転職 最初の月 給料
猫 の 熱 を 下げる 方法7 iu43lkjds32 18 0 2007/04/15 21:24:15 会社によると思います。 ある国内大企業は,翌日払いだったので,新入社員時代4月に入社してから,5月25日までお金が無くて大変でした。 多くの会社では,一ヶ月に満たない期間は日割りして基本給(年俸制なら1/12~1/16のいくらか)を払ってくれると思います。 No. 8 chapuchapu2525 1334 9 2007/04/16 02:52:37 □正社員で入社した場合、入社した当月に初給料がもらえる会社の方が多いと考えてよいでしょうか。 これについては私の周りではこうゆう会社のほうが多いです。 □また、年俸制の会社へ、正社員で中途入社し、月の途中(15日)から勤務した場合は、勤務日数分の給料をもらえるのでしょうか。 そうですね、日数分の給料をもらえると思います。 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。 これ以上回答リクエストを送信することはできません。 制限について 回答リクエストを送信したユーザーはいません
退職月の給料はいつ貰える？支給額は少ない場合も多いので要注意
退職月の給料は、基本的にはこれまでと同じ日に振り込まれることになりますが、場合によっては異なる場合もあります。 またその給料も、前月に比べると様々なものが引かれ、想像以上に少ない場合があるので注意しなくてはなりません。 おすすめの転職サービス なかでも リクルートエージェント は 全年齢層向け・求人の種類も豊富 なので、まずはここから登録を始めてみましょう。 おすすめの3サービス 公式 リクルートエージェント ・ 業界最大手で求人数No. 1 ・大手/中堅企業の求人率48% ・転職者の6割以上が年収UP 公式 マイナビエージェント ・20代の信頼度No. 1 ・未経験歓迎の求人多数 公式 ミイダス ・登録だけで自分の市場価値がわかる ・面接確約のオファーが届く 公式 ➡ 転職サービスの正しい選び方とは? 退職月の給料はいつ支給される?
【いつなのか？】昇給の時期や給料の上がるタイミングを徹底解説 | Jobq[ジョブキュー]
アルバイトのように月末締め、翌25日払いという会社も多いのでしょうか。 また、年俸制の会社へ、正社員で中途入社し、月の途中(15日)から勤務した場合は、勤務日数分の給料をもらえるのでしょうか。 わかりにくい質問ですみません。 回答の条件 1人2回まで 登録: 2007/04/15 16:02:39 終了:2007/04/22 16:05:03 No. 1 224 0 2007/04/15 16:11:29 17 pt 給与の支給日と賃金の締切日は、全く別物です。 例えば、給与支給日が25日である会社の場合、 賃金締切日を15日や10日に設定しているはずです。 給与締切日の事前に賃金の締切日を設け、有給や遅刻などの処理を 行っているはずです。 ですから、恐らく賃金締切日と支給日をいつに設定している会社かによりますが、入社して最初の会社の支給日には、それまでの締め切り分を支払いだと思われますので、恐らく何もないと思います。 そして、実際に自分が働き始めてから最初の賃金締切日を超え、 その後、最初の給与支給日がご自身にとっての最初のお給料になるとおもいます。 年俸制でも、同じように流れがあります。 ご参考になると幸いです。 No. 2 散歩人 1386 8 2007/04/15 16:17:34 ・給料は勤労に対する報酬ですので、 月末に締め翌月25日に支払われる会社が多いですが、 締め日や支払日が違う会社も有ります。 ・勤務日数分は支払われます。 しかし、その分の報酬を支払われるは翌月です。 以上、2点の質問は会社の就業規則で決められてますので、 会社の上司か先輩に尋ねた方が良いと思います。 No. 【いつなのか？】昇給の時期や給料の上がるタイミングを徹底解説 | JobQ[ジョブキュー]. 3 yumeneko 275 1 2007/04/15 16:48:56 16 pt 正社員で入社した場合、入社した当月に初給料は? →もらえる会社がほとんどでは?就業規則などに書かれていると 思うので確認してみては・・・ 年俸制の会社へ、正社員で中途入社し、月の途中(15日)から勤務した場合? →この場合も、当月分もらえる会社が多いと思います。 これも会社により違うかもしれないので、就業規則などで確認 が必要でしょう No. 4 konkonTV 758 22 2007/04/15 16:49:58 月末締め、翌25日払いというのは珍しいです。 普通は15,20日締めの月末払い、または月末締めの10,15日払いです。 月の途中から勤務した場合は勤務日数分の給料を貰えます。 No.
質問日時: 2013/01/21 21:57 回答数: 1 件 引越しと転職をして、転職後初の給料をもらいました。 しかし、所得税と雇用保険以外は控除されていませんでした。 住民税については引越し前の市に納めることは分かり、特別徴収の書類待ちです。 しかし今回引かれていなかった「健康保険・厚生年金・厚生基金」はどうなるのでしょうか? 来月の給料で2ヶ月分引かれるのでしょうか? 状況は以下の通りです。 【前の会社】 12月31日付退社 給与→25日〆、5日払い ※年末調整も済み 【今の会社】 1月1日付入社 給与→17日〆、21日払い ※健康保険証はもらいました No. 1 ベストアンサー 回答者: f272 回答日時: 2013/01/21 22:29 前の会社の1月5日に支払われた給与から12月分の健康保険・厚生年金・厚生基金が引かれてませんでしたか? 今の会社に1月1日付入社であれば1月分の社会保険料を2月21日の給与から引くことになります。そして2月分の社会保険料を3月21日の給与から引くことになります。以下同様です。 0 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています