なうそうです。 効果測定の試験内容は教官がここが大事といった場所をメモしていけば説けるはずとのことですが、ウトウトしてしまった場合、メモできなかった部分も出てきてしまうかもしれません。 実際の問題は教科書を見ながら答えられ、3択10問式で4割は常識で解けそうな問題。6割は講義を聴いているor教科書をめくれば解ける問題。 ・・・ですが玉掛けやフォークリフトの筆記試験のように【時間】も【内容】も余裕な試験ではなく、試験時間は20分しかなく、そんなに簡単ではないため凄く焦りました。 実際10問中4問は常識と覚えていた講義内容から答えて、5問は教科書の目次から出来るだけ早く索引して答え、1問は時間が無く解けませんでした・・・ だがしかし!!! この効果測定・・・自己採点式だったんです。 試験終了後、教官が答えを言って自分たちで〇を付け、その用紙を回収。 ということで私は10問中9問正解で合格でしたが、あまり解けなかった人はもしかしたら不正している人もいるかもしれませんね!(さすがにないか?) そのくらい甘さが感じられる試験でした。 効果測定は意外と難しいので油断せず、索引技術を少し鍛えると難なくクリアできるかと思いますので、講習を受ける方は参考にしてみてください。 適当に生きすぎて生活が大変です シェアする 関連投稿 前の投稿 3ヶ月平日の昼だけ!サラダチキンダイエットの結果! 次の投稿 楽天から不正ログイン報告からの注文確認メールが来た件について

だいたい、講師陣も時折「このテキスト全部覚えるのは無理がありますので、『効果測定」に出る大事な所は言いますのでアンダーラインを引いて下さい」とか言ってくれます。 2日間でだいたい10か所くらいあったでしょうか。 試験は20問、制限時間20分だったかと思います。 ○×問題の2択で、自席のモニターを使い、タッチパネルで応えていきます。 筆者が受けた時は、 なんとおよそ200人の参加者全員が一発合格 してました(笑)。 隣で終始ウトウトしていた兄ちゃんも、合格していました(笑)。 だいたい、この測定、20問中、何問正解で合格すらも発表されていなくって、明確な合否ラインも不明のままでした。 常識的に考えたら解る事も多く、そんなに気負いする必要は無いでしょう。 ただし、あたなはこれから「責任者」となるのですから、睡魔に勝ってきちんと授業を受けてくださいね! 実際、とてもためになる事も沢山教えて貰えます。 それと・・・。 筆者が受けた講師陣の中の一人は非常に親切で、この最後の試験「効果測定」の必勝ポイントを教えてくれてました。 「問題で、『~だけすればよい』とか、『○○のみで十分である』、もしくは『○○であれば、一切する必要がない』など、限定的な文章が出てきたら注意して下さい」 と、とても素敵なアドバイスをしてくれてましたので、読者にも、この素敵アドバイスを(笑)! 要は、上記の様な問題が出てきたら、×の可能性が高い、と考えて良いでしょう。 あと、全席にタッチパネルモニターがあるのに、 建物自体は年季を感じるビルで、エレベーターも2台しかなく混みます! 会場集合時間には余裕を持って! それでは、皆さんも頑張って、防火・防災管理者になり、しがないサラリーマン生活に「資格」と言う武器を一つでも身に着けて乗り切りましょう! リンク

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0 料理/食事 4. 0 施設の雰囲気 3. 5 介護/看護/医療体制 4. 0 周辺環境アクセス 3. 国見ナーシングホーム翔裕園(仙台市青葉区)の情報. 5 国見ナーシングホーム翔裕園の地図 住所 〒981-0943宮城県仙台市青葉区国見6-84-1 交通アクセス JR 仙山線 「国見駅」より徒歩15分 または 市営バス 「弁天前」下車徒歩3分 国見ナーシングホーム翔裕園の よくある質問 入居条件について教えてください。 国見ナーシングホーム翔裕園の入居条件は、介護度が 要介護 の方を対象としています。 詳しい入居条件に関しては無料入居相談室までいつでもお気軽にお問い合わせください。 フリーダイヤル: 0120-002718 (受付時間:10:00〜18:30(土日祝以外)) 他の施設も見てみませんか? おすすめの施設をピックアップしました 他の施設も見てみませんか?あなたにおすすめの施設をピックアップしました 仙台市青葉区で人気の老人ホーム・介護施設 もっと見る

新着更新 就業応援制度 常勤 20, 000円 支給 宮城県仙台市青葉区 更新日:2021年07月30日 未経験可 ブランク可 ミドルも活躍中 車通勤可 社会保険完備 住宅手当あり 教育充実 事前見学OK 残業少なめ マッチングチャート ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、 この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。 1分でカンタン登録! あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう! 大企業の安定した環境〇iPadや最新リフトを使った最前線の介護!男女問わず年齢の幅広いスタッフが活躍中!ブランク・新卒もウェルカム!大規模法人【元気村グループ】で働きませんか?