リクルートエージェントの営業担当おすすめ求人は書類選考で落ちる？ | 転職の旅
ちくわ 磯辺 揚げ お 弁当リクルートエージェントを利用していると、「営業担当おすすめ求人」が届くことがあります。いきなり届くと驚きますよね。 この記事では、元リクルートの転職エージェントが「営業担当おすすめ求人とは何か?」だけでなく、「営業担当おすすめ求人に応募するべき理由」について解説します。 私は、実際に求職者に対して「営業担当おすすめ求人」を送っていたので、裏側の話も交えながら解説していきます。 リクルートエージェントの「営業担当おすすめ求人」とは?
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応募しなければ始まりませんし、気乗りしない企業でも、実際足を運ぶとイメージが変わって好印象になることもありますよ。 この後に送られてくる求人は、基本的に自分が登録した情報に基づいた自動送信メールになりますので、初回に担当コンサルタントのセレクトの求人は大事にしましょう! これは、自分の転職希望の内容をあらかじめ登録しておくことで、その希望データに従って抽出された求人が自動的に送られてくるものです。 機械的に送られてくるものですが、基本的には自分の条件に合致しているものです。 基本的にはここから自分の希望に合うものをどんどん応募していきます。 機械的に送られてきた求人のうち「気になる」に登録できる仕組みがあるのですが、「気になる」をしてくと、求人企業の担当者が目を通してくれる場合があり、企業が自分の経歴に興味を持ってくれたら、企業がぜひ面接に来てほしいという「面接確約スカウト」が来ることがあるのです! リクルートエージェントの「営業担当おすすめ求人」は応募するべき理由【元社員が解説】 | CAREER MEDIA（キャリアメディア）. これはとても有効です。 もし企業スカウトメールがきたら、よほど自分に合わないと感じない限りは応募してみましょう~。 だって、面接してもらえるんですよ? 希望職種でなくても、「面接」という貴重な経験を積むことができますし、いずれ本命に出会ったときに、この面接で得た経験がその時に生かされるはずです。 ちなみに、私は企業スカウトメールの求人に応募し、内定をもらうことができました。 もちろん、面接確約でも、面接で落とされてしまうこともありますが、面接をしてもらえるということは企業スカウトメールは内定への近道といってもいいかもしれません。 営業担当おすすめメールは、企業スカウト同様「気になる」登録しておくと、リクルートの営業担当が個別にチェックしてくれ私の経歴を確認したうえで、「応募すると書類審査が通る可能性が高いですよ?」という声がけをしてくれるメールです。 合格するかどうかは別にして、書類選考には通りやすいということで応募する価値はあります。 40代には少ないですけどねー。 特に事務職はそもそもの応募数が多いでしょうから・・。 私に来た営業担当おすすめメールは2件のみでした。 現実は厳しい・・。 40代正社員希望の私はリクルートエージェントで転職成功! 私の場合は、3か月の転職活動中(実質2か月)を終え、幸いにも内定2社もらうことができました。 リクルートエージェントのジョブコーディネータの方には何度もメールや電話で相談させていただきました。 長くてもたった3ヶ月の付き合いです。 転職エージェント側も、こちらを転職成功させないと利益につながりません。 いわば私たちは商品といっても過言ではないと思います。 また、担当者に連絡をまめにすればこちらの本気度も伝わるというもの。 遠慮せずにガンガン図々しく連絡しましょう!
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営業担当者おすすめ求人は書類選考で落ちる? 営業担当者おすすめ求人について解説します! 結論は、営業担当のおすすめ求人でも普通に落ちます。 あくまで、書類選考の通過を決めるのは、企業です。 エージェントは推薦までしかできないので、営業担当者からおすすめされたからと言って、受かると思わない方が良いです。 私も営業担当おすすめに食いついて、普通に何社か落ちました。 強くおすすめしといて、落ちるのかと思いましたが、推薦までしかできないのがエージェントなので仕方がないかなと思いました。 そのため、おすすめ求人に一喜一憂することはしない方が良いでしょう。 △△公式HP△△ リクルートエージェントの求人紹介の注意点 リクルートエージェントの求人紹介を使う際の注意点を解説します!
(@Pina__KWSK) 2019年9月1日 リクルートエージェントの評判や口コミをより詳しく知りたい方には、20代の転職に特化したブログ「じょぶおたく」の下記の記事が参考になります。 【悪い評判に踊らされるな】リクルートエージェントの評判はどう?おすすめする理由を口コミをもとに徹底解説!