サービス 提供 責任 者 副業

サービス提供責任者の副業について。 今日、ある訪問介護事業所に登録ヘルパーとして、面接に行きました。じぶんは、いま、訪問介護事業所で常勤として、サービス提供責任者補佐をしているので すが、今日面接の時に、サービス提供責任者は他の介護事業所でヘルパーとしての副業は出来ないと介護保険法で決まっている。と言われました。これは本当なのでしょうか?正直初めて聞きます。もし、本当なら、どこに条文は有りますか?お手数おかけしますが宜しく御願いします。 補足 回答ありがとうございます。配置基準の条文の所もう少し詳しく教えて頂けませんでしょうか?御手数お掛けします。宜しく御願いします。 福祉、介護 ・ 2, 796 閲覧 ・ xmlns="> 100 ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 法的には禁じられていないと思います。 それは配置基準の条文の「専ら指定訪問介護の職務に従事するもののうち」というのを誤読されているのでは? サービス提供責任者の副業について。今日、ある訪問介護事業所に登録ヘルパーとして... - Yahoo!知恵袋. これは事業所内での兼務(管理者を除く)を禁じるための項目ですね。 まあ、でもshinseyeさんのおっしゃるとおり、普通はそれよりも無理のある職員の兼業は就業規則で禁じていると思いますが。 非常勤のヘルパーにもサービス提供責任者になってもらえる場合がありますが、それなら兼業は可能かも知れません。うちの職場ではヘルパー用の兼業届っていう書式がありますし。 介護福祉士の資格で二つの事業所でパート勤務するようなこと自体は何の問題もありません。 その他の回答(2件) 例えば、事業所に介護福祉士を何名配置していると人数、職員名簿を所管に提出してサービス体制加算を取っているなら、その介護福祉士が複数事業所登録をされていれば重複登録になります。 人員配置基準が重複しているのは法的に問題があります。 たとえば、介護福祉士の配置が多いと言ってサービス体制加算をとっても名ばかりでは居ないのと同じ、居たとしても重複してたら両事業所で減算になります。 サー責補佐? 常勤ヘルパーと言うことでサー責として届出しているわけではない? 常勤と言うことは週に40時間は働いているわけですね。 それ以上にお金が欲しいということであれば勤務時間外であればいいのでは?ただし、常勤先の就業規則または雇用契約に常勤者の兼業禁止が盛り込まれていれば規則違反または契約違反ですね。 明確な介護保険法による禁止事項ではありませんが、常識で考えれば分かることだし他所の常勤さんを登録で使うようないい加減な事業者にはなりたくないですね。先方もそのつもりで発言されたのしょう。 当社であればあなたは即解雇ですね。同一業種の兼業禁止は就業規則にも雇用契約にも記載しています。 例えば夜間にコンビ二で働くことまでは禁止していませんよ。 パート、登録であれば好きにして構いませんがね。

• サービス提供責任者の副業について。今日、ある訪問介護事業所に登録ヘルパーとして... - Yahoo!知恵袋
• サービス提供責任者の求人 - 大阪府 大阪市 | Indeed (インディード)
• 副業・WワークOKのサービス提供責任者求人・転職・募集 | グッピー

サービス提供責任者の副業について。今日、ある訪問介護事業所に登録ヘルパーとして... - Yahoo!知恵袋

天候や移動時間に左右されない訪問介護業務です! 訪問介護ステーション 悠ライフ六条は、当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅への、訪問介護を担当する事業所です。こちらで、訪問介護ヘルパーのスケジュール調整や育成などの、サービス提供責任者業務全般と、訪問介護業務全般のお仕事をお願いします。ご入居者さまの居室から居室への訪問なので、お天気や移動時間に左右されず、きめ細かなケアを実践可能です。また、ご入居者さまの定員が少人数のホームなので、一人ひとりとの信頼関係を築きやすいのも特徴です。介護ヘルパーたちと力を合わせて、事業所を盛り立ててくださる方を待っています。 サービス提供責任者のお仕事!施設全体にかかわるやりがいのあるお仕事をしてみませんか?

サービス提供責任者の求人 - 大阪府 大阪市 | Indeed (インディード)

三重県鈴鹿市・津市・松阪市を中心に有料老人ホーム・訪問介護など、地域のご利用者さまのニーズに合わせた介護事業を展開している「特定非営利活動法人 陽だまりの会」です。そのなかのひとつである「陽だまりの庄松阪」では、一緒に働いていただける正社員のサービス提供責任者を募集しています。ご応募には、介護福祉士の資格が必要ですが、介護のお仕事がはじめての方でも構いません。三重県松阪市にある全61室の住宅型有料老人ホームでは、「暮らす」ことを大切にし、ご利用者さまに第二の我が家だと思っていただけるようなあたたかいサービスを心掛けています。主なお仕事の内容は、当施設におけるサービス提供責任者業務全般です。具体的には、計画書の作成やモニタリング、人材の育成などがございます。ほかにも訪問介護業務もあり、さまざまな経験を積める職場です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 土日が休日の求人です。 パートタイム勤務でサービス提供責任者をお任せいたします! あなたの資格を活かして活躍してみませんか? 当グループは、ただいま新規事業拡大中で、さまざまな事業所のスタッフを募集しています。今回は住宅型有料老人ホームの「ゆうみの憩」で、サービス提供責任者のパートスタッフを募集中です。2018年2月に新規オープンしたばかりですが、地元のメディアで取り上げていただけるほど、皆さんに関心を寄せていただいています。おかげさまで、経験豊富な人材が揃い始めました。一緒に切磋琢磨できる職場です。あなたのスキルを活かして、ともにこの施設を盛り立てていただきたいです。勤務する曜日や時間帯などは、あなたの働きやすいシフトを考慮するため、すべてご相談しながら決定いたします。将来は、正社員へ登用の道もありますので、モチベーションを高く維持し、責任感を持って働ける環境です。周りのスタッフも、仲間意識を持ってサポートさせていただきます。安心して、当施設で働いてください。 時給 950 円 パート・アルバイト 住所 愛知県豊橋市天伯町梅ヶ丘176-1 法人名 株式会社 一心 資格を活かした施設内訪問介護を実践!正社員採用のサービス提供責任者を募集中です! 副業・WワークOKのサービス提供責任者求人・転職・募集 | グッピー. 未経験の方にも、広く門を開けてお待ちしています! 株式会社 カインドライフでは、運営事業所の訪問介護ステーション 悠ライフ六条でご勤務いただく、サービス提供責任者を募集中です。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、または介護福祉士の資格をお持ちの方を求めています。実務未経験の方も、正社員採用しますので、この機会にチャレンジしませんか?

副業・WワークOkのサービス提供責任者求人・転職・募集 | グッピー

副業・WワークOK・サービス提供責任者求人・転職 転職で使いたい No. 1求人サイト ※ ※(株)ショッパーズアイによる調査/「転職で使いたい」医療・介護・福祉求人サイトでNo. 1獲得/2020年8月時点 1 件の サービス提供責任者求人 があります ようこそグッピーへ

マイカー通勤可☆未経験の方も歓迎です。あなたの資格を活かして私たちと働きませんか?