ヒューマン ライフ ケア 株式 会社

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July 30, 2024, 11:57 pm
■介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? この仕事のやりがいは「ありがとう」の言葉を頂くこと。その言葉に寄り添い、たくさんの「ありがとう」を『創る』ことがリーダーとなった皆さんの未来の姿です。10年後を見据えた『新卒5ヵ年キャリアプラン』を推進し、このキャリアプランを軸とした研修過程と、キャリア形成をもとに、皆さまには『福祉プロフェッショナル/人材育成や教育/施設経営』など、様々なキャリアプランを準備します。 未来のリーダーに求める6つの資質とは? ☆介護未経験者歓迎☆ 是非、当社のセミナーにご参加ください! [PR] ヒューマンライフケアは介護経験者こそ輝けるー現場スタッフ・管理職が語る会社の魅力 | なるほどジョブメドレー. 会社データ プロフィール ~ わたしたちが大切にしている想い ~ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 すべての人を尊重し いつでも笑顔で触れあおう いつでも互いを思いやろう いつでもそっと支えあおう < メッセージ動画はこちら > 私たちヒューマンライフケアは、サービスをご利用される方はもちろん、ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人一人、関わる全ての人が笑顔であることを理念としています。人と人との暖かいつながりを大切にしながら、豊かな社会づくりに貢献して参ります。 当社の想いに共感し、介護に対して夢と目標を持つ方に、私たちと一緒にヒューマンライフケアをつくっていただきたいと強く想っています。 介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは、未来のリーダーにチャレンジできる方! だから大量採用は致しません! 入社後のキャリア形成において、より丁寧な関係を築ける限定人数での採用としています。 『将来を牽引できる有望な若手マネジメントリーダーが不足していること』 これが私たちが考える課題です。私たちは10年後を見据えた福祉プロフェッショナルの人材教育を目指します。入社後は5ヵ年キャリアプランを軸に、まずは"使命感/貢献心"の基礎、そして"育成力/運営力"のリーダーシップ、次に"向上心/経営力"といった6つの資質を磨くための訓練を積んで、4年で指導職、6年で管理職や運営職といったキャリア形成を図ります。 一緒にヒューマンライフケアをつくっていきたい!
  1. ［公式］ヒューマンライフケア株式会社 求人・採用情報サイト
  2. [PR] ヒューマンライフケアは介護経験者こそ輝けるー現場スタッフ・管理職が語る会社の魅力 | なるほどジョブメドレー
  3. ヒューマンライフケア 個人情報保護方針 | ヒューマンホールディングス株式会社
  4. ヒューマンライフケア株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022

［公式］ヒューマンライフケア株式会社 求人・採用情報サイト

【募集要項】 【職種... 2022 新卒採用 福祉・介護 アルバイト・パート・派遣社員・新卒 くる仕事がしたい方 ヒューマンライフケア の未来のリーダーとし... ヒューマンライフケア コーポレートサイト • ヒューマンライフケア... 保育士 | 保育園 | パート週3日以上 ヒューマンアカデミー 印西牧の原保育園 印西市 印西牧の原駅 展開している ヒューマンライフケア 株式会社運営の保育サービスです。 この度、 ヒューマンライフケア では一緒に働く仲間を募集いたします! \ ヒューマンライフケア で働く魅力/ ヒュ... 【医師】内科 一般内科 医療法人横浜柏堤会 戸塚共立第1病院 横浜市 戸塚区 年収 1, 200万 ~ 2, 000万円 堤会 戸塚共立第2病院の新築移転、介護老人保健施設 ヒューマンライフケア 横浜 戸塚共立リハビリテーション病院、等を展開... イト、介護老人保健施設 ヒューマンライフケア 横浜、訪問看護ステ... 時給 950円 【求人詳細】 川口市の有料老人ホームで調理補助のお仕事!未経験の方大歓迎!料理好きの方・家事スキルを活かしたい方にぴったりなお仕事です! ヒューマンライフケア 個人情報保護方針 | ヒューマンホールディングス株式会社. 【募集要項】 【職種】 調理補助... ヒューマンアカデミー 中河原保育園 府中市 中河原駅 時給 1, 100 ~ 1, 500円 この検索条件の新着求人をメールで受け取る

[Pr] ヒューマンライフケアは介護経験者こそ輝けるー現場スタッフ・管理職が語る会社の魅力 | なるほどジョブメドレー

木下: 怒るときは全力で怒ってくれて、助けるときは全力で助けてくれます。本当に事務所と現場の仕事、家族対応まで全部1人でこなしちゃうんですよね。まさにスーパー介護職員だなと思っています。「弱点って何だろう?」と思っているくらい!そういう人が同じ会社にいるのは励みになります。 —三井さんは、木下さんをどのように見ていますか? ［公式］ヒューマンライフケア株式会社 求人・採用情報サイト. 三井: 何でも自分で抱え込んでしまうというか、あまり上の人間に迷惑をかけたくないという気持ちがすごく感じ取れます。 介護職としてすごくいい感性をもっているので、管理者の経験を積んで、ブロック長やその後のキャリアにつながるようなサポートを全力でしていきたいですね。これは木下だけではなく、どの施設の職員に対しても同じ気持ちです。 「経験や資格の有無だけで評価しない」 —すごく良い関係性ですね。ヒューマンライフケアで活躍できる人・求める人物像について教えていただけますか? 大滝: 未経験からスタートして施設長になった人もいるので、本当に「経験や資格の有無だけで評価しない」ということがわかる会社だと思います。 最初は笑われるような突拍子もない意見やアイディアだったとしても、自分を信じてやりとおしてきた人が上の役職に就いているので、そのような方は活躍できます。 求める人物像は、ずっと勉強し続ける意欲のある方です。これまでの経験にあぐらをかくのではなく、介護職として次のステップにいきたいと思っている方にとって最適な環境を整えているので、弊社でぜひ成長していただきたいと思います。 「地域で選ばれる事業所」を目指して —最後にヒューマンライフケアの今後について伺えますか? 大滝: まずは「地域で選ばれる事業所」になりたいと思います。事業展開としては、小規模多機能型居宅介護やグループホームという地域密着型サービスは今後も需要が増えていくので、サービスを強化していきます。 また、海外から技能実習生の受け入れも積極的におこなっています。今後も日本語学校を営んでいる子会社と連携をして、どんどん受け入れを進めていく方針です。 介護業界全体について考えると、さまざまな形態の事業・サービスを持っていることが会社の強みでもあるので、ご利用者を第一に考えながら、どんな介護施設でも通用する人材を育てていきたいと思います。 正直あまり転職してほしくはないんですけど(笑)、たとえ将来転職をしたとしても、「ヒューマンライフケアで働いてた人はさすがだね」と言われるような会社でありたいですね。 —ありがとうございました。

ヒューマンライフケア 個人情報保護方針 | ヒューマンホールディングス株式会社

Human Mandiri Indonesia(インドネシア) PT. HUMAN CITA ANANDA(インドネシア) HOA LAM NHAN VAN CONSULTANCY INVESTMENT COMPANY LIMITED(ベトナム) Magsaysay Human Language Institute Corp. (フィリピン) Human Academy Europe SAS(フランス) NET-PACIFIC COORDINATIONS, INC. (カナダ) INTERNATIONAL HOUSE VANCOUVER MODERN LANGUAGES INC. (カナダ) IH CAREER COLLEGE INC. (カナダ) NET PACIFIC GROUP(アメリカ)

ヒューマンライフケア株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022

ヒューマングループ/福祉/医療/教育/保育/人材サービス 業種 福祉・介護 教育関連/医療関連・医療機関/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 本社 東京、大阪 残り採用予定数 8名(更新日:2021/08/06) 私たちはこんな事業をしています #夏採用実施中 #選考直結型 私たちヒューマングループは創業以来35年、 『為世為人』を企業理念として、常に『世の為/人の為』になる事業を行ってきました。 教育や人材など『人』を基点に国内外で幅広く事業を展開する上場企業です。 当社は、グループの一員として『全世代への社会貢献』を目標に、1999年に『介護事業』に参入。 その他、『保育事業』や『介護教育事業』『外国人材開発』などの事業も展開しています。 当社の魅力はここ!! みなさんにはこんな仕事をしていただきます ~「SELFing」 探しにいこう、自分らしさを~ 介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか? この仕事のやりがいは『ありがとう』をいただくこと。この言葉に寄り添い沢山の『ありがとう』を『創る』ことが皆さんの未来の姿。10年後を見据えた『新卒5ヵ年キャリアプラン』を軸とした研修やキャリア形成をもとに『福祉プロフェッショナル/人材育成/施設経営』など様々なキャリアプランを用意します。 先輩社員にインタビュー 会社データ プロフィール ~わたしたちが大切にしている想い~ 「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中 すべての人を尊重し いつでも笑顔で触れあおう いつでも互いを思いやろう いつでもそっと支えあおう < メッセージ動画はこちら > 私たちヒューマンライフケアは、サービスをご利用される方はもちろん、ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人一人、関わる全ての人が笑顔であることを理念としています。人と人との暖かいつながりを大切にしながら、豊かな社会づくりに貢献して参ります。 当社の想いに共感し、介護に対して夢と目標を持つ方に、私たちと一緒にヒューマンライフケアをつくっていただきたいと強く想っています。 介護業界での仕事=ずっと介護職として働くイメージはありませんか?? 当社が、皆さんに求めるものは、未来のリーダーにチャレンジできる方! だから大量採用は致しません! 入社後のキャリア形成において、より丁寧な関係を築ける限定人数での採用としています。 『将来を牽引できる有望な若手マネジメントリーダーが不足していること』 これが私たちが考える課題です。私たちは10年後を見据えた福祉プロフェッショナルの人材教育を目指します。入社後は5ヵ年キャリアプランを軸に、まずは"使命感/貢献心"の基礎、そして"育成力/運営力"のリーダーシップ、次に"向上心/経営力"といった6つの資質を磨くための訓練を積んで、4年で指導職、6年で管理職や運営職といったキャリア形成を図ります。 (現場を軸としたキャリアチェンジもあります。) 一緒にヒューマンライフケアをつくっていきたい!

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