片親で育った子供たちは幸せな結婚が出来るのだろうかについて考えてみる/『家庭環境が一緒』という考えは差別的です | Boshitabi
奇妙 礼 太郎 オー シャンゼリゼ 楽譜お書きになっている内容ですと母子家庭でも優秀なら採用されるべきと考えていらっしゃるようにみえる。 いえいえ、昨今の状態をみてください。 両親揃っても優秀でも就職できない人は何人いますか? いまは氷河期以上です。 会社にながく居ると思うのは会社と社員のマッチングは育ちや優秀さだけではないと感じます。 母子家庭の子を採用しない企業さんも声を大にしては言いませんし、宗教がらみで採用しないひと、支持政党によってもその違いはあるでしょう。 障がい者採用だって知能・精神・身体では明らかに採用率は違うが障がい者採用という括りではある。 ここで聞いてもそれはわからないけど、差別や偏見はあるかもしれない、ということを認識される問題です。 違いますか? 差別だ贔屓だ偏見だというのは筋違いかと思いますよ。 貴女様も離別の母子家庭と病死の母子家庭の意味が違うようにです。 差別や偏見はどこでもあります。 7 Rina2580様の回答を読み、自分にとても甘い部分があったということを認識しました。 これは自分ではどうにもならないことですが、受け入れなくてはいけない現実だという思いに変わっています。 お礼日時:2010/11/21 16:05 No.
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6 karasuma74 回答日時: 2010/11/17 11:50 企業によりますが、事実です。 なので、夫婦関係が破たんしていながら籍を抜かず、子供の就職を待って籍を抜く親御さんもいらっしゃいます。厳しいですが、日本の社会の現実ですね。子供のためにガマン、これって死語じゃないんですね。いろんな意味で。 事故死や病死以外にも、自ら命を絶たれたお父さんをお持ちのお子様もいらっしゃいますから、心は痛みます。お子様の就職のために、しばらくの間、お母さんは偽装結婚しますか?しないですよね。 表向きは母子家庭OKで、それをもって就職差別をしてはならないのですが。。。でも、男の子で良かったです。女の子の方が母子家庭はマイナス点が大きいです。本人のせいではないのですがねぇ~。 100社程度はエントリーされるんでしょう。就職差別する会社なんてこちらから願い下げ!ってお母さん、心の中で思いっきり叫びましょう。あくまでも一部の会社です。 4 回答いただきありがとうございます。 回答いただいたようなことは、母子家庭と言っても御両親が離婚された場合の話ですね? 学生本人の姿を見ずに、家庭環境によって採用・不採用を決定されることは親からすればとても辛いことだと思います。 >就職差別する会社なんてこちらから願い下げ!ってお母さん、心の中で思いっきり叫びましょう。あくまでも一部の会社です。 本当にそうですね。 あくまでも一部の会社だと信じたいです。 お礼日時:2010/11/17 17:11 No. 片親の子供って不幸? : シングルマザーで、1歳の子供がいます子供はとても可愛 - お坊さんに悩み相談[hasunoha]. 5 bara2001 回答日時: 2010/11/17 11:44 企業によっては「身元保証」を求めるところもあります。 通常は父親になるわけですが、そうでないと企業側としては「なんで?」という話になります。 ご質問の内容では、御主人は病気で他界されているわけなので、きちんと経緯を説明すれば問題ありません。 「身元保証」というと、内定をいただいてからということになりますね? 母子家庭になった理由は病気で他界ですので、しっかり説明できると思います。 お礼日時:2010/11/17 17:05 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
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コンニチハ あなたの願いを叶えるコンサルタント 藤乃美有 です * はじめましての方は こちら * 自分の 使命 と 最高の未来 を思い出して 願いを叶える セッションのご感想は こちら 今まで叶わなかった願い、最速で叶えたい方 本当に魂レベルで叶えたい願いなのか知りたい方 はこちら👇で会おう♪ (本気の方の限ります♡) ここ数日、すっごい感じます。 なので再アップ⇩⇩します^^ 題名の通り。 とあるクライアント様が言っていました。 私もね、まさか自分がプログラミングしてきた内容に ``離婚`` なんて組み込まれてるなんて知りもしなかったから 当時の仕事仲間 (⇦同じ立場の主婦の人たちね) とは何かあっては愚痴みたいに ``離婚だー! !`` とか言いっこしてたけど 離婚=苦しい生活 と思い込んでたから、 どんなに自分が苦しくなっても我慢の限界が来てもやっちゃいかんよな って思ってたんですわ。 