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July 31, 2024, 3:38 am

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マイ広報紙 2021年07月16日 09時00分 広報とよおか (兵庫県豊岡市) 2021年7月号 ■家族介護教室・家族介護者交流事業 「介護の悩みを一人で抱えていませんか」「日頃の介護で悩みや困り事はありませんか」。 高齢者を介護している家族や近隣の支援者などを対象に介護などの知識を学ぶ介護教室や、介護者相互の交流を図るため、介護者同士の交流事業を行っています。 内容: ・家族介護教室 介護や認知症などについての勉強会、調理実習など ・家族介護者交流事業 介護施設の見学や日帰り旅行など 利用者負担:材料費、食費等の実費 申込み:開催日程や内容は問い合わせてください。 問合せ:高年介護課 【電話】 0796-29-0055

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夫が退職後の専業主婦の健康保険について | 生活・身近な話題 | 発言小町

解決済み 夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。 夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。今月末で夫が退職し、次の職が見つかるまで無職になります。 私(妻)は現在マクドナルドでパートをしており、 月平均5万円ほどの収入があります。 今までは普通に扶養という形で、上限103万で働いていたのですが、 夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか? また、健康保険は夫の保険を任意継続をさせてもらうのですが、 この場合、パート収入の上限などは扶養の時と同じと考えるのでしょうか? そして、夫が無職になる事、次の職に就くのがいつか分らない事など、 私の勤務先にも報告しなくてはいけないのでしょうか? 保険の事、税金の事、年金の事など、分らない事だらけです。 ご助言頂ける様、よろしくお願い致します。 回答数: 2 閲覧数: 20, 970 共感した: 2 ベストアンサーに選ばれた回答 >今までは普通に扶養という形で、上限103万で働いていたのですが、 >夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか? 夫が退職後の専業主婦の健康保険について | 生活・身近な話題 | 発言小町. ご主人だってこれからどこかに就職できるかもしれません。 そのままでいいでしょう。 なお、この部分は意味が通じません。あなたの勘違いなので忘れてください。 ↓ 「夫が無職になるので、上限がなくなると考えてよいのでしょうか?」 >健康保険は夫の保険を任意継続をさせてもらうのですが、 >この場合、パート収入の上限などは扶養の時と同じと考えるのでしょうか? はい。 >夫が無職になる事、次の職に就くのがいつか分らない事など、 >私の勤務先にも報告しなくてはいけないのでしょうか? 特に必要ないでしょう。 とりあえず何もかもそのままで結構です。 あとは年末の段階で現状のままならそのとき扶養控除等について考えればOK。 任意継続についても2年が経過するまでは、ご主人が就職して社保加入しない限り、 今のままでいいでしょう。 ただし、ひとつだけ変わるのは、ご夫婦とも国民年金の第1号被保険者になること。 7月1日より国民年金になりますので大変でしょうがしっかり二人分払って、 未納のないよう注意してください。 質問した人からのコメント お二方ともご回答ありがとうございました。 こういった事は全く知識が無く、困っていたところでした。 助かりました、ありがとうございます!

夫の定年退職で、妻の年金がこう変わる [年金] All About

このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 11 (トピ主 1 ) さとみ 2012年7月31日 09:38 話題 来年、夫が定年退職になります。 私は夫と4歳、年が違います(現在55歳)。 今、専業主婦をしているので、夫の扶養家族で 年金と、健康保険に入っているので、夫が退職した後、 健康保険はどうしたらいいのか、教えていただきたいと思いました。 年金のほうは、夫退職後は私は個人で「国民年金」に 加入予定です。 「健康保険」のほうだけ、どうすればいいのか わかりません。 私はこれから仕事に就く予定はなく、夫も60歳で 退職後は再就職の予定はありません。 夫は退職後は「国民健康保険」に加入予定なので、 私も個人で国民健康保険に加入すればよいのでしょうか? まだ子供も小さいので、子供の健康保険も、子供個人で 国民健康保険に加入すればいいのでしょうか? (3人分の国民健康保険の料金を支払えばいいのでしょうか?) また、国民健康保険の一人あたりの料金も教えてください。 健康保険に加入しないと、医療費が高くなるので 心配です。詳しく教えてください。 トピ内ID: 4926069630 4 面白い 8 びっくり 3 涙ぽろり 2 エール 1 なるほど レス レス数 11 レスする レス一覧 トピ主のみ (1) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました 一般人 2012年7月31日 13:50 サラリーマンの定年退職の際の健康保険は、「任意継続」の制度を使うのが普通だと思います。これは退職後2年間に限り、在職時の健康保険を続けて使うことができる制度です。ただし、保険料は在職時の単純に2倍(使用者負担分も加算される為)で自分で納入する必要があります。 国民健康保険に移行するのは、その2年が過ぎてからです。国保の保険料は自治体ごとに大きく違いますので、お住まいの自治体の国保担当者に確認されることをお勧めします。 いずれにしても、今のうちに職場の人事担当者(健康保険担当者)に相談して情報を得ておくのがよいでしょう。 トピ内ID: 5309564927 閉じる× 保険事務担当者A 2012年7月31日 13:52 健康保険の関係ですが、現在ご主人が加入されている保険には「任意継続」の制度はありませんか?

夫が退職した時、妻がパート先に伝えなくてはいけない事を教えてください。... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！　お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス

今まで妻が年末調整に出していた「生命保険料のハガキ」や、妻が仕事を辞めたことで一時的に支払った「国民年金」「任意継続保険料」「国民健康保険」などはどうしたらいいでしょうか?

健康保険の扶養のに入る場合の年収条件についておわかりになったでしょうか? 実は、この考え方は、後で出てくる失業等給付(失業保険)にも関係してきますので、是非、ご理解いただければと思います。 では、次に健康保険の扶養になるメリットについてお話ししたいと思います。 ▼就業規則の見直しをご検討の方はこちら >> オフィスまつもと 就業規則変更・作成サービス 健康保険の扶養のメリットとは?