さらっと話すと、超適当に離婚したと思われるかもですが、色々あっての選択です、はい^^ でもそれは外側から得た (インストールしてしまった) 間違った思い込みだった。 母親=自分の自由を捨てて子供のために、旦那のために身を削らなきゃいけない これ、、どこかのタイミングで必ず身が滅びるよね。 子供のために、旦那のために``喜び``として尽くしてる人はまた別ですよ^^ それはそれで自分の喜びとしてやってるなら問題なし♡ 深層では、、わからんけどね。 えぇ、、 滅びる寸前でした だからこんな間違った思い込みで自分を廃人にしたくなくって 今思い返せば気付かぬうちに自分の身体と意識を思いっきり使って 実験してたんだな〜。 その実験結果が 今の現実 ってわけだわ。 何が言いたいかっていうとさ 外側(誰か、何か)からの情報は 意外と勝手な思い込みで創られてる からそんなものに振り回されないで 何より自分を信頼して飛び込んでみて 大丈夫だよ^^ って事です☆ 母子(父子)家庭=豊かになれない は 勝手な思い込み だよ〜!! どんな状況だって豊かにも幸せにもなれるし、なっていいんだから♪ 今日は長いつぶやきでした ``これはお試しなのか、、`` ``自分の決めてきた最幸の未来って、こんな事も?`` ``この願いがなかなか叶わないのはなんで? !`` ちょっとした ``コテ入れ`` で 恋愛成就 も 結婚 も 収入アップ も簡単に叶ってしまう♡ 願いが叶っちゃうからドシッ と覚悟してね♡ 大丈夫。 あなたの願いは叶うよ いつもありがとう 今まで叶わなかった願い、最速で叶えたい方 本当に魂レベルで叶えたい願いなのか知りたい方 はこちら👇で会おう♪ (本気の方の限ります♡) ↑画像をクリック もしくは @425ukcvn で検索してお友達追加してください^^ ↑画像をクリック ブログの次に発信率高し!フォローお願いします〜♪ ※フォローしてくださった方全員に ``魂を癒すヒーリング`` が掛かるよう設定しております☆ ↑画像をクリック 見るだけでエネルギーが上がる画像アップ中☆ ↑画像をクリック ピン!と来た事や日本の神様や宇宙から降りて来た事をお伝えします^^ 事高評価、チャンネル登録よろしくね♪ その他、質問やメッセージは 公式LINE の方へお待ちしております^^ 遠慮なくどうぞ♪ ※いただいたメッセージやご質問は個人特定される内容を全て伏せてブログや動画等でシェアさせて頂く事があります☆
質問日時: 2010/11/17 11:02 回答数: 14 件 こちらのサイトでいろいろな質問を読んでいたら、ある質問に対し、「世の中には母子家庭の子は採用しない企業もあります。」と回答してあるのを見ました。 これは本当のことなのでしょうか? 我が家は今、大学3年生の息子が一生懸命に就職活動をしています。 しかし、私が家は夫が11年前に病気で他界しており、母子家庭なのです。 もしこれが本当のことだとすれば、母子家庭に育った子どもに対する大変な偏見、差別だと思うのですが、採用しない理由は一体何なのでしょうか? 実際に経験された方、あるいは採用する側の方からの回答がいただけたら助かります。 A 回答 (14件中1~10件) No. 12 ベストアンサー 回答者: sp__dog123 回答日時: 2010/11/17 23:51 以前、こういった回答をして炎上した経験があるんですが 僕は金融関係の人事所属ですが母子家庭は落としますよ。 某大手企業では確実に採用しません。 そこは金融もある財閥ですが・・・ 小さい会社ならイザ知らず、金融とか経理とかお金を扱う場所は厳しいです。 たとえそれが本人のせいではないとしても・・・です。 うちの会社は女の子の一人暮らしも採用しません。 つまり地方出身者もアウトってことです。 お金を横領する多くはそういうお金に困っている人だから。 とくに悪い男に貢ぐために横領なんてザラでしょ? 例えば死別でもお母さんが倒れて会社を休む、入院費がかさんで横領するなんて例もある。 だいたいは示談で表にでませんが・・・。 そういう横領するような人間がいたことを公表しないのでね。 刑事事件にしても殆どお金は戻ってこない。 なので差別だろうが偏見だろうが金融関係はきびしいです。 ある程度、両親揃ってて年収のしっかりあるお子さんを選ぶ。 履歴書で保護者名が女性だとお聞きしています。 僕の卒業した学校でも母子家庭は一人もいませんでした。 あえていうなら、金持ちの愛人の子が母子家庭でした。 つまり愛人と別れて子供を引き取ったのが父さんっていうパターンの同級生だけいました。 まあ、こういった意見は随分わかれますね。 小さい会社でも気にする社長は山ほどいますから。 同じように気にしない会社もあるんでしょう。 差別偏見といわれようがありますということだけ・・・。 会社の方針ですから。 と・・・いいつつ僕の部署では技術職で母子家庭の母のほうがいます。 特殊能力と職種によりけりではないですか